Scopri di più sull'articolo Roadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti

Roadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti

Siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti della società Roadhouse Spa, operativa nel settore della ristorazione commerciale, con oltre 135 locali su tutto il territorio nazionale, con i marchi Calavera, Billy Tacos e Chicken House. L’intesa, siglata dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs con la direzione societaria, sarà in vigore dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2028. Il nuovo Contratto disciplina anzitutto il sistema di relazioni sindacali, sia a livello nazionale che locale, che mira a sviluppare e consolidare nel tempo una più ampia collaborazione utile a migliorare le condizioni di […] L'articolo Roadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti proviene da UILTuCS.

Continua a leggereRoadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti
Scopri di più sull'articolo Eataly, riunione di coordinamento Uiltucs

Eataly, riunione di coordinamento Uiltucs

Venerdì 6 dicembre 2024, a Torino, si terrà la riunione del coordinamento Eataly della Uiltucs. L’incontro, nel corso del quale si discuterà la situazione aziendale e i temi da porre al centro del rinnovo del contratto integrativo aziendale, si svolgerà nella sede della Uiltucs Piemonte di via Vincenzo Lancia 27 a partire dalle ore 10. L'articolo Eataly, riunione di coordinamento Uiltucs proviene da UILTuCS.

Continua a leggereEataly, riunione di coordinamento Uiltucs
Scopri di più sull'articolo Ccnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi

Ccnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi

Nell’ambito della trattativa per il rinnovo del Ccnl Uneba è proseguito il confronto tra le organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl, Uiltucs e l’associazione datoriale Uneba. Così come stabilito al termine dell’ultimo incontro, la discussione è ripartita dall’analisi dei testi relativi all’articolo 28 “Divise e indumenti di servizio” e all’articolo 62 “Tutela della maternità e della paternità”. Rispetto la discussione relativa alla modifica dell’attuale art. 28, “Divise e indumenti di servizio”, le distanze si sono appianate con il riconoscimento di 15 minuti per la vestizione e svestizione come richiesto dalle organizzazioni sindacali. Per quanto riguarda l’art. […] L'articolo Ccnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCcnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi