Il 6 dicembre si è tenuto al centro convegni Villa Palestro a Roma il calendarizzato incontro tra Ikea e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per proseguire nel negoziato di rinnovo del contratto integrativo aziendale. Come definito nell’ultimo incontro di ottobre, l’azienda ha illustrato le sue proposte inerenti a: Organizzazione del lavoro e classificazione del personale Parte economica Rispetto ai livelli di inquadramento, la proposta non ha subito variazioni sostanziali rispetto a quanto già precedentemente proposto da Ikea, si prevede che i 4 profili oggi presenti nel vigente Cia diventino 8, con l’uscita di alcuni ruoli e […] L'articolo Ikea, contratto integrativo: focus su organizzazione, classificazione e parte economica proviene da UILTuCS.