Il 9 luglio 2025 si è svolto il confronto con Manpower avente ad oggetto: situazione occupazionale, ferie, progetti di trasformazione, formazione, pari opportunità e innovazione partecipata. L’azienda ha presentato i dati relativi al numero degli occupati a fine giugno 2025 in base alle tipologie contrattuali, al livello di inquadramento, al genere. In Manpower il tasso di assenteismo è decisamente inferiore rispetto all’andamento del settore. Piccoli e importanti segnali di miglioramento si registrano a seguito del recente contratto integrativo per quanto attiene la cura dei figli da parte dei genitori di genere maschile. Si registra ancora una scarsa propensione a pianificare […] L'articolo Manpower, focus su occupazione, organizzazione del lavoro e nuovi progetti proviene da UILTuCS.