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Manpower, focus su occupazione, organizzazione del lavoro e nuovi progetti

Il 9 luglio 2025 si è svolto il confronto con Manpower avente ad oggetto: situazione occupazionale, ferie, progetti di trasformazione, formazione, pari opportunità e innovazione partecipata. L’azienda ha presentato i dati relativi al numero degli occupati a fine giugno 2025 in base alle tipologie contrattuali, al livello di inquadramento, al genere. In Manpower il tasso di assenteismo è decisamente inferiore rispetto all’andamento del settore. Piccoli e importanti segnali di miglioramento si registrano a seguito del recente contratto integrativo per quanto attiene la cura dei figli da parte dei genitori di genere maschile. Si registra ancora una scarsa propensione a pianificare […] L'articolo Manpower, focus su occupazione, organizzazione del lavoro e nuovi progetti proviene da UILTuCS.

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Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza

Giorno 9 luglio si è svolto in modalità videoconferenza la riunione con la direzione aziendale di Cerved group. La riunione è stata l’importante occasione del primo confronto con la nuova dirigenza rappresentata dal dott. Luca Peyrano (CEO) e dal dott. Giuseppe Del Deo (Presidente). Naturalmente alla riunione era anche presente la dott.ssa Cavalli e la dott.ssa Sala in rappresentanza dell’ufficio del personale e delle relazioni sindacali. L’importanza della riunione sta nel fatto che arriva dopo l’avvio della mobilitazione, con la dichiarazione dello stato di agitazione e la richiesta di incontro che abbiamo inoltrato al Ministero delle Imprese e del Made […] L'articolo Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza proviene da UILTuCS.

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Cerved, continua il confronto su formazione e salute aziendale

Il 18 marzo 2025 le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, insieme alle strutture territoriali e alla rappresentanza sindacale aziendale, hanno incontrato tramite piattaforma di videoconferenza la società Cerved per discutere sulla calendarizzazione delle chiusure collettive, i trasferimenti di sede e la calibrazione della gestione delle valutazioni sulle performance individuali. L’azienda in premessa ha presentato Annalisa Sala, la nuova responsabile dell’ufficio risorse umane, che curerà le relazioni industriali per Cerved insieme a Giulia Cavalli, Sofia Campos e Dario Vuolo. Sul calendario delle ferie l’azienda ha comunicato che pur non essendo stato oggetto di discussione con le Rsu […] L'articolo Cerved, continua il confronto su formazione e salute aziendale proviene da UILTuCS.

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