È convocata per martedì 16 luglio 2024 alle ore 11:30 la plenaria con l’azienda Chef Express, al Centro Congressi Cavour sito in via Cavour 50 a Roma, per proseguire la discussione sulla definizione della struttura del premio di risultato. L'articolo Chef Express, premio di risultato: prosegue il confronto proviene da UILTuCS.
È convocata per mercoledì 5 giugno 2024 alle ore 11:30 al Centro Congressi Cavour a Roma, la riunione plenaria con l’azienda Chef Express per proseguire la trattativa sulla definizione del Premio di Risultato per l’anno 2025. L'articolo Chef Express, incontro sul premio di risultato 2025 proviene da UILTuCS.
In data 8 aprile 2024, a Milano si è svolto l’incontro con la società Eataly Spa, secondo quanto previsto dalla norma sui diritti di informazione. L’azienda ha esposto i dati di bilancio globali dell’anno 2023 e ha fatto il punto sui locali presenti negli Stati Uniti e sulle strategie internazionali. Per quanto riguarda l’Italia, l’azienda ha intrapreso un percorso di ristrutturazioni di diversi locali per il rilancio e la riqualificazione del marchio. Eataly ha comunicato le nuove aperture di punti vendita in Italia e all’estero e ha presentato pure i dati della popolazione aziendale. L’azienda ha informato che con l’avvio […] L'articolo Eataly, formazione e premio di risultato: le novità dopo l’ultimo incontro proviene da UILTuCS.
Il 10.04.2024 Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno incontrato l’azienda H&M Hennes & Mauritz S.r.l. a seguito della richiesta sui diritti di informazione prevista dall’articolo 3 del Ccnl e della valutazione dell’applicazione del Cia 2023. L’azienda ha aperto la riunione parlando di H&M a livello globale, dichiarando i risultati di vendita e gli obiettivi per il 2024. Tornando all’Italia l’azienda ha condiviso i numeri dei punti vendita e la composizione della popolazione aziendale. Hanno comunicato che anche in Italia l’azienda sta caratterizzando la propria azione attraverso ristrutturazioni e riallocazioni, oltre all’apertura e chiusura di alcuni punti vendita. Oltre alla Formazione tramite […] L'articolo H&M: la situazione nei punti vendita e l’analisi sul premio di risultato proviene da UILTuCS.
L’incontro in plenaria con l’azienda Chef Express spa del 9 aprile 2024 alle ore 11 si terrà allo Starhotel Excelsior di viale Pietramellara 51 a Bologna (di fronte alla stazione Centrale). Tema dell’incontro sarà la proposta di premio di risultato. L'articolo Chef Express, premio di risultato: incontro in plenaria proviene da UILTuCS.
Il giorno 11 aprile 2024 alle ore 10:30 si terrà l’incontro per la rendicontazione sul premio di risultato 2023 di Irideos in modalità telematica, o per chi lo desidera, in presenza nella sede legale in viale Luigi Bodio 33/39 a Milano. L'articolo Irideos, premio di risultato 2023: incontro con l’azienda proviene da UILTuCS.
Entro il mese di marzo 2024 al via le trattative di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale applicato agli oltre 6mila dipendenti Nuove assunzioni, incremento strutturale dell’orario di lavoro per i contratti part-time, stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato, welfare e relazioni sindacali a livello nazionale e territoriale con il coinvolgimento delle Rsu/Rsa. Sono i punti cardine dell’accordo raggiunto tra i sindacati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e le direzioni societarie di Autogrill e Nuova Sidap. L’intesa è propedeutica all’avvio delle trattative, entro il mese di marzo 2024, per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 6mila […] L'articolo Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni, stabilizzazione tempi determinati, incremento orario dei part time, welfare e relazioni sindacali proviene da UILTuCS.
Entro il mese di marzo 2024 al via le trattative di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale applicato agli oltre 6mila dipendenti Nuove assunzioni, incremento strutturale dell’orario di lavoro per i contratti part-time, stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato, welfare e relazioni sindacali a livello nazionale e territoriale con il coinvolgimento delle Rsu/Rsa. Sono i punti cardine dell’accordo raggiunto tra i sindacati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e le direzioni societarie di Autogrill e Nuova Sidap. L’intesa è propedeutica all’avvio delle trattative, entro il mese di marzo 2024, per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 6mila […] L'articolo Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni proviene da UILTuCS.
Il 4 dicembre si è tenuto, nella sede della Sisal di Roma in modalità mista, il previsto incontro con la direzione del gruppo. All’ordine del giorno sono state le questioni già da noi sollevate nella scorsa riunione relativamente ai seguenti argomenti: salute e sicurezza, con particolare riferimento alla consegna degli incassi presso gli istituti di credito; organizzazione e carico del lavoro nelle agenzie (5 + 2 e turno unico) nelle sedi e per la sede di Lecco; il tema del Santo Patrono dopo il cambio di sede a Lecco; la gestione delle ferie e permessi; l’erogazione del premio di risultato, […] L'articolo Sisal, i temi affrontati durante l’ultimo incontro proviene da UILTuCS.
Il 6 dicembre si è tenuto al centro convegni Villa Palestro a Roma il calendarizzato incontro tra Ikea e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per proseguire nel negoziato di rinnovo del contratto integrativo aziendale. Come definito nell’ultimo incontro di ottobre, l’azienda ha illustrato le sue proposte inerenti a: Organizzazione del lavoro e classificazione del personale Parte economica Rispetto ai livelli di inquadramento, la proposta non ha subito variazioni sostanziali rispetto a quanto già precedentemente proposto da Ikea, si prevede che i 4 profili oggi presenti nel vigente Cia diventino 8, con l’uscita di alcuni ruoli e […] L'articolo Ikea, contratto integrativo: focus su organizzazione, classificazione e parte economica proviene da UILTuCS.
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