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Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza

Giorno 9 luglio si è svolto in modalità videoconferenza la riunione con la direzione aziendale di Cerved group. La riunione è stata l’importante occasione del primo confronto con la nuova dirigenza rappresentata dal dott. Luca Peyrano (CEO) e dal dott. Giuseppe Del Deo (Presidente). Naturalmente alla riunione era anche presente la dott.ssa Cavalli e la dott.ssa Sala in rappresentanza dell’ufficio del personale e delle relazioni sindacali. L’importanza della riunione sta nel fatto che arriva dopo l’avvio della mobilitazione, con la dichiarazione dello stato di agitazione e la richiesta di incontro che abbiamo inoltrato al Ministero delle Imprese e del Made […] L'articolo Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza proviene da UILTuCS.

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Cerved Group, scatta un nuovo stato di agitazione per i 2.700 dipendenti della tech company specializzata in servizi alle imprese

Il 15 maggio una riunione del coordinamento unitario Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs valuterà le iniziative di mobilitazione Scatta un nuovo stato di agitazione per i 2.700 dipendenti di Cerved Group, la tech company italiana specializzata in servizi alle imprese. La protesta, che segue le iniziative di sciopero e mobilitazione degli ultimi mesi, è stata indetta dalle organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs insieme al coordinamento unitario delle delegate e dei delegati, a fronte di prospettive aziendali sempre più incerte e di intenzioni strategiche sempre meno comprensibili, anche a causa dei frequenti cambi al vertice. […] L'articolo Cerved Group, scatta un nuovo stato di agitazione per i 2.700 dipendenti della tech company specializzata in servizi alle imprese proviene da UILTuCS.

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Cerved, continua il confronto su formazione e salute aziendale

Il 18 marzo 2025 le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, insieme alle strutture territoriali e alla rappresentanza sindacale aziendale, hanno incontrato tramite piattaforma di videoconferenza la società Cerved per discutere sulla calendarizzazione delle chiusure collettive, i trasferimenti di sede e la calibrazione della gestione delle valutazioni sulle performance individuali. L’azienda in premessa ha presentato Annalisa Sala, la nuova responsabile dell’ufficio risorse umane, che curerà le relazioni industriali per Cerved insieme a Giulia Cavalli, Sofia Campos e Dario Vuolo. Sul calendario delle ferie l’azienda ha comunicato che pur non essendo stato oggetto di discussione con le Rsu […] L'articolo Cerved, continua il confronto su formazione e salute aziendale proviene da UILTuCS.

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Cerved, serve chiarezza sul futuro societario

Il giorno 30 gennaio si è svolto l’incontro tra la direzione aziendale di Cerved e le rappresentanze sindacali aziendali, con l’assistenza delle strutture territoriali e nazionali. L’incontro aveva l’obiettivo di riattivare il confronto sulla situazione aziendale dopo lo sciopero dello scorso mese di dicembre, dichiarato per evidenziare il fortissimo dissenso rispetto alla gestione dei programmi di formazione e a fronte delle preoccupazioni per il prossimo futuro della società. La direzione aziendale era rappresentata dal Dott. Purassanta e dalla Dott.ssa Cavalli. I due hanno offerto una disamina della situazione che qua sintetizziamo per punti: In questo momento tutti i business soffrono […] L'articolo Cerved, serve chiarezza sul futuro societario proviene da UILTuCS.

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Cerved, serve chiarezza sulla situazione aziendale

Il 5 aprile si è svolto l’incontro con la direzione aziendale di Cerved rappresentata dal dottor Pozza, dal dottor Martina e dalla dottoressa Cerrini. La riunione era stata richiesta per conoscere la situazione aziendale e rappresentare il grande stato di disagio che in queste settimane si sta vivendo nelle diverse sedi aziendali. Il disagio che le lavoratrici e i lavoratori vivono è determinato da una serie di azioni, programmate da parte aziendale, che apparentemente sono volte a migliorare l’efficienza delle attività e la qualità delle prestazioni individuali, ma che nella realtà si tramutano in una pressione fortissima sia sul piano […] L'articolo Cerved, serve chiarezza sulla situazione aziendale proviene da UILTuCS.

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