In presenza di un trasferimento di ramo d’azienda è spesso il lavoratore o la lavoratrice a subire le ripercussioni maggiori. In molti casi, i dipendenti, perdono il lavoro o vedono una drastica riduzione delle ore, con un conseguente e inevitabile calo di stipendio. Ma è davvero così penalizzante un cambio d’appalto o societario? Non con l’assistenza della Uiltucs, che vi mette a disposizione una sentenza che va proprio nella direzione della tutela dei lavoratori. Infatti, questa sentenza in tema di trasferimento di ramo d’azienda, contiene la verifica della sussistenza dei presupposti dell’autonomia funzionale e della preesistenza di alcuni elementi. La […] L'articolo Dussmann – Serenissima Ristorazione, sentenza sul trasferimento dei lavoratori proviene da UILTuCS.