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Getir, accordo sulla procedura di licenziamento

Dopo una lunga e intensa trattativa sindacale si è raggiunto un accordo riguardante i licenziamenti in Getir. Getir aveva comunicato negli scorsi mesi l’apertura di una procedura di licenziamento collettivo per tutti i circa 300 dipendenti (rider, picker, shift leader e personale amministrativo) come conseguenza della comunicazione della multinazionale turca di voler abbandonare molti paesi europei e tra questi l’Italia. Le lavoratrici e i lavoratori, pur nella consapevolezza della difficoltà del momento, hanno dato pieno mandato alle organizzazioni sindacali nel procedere alla sottoscrizione di tale accordo, consapevoli di quanto l’unione e la solidarietà dei lavoratori, anche in fasi così difficili, […] L'articolo Getir, accordo sulla procedura di licenziamento proviene da UILTuCS.

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L’ultima consegna di Getir: comunica ai sindacati la chiusura della filiale italiana

Con uno scarno comunicato della casa madre turca, Getir comunica la chiusura e il licenziamento dei circa 370 lavoratori ad oggi impiegati. Le motivazioni addotte sono le solite: bassa profittabilità, risultati non i linea con gli obiettivi, gli investitori non intenzionati a sostenere ulteriori investimenti, ecc. Nulla di nuovo in un settore, quello del Food delivery, che vede un susseguirsi di crisi aziendali con migliaia di lavoratori lasciati letteralmente a piedi. Una bolla che sta scoppiando sulla pelle delle lavoratrici e dei lavoratori del settore anche in Francia, Spagna e Portogallo. Centinaia di famiglie che, da un giorno all’altro vedono […] L'articolo L’ultima consegna di Getir: comunica ai sindacati la chiusura della filiale italiana proviene da UILTuCS.

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Getir, ok sulle stabilizzazioni. Ecco i prossimi temi del confronto sindacale

Dando seguito a quanto concordato lo scorso 21 febbraio tra Filcams, Fisascat e UILTuCS e Getir Italy, in data 26 maggio le parti si sono incontrate per una verifica degli obiettivi in termini di stabilizzazione dei contratti a termine, previsti dall’Accordo di proroga del regime di avvio attività. L’azienda ha comunicato che le percentuali di contratti a termine presenti nei dipartimenti Office e Field sono già in linea con i limiti definiti dalle normative vigenti e dal Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi, in anticipo rispetto al termine della proroga che si concluderà nel mese di settembre 2023. Filcams, Fisascat e […] L'articolo Getir, ok sulle stabilizzazioni. Ecco i prossimi temi del confronto sindacale proviene da UILTuCS.

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