Il 21 febbraio 2024, in sede sindacale e alla presenza da remoto dei territori ed Rsa è stata sottoscritta l’intesa sull’ipotesi di accordo di contratto integrativo aziendale al vaglio dei dipendenti dalla data odierna del marchio Stroili Oro facente parte del gruppo internazionale Thom Gioiellerie.
La Filcams Cgil-Fisascat Cisl e Uiltucs dopo più di un anno di trattative hanno valutato positivamente il rinnovo con valenza per i prossimi 3 anni, dell’ipotesi di accordo per i circa 2.800 dipendenti su circa 400 punti vendita in Italia.
I punti salienti che migliorano, rivisitano e determinano le condizioni organizzative ed economiche sono: l’inserimento dei buoni pasto legati alla presenza e orari di lavoro; revisione nettamente migliorata dello strumento della banca ore rispetto al precedente accordo; maggiore praticabilità sul lavoro agile; flessibilità orari entrata/uscita; tutela sulle violenze di genere; selezioni interne di crescita e stabilizzazione contrattuale; maggiore consapevolezza sulla conciliazione dei tempi di vita e lavoro e maggiori rilievi sulle relazioni sindacali.
Si invitano tutte le strutture alla divulgazione, valutazione e votazione dell’ipotesi entro e non oltre il 6 marzo 2024, in modo tale da esplicitarne i risultati in un coordinamento unitario per il giorno 7 marzo alle ore 9.
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