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H&m, diritti di informazione: focus su chiusure e assunzioni

A seguito dell’incontro del 10 aprile 2024 sui diritti di informazione le organizzazioni sindacali hanno richiesto all’azienda approfondimenti su alcuni temi che nell’incontro del 16 luglio sono emersi. L’azienda ha iniziato la sua esposizione dichiarando i dati sulle assunzioni fino a giugno 2024. Ha continuato l’esposizione attraverso l’analisi della sperimentalità derivata dal Cia sul nuovo modello organizzativo, sulla modifica degli attuali orari di lavoro e sulla richiesta di trasferimento. Su questi punti, H&m ha presentato i numeri relativi alle richieste sulla modifica degli orari di lavoro e sui trasferimenti e agli esiti ottenuti. L’azienda ha poi condiviso i dati sul […] L'articolo H&m, diritti di informazione: focus su chiusure e assunzioni proviene da UILTuCS.

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H&M, prossimo incontro con la società

L’incontro con la società H&M si svolgerà il 16 luglio 2024, alle ore 11, alla sede di Confcommercio nazionale a Roma in piazza G.G. Belli 2 (sala Casaltoli). Per coloro che non potranno partecipare di persona è previsto il collegamento da remoto. L'articolo H&M, prossimo incontro con la società proviene da UILTuCS.

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H&M: la situazione nei punti vendita e l’analisi sul premio di risultato

Il 10.04.2024 Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno incontrato l’azienda H&M Hennes & Mauritz S.r.l. a seguito della richiesta sui diritti di informazione prevista dall’articolo 3 del Ccnl e della valutazione dell’applicazione del Cia 2023. L’azienda ha aperto la riunione parlando di H&M a livello globale, dichiarando i risultati di vendita e gli obiettivi per il 2024. Tornando all’Italia l’azienda ha condiviso i numeri dei punti vendita e la composizione della popolazione aziendale. Hanno comunicato che anche in Italia l’azienda sta caratterizzando la propria azione attraverso ristrutturazioni e riallocazioni, oltre all’apertura e chiusura di alcuni punti vendita. Oltre alla Formazione tramite […] L'articolo H&M: la situazione nei punti vendita e l’analisi sul premio di risultato proviene da UILTuCS.

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H&M, doppio appuntamento: coordinamento unitario e incontro in plenaria

Il coordinamento unitario delle strutture e Rsa dell’azienda H&M è previsto per il giorno 4 agosto alle ore 10. A seguire si terrà l’incontro in plenaria alle ore 11 con l’ azienda per la definizione e l’eventuale firma del Contratto integrativo aziendale. Gli incontri si terranno in videoconferenza. L'articolo H&M, doppio appuntamento: coordinamento unitario e incontro in plenaria proviene da UILTuCS.

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H&M, siglato il primo contratto integrativo: svolta epocale

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  • Articolo pubblicato:20 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:CommercioH&M

H&M, siglata l’Ipotesi di Accordo sui nuovo Contratto integrativo Aziendale applicato agli oltre 4.300 dipendenti della multinazionale svedese di abbigliamento. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Svolta epocale nel sistema di relazioni sindacali. L’intesa per la prima volta introduce un sistema premiante correlato alla produttività e segna il passo nella flessibilità contrattata, in un’ottica partecipativa delle lavoratrici e dei lavoratori ai processi aziendali». Raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 4.300 dipendenti della multinazionale svedese di abbigliamento presente in Italia con più di 150 punti vendita ad insegna H&M, Cos e Other Stories. I sindacati di categoria […] L'articolo H&M, siglato il primo contratto integrativo: svolta epocale proviene da UILTuCS.

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