Ccnl Uneba, finalmente parte il negoziato per il rinnovo

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:24 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Servizi

Nella giornata di giovedì 20 luglio 2023, si è svolto, a Roma, il confronto sul rinnovo del Ccnl Uneba, tra la l’associazione datoriale e Fp Cgil, fp Cisl, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs; un Ccnl che si applica a circa 135mila operatori operanti nel settore socio sanitario, assistenziale ed educativo. Nel corso dell’incontro, l’Uneba ha illustrato l’attuale situazione nazionale afferente alle sue strutture, evidenziando le difficoltà di un settore, come quello sociosanitario non sufficientemente finanziato, eterogeneo con diversità palesi tra una regione e l’altra, comunicando l’intenzione di voler proseguire il confronto per giungere al rinnovo del Ccnl in parola […] L'articolo Ccnl Uneba, finalmente parte il negoziato per il rinnovo proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCcnl Uneba, finalmente parte il negoziato per il rinnovo

Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Primi ristori in risposta alla spinta inflazionistica che attanaglia il potere di acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori. Resta prioritario il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2018» Roma, 24 luglio 2023 – Primi ristori economici per gli oltre 1.200 dipendenti in Italia delle società del colosso mondiale dell’hotellerie Gruppo Marriott International. Per fare fronte alla perdita del potere di acquisto dei salari e garantire la competitività aziendale in termini di employee retention, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con le direzioni societarie di Ciga Gestioni S.r.l., Florence […] L'articolo Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum proviene da UILTuCS.

Continua a leggereMarriott, accordo per aumenti economici e una tantum