Ccnl Uneba, ancora distanze da colmare
Il 25 novembre 2024 nell’ambito della trattativa per il rinnovo del Ccnl Uneba, è proseguito il confronto tra le organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fisascat Cisl, Uiltucs e l’associazione datoriale. Nella prima parte dei lavori, l’attenzione si è concentrata su un’ulteriore analisi dell’articolato relativo alla tutela della maternità e della paternità, rispetto al quale, come già anticipato, è stato raggiunto un punto di sintesi rispetto all’integrazione, da parte del datore di lavoro, fino al 100% della retribuzione per i 5 mesi di congedo obbligatorio (astensione obbligatoria D.lgs. 151/2001). Successivamente le controparti hanno sottoposto all’attenzione dei sindacati il […] L'articolo Ccnl Uneba, ancora distanze da colmare proviene da UILTuCS.