Chef Express, Cia: focus sul premio di risultato

In data 26 settembre 2024, a Bologna si è svolto l’incontro in plenaria con la società Chef Express, per continuare la trattativa sulla definizione del premio di risultato riferito al Cia in vigore per gli anni 2025, 2026 e 2027. Durante l’incontro l’azienda ha illustrato la proposta per strutturare il premio di risultato in tre parametri fondamentali: “Ebitda aziendale” come paramento di accesso al premio, a cui si aggiungerebbero un indicatore di “qualità” di punto vendita, ed il “contributo individuale”. Questi due ultimi parametri sono ancora da definire nello specifico, in quanto da parte sindacale sono state fatte delle osservazioni […] L'articolo Chef Express, Cia: focus sul premio di risultato proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: i temi discussi nell’ultimo incontro

Il 10 settembre 2024 si è svolto, allo spazio eventi di La Feltrinelli in viale Libia a Roma, l’incontro in plenaria tra Feltrinelli/Finlibri e le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs, continuando le trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA). Temi Discussi Definizione delle Professionalità e attività delle lavoratrici e lavoratori In risposta alle sollecitazioni delle organizzazioni sindacali, l’azienda ha risposto positivamente con la disponibilità a inserire nel testo del futuro Cia le modalità e le tempistiche con cui verranno definite le professionalità e le mansioni specifiche in Feltrinelli mediante la costituzione di una commissione ad hoc. Nel […] L'articolo Feltrinelli, Cia: i temi discussi nell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Chef Express, Cia di gruppo: incontro a Bologna per il premio di risultato

È convocata la riunione in plenaria, strutture e delegate/i, con Chef Express per giovedì 26 settembre 2024 alle ore 13:30 all’UnaHotels Bologna Centro in viale Pietro Pietramellara, 41. L’incontro ha come oggetto la prosecuzione della trattativa sulla definizione del premio di risultato relativo al Cia di gruppo. L'articolo Chef Express, Cia di gruppo: incontro a Bologna per il premio di risultato proviene da UILTuCS.

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Roadhouse, Cia di gruppo: riunione in plenaria

La riunione in plenaria, con strutture e delegate/i, con Roadhouse per proseguire la trattativa sulla costituzione di un Cia di gruppo è fissata per giovedì 26 settembre 2024 alle ore 10:30 all’UnaHotels di viale Pietro Pietramellara 41 a Bologna. L'articolo Roadhouse, Cia di gruppo: riunione in plenaria proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: prossimo incontro a Roma

L’incontro con Feltrinelli previsto per il 10 settembre 2024 dalle ore 11.30 per il prosieguo delle trattative del Cia si terrà alla sala eventi della libreria Feltrinelli sita in viale Libia 186 – Roma. L'articolo Feltrinelli, Cia: prossimo incontro a Roma proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: richieste aziendali da valutare

Il 06 agosto 2024 si è tenuto il terzo incontro con l’azienda per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. L’incontro si è svolto in modalità telematica. Durante la riunione, l’azienda ha fornito dettagli specifici rispetto alle proprie richieste anticipate nella precedente occasione di incontro. In particolare: Disponibilità Domeniche Lavorative L’azienda ha avanzato una richiesta di disponibilità per un massimo di 18 domeniche/anno. La motivazione è legata ai periodi di picco stagionale (novembre-dicembre). Programmazione Ferie La proposta aziendale prevede di calendarizzare le ferie annualmente nella finestra aprile-marzo. Programmazione Turni, Domenica e Festivi L’azienda richiede un aumento sostanziale della disponibilità a 18 […] L'articolo Feltrinelli, Cia: richieste aziendali da valutare proviene da UILTuCS.

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Penny Market, va avanti il confronto sui temi del Cia

Durante l’incontro del 24 luglio 2024, le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno proposto a Penny Market di aprire il confronto su tre temi principali: Relazioni sindacali e agibilità Le organizzazioni sindacali hanno suggerito l’individuazione di una formula per la rappresentanza che allarghi il perimetro della stessa, considerando che i punti vendita di Penny Market spesso contano meno di 15 dipendenti. La necessità di una rappresentanza più ampia territorialmente è stata sottolineata come cruciale per migliorare le relazioni sindacali territoriali. Inoltre, è stata avanzata la proposta di riconoscere le assemblee sindacali in modalità remota e fuori dall’orario […] L'articolo Penny Market, va avanti il confronto sui temi del Cia proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, prosegue il confronto sul contratto integrativo

Si è tenuto il 25 luglio 2024 il secondo incontro con Feltrinelli per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. In apertura l’azienda ha evidenziato i costi attuali legati al Cia vigente nonché le cifre complessive su riconoscimenti appartenenti allo storico della contrattazione integrativa non più attiva, ma consolidata e che hanno visto la costanza di erogazione per le lavoratrici e lavoratori da allora in forza all’azienda. Durante l’incontro, l’Azienda ha avanzato alcune richieste tra cui: – Riduzione nella programmazione dei turni – Diversa articolazione nella programmazione delle ferie – Incremento della disponibilità domenicale. La stessa, ha inoltre prospettato un possibile […] L'articolo Feltrinelli, prosegue il confronto sul contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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EssilorLuxottica, prosegue il confronto per il primo contratto integrativo

Si è svolto il 25 luglio 2024, da remoto, il previsto incontro in plenaria con EssilorLuxottica Italia spa per proseguire il confronto sulla definizione di un primo Contratto integrativo aziendale. Dopo lo scorso incontro in plenaria del 20 maggio e un successivo approfondimento tecnico in composizione ristretta, la Società ha restituito oggi alla discussione valutazioni e proposte fatte in merito ad alcuni dei punti avanzati dalle organizzazioni sindacali nella piattaforma rivendicativa, in particolare: Relazioni sindacali: ci sono verifiche in corso per l’implementazione di una bacheca elettronica e per la gestione di assemblee in modalità telematica. Entrambi strumenti richiesti dalle organizzazioni […] L'articolo EssilorLuxottica, prosegue il confronto per il primo contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda

Si è svolto lo scorso 19 luglio il confronto con Unahotels, relativamente ai contenuti del Cia, sviluppati durante gli approfondimenti tecnici che hanno viste impegnate le scriventi organizzazioni sindacali, nel corso degli scorsi mesi. In particolare, la discussione del 19 luglio ha riguardato i temi legati a previdenza complementare, premio di produttività e welfare. Di seguito riportiamo una breve e sintesi degli argomenti oggetto della trattativa per il Cia. Relazioni sindacali Definizione dei vari livelli di confronto (nazionale – territoriale – struttura) e definizione dei vari ambiti di approfondimento. Definizione del percorso di elezione delle Rsu e ampliamento del numero […] L'articolo Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda proviene da UILTuCS.

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