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Cia Cineca, trattativa interrotta: al via la mobilitazione

Il giorno 13 di ottobre era programmato l’incontro per l’avvio della discussione del rinnovo del contratto integrativo aziendale. La riunione era giunta alla fase di un periodo particolarmente complesso, durante il quale le distanze tra la nostra delegazione sindacale e la direzione aziendale erano rimaste invariate: la gestione dello smart working continua ad essere particolarmente critica e la scelta aziendale di programmare incontri territoriali con tempi tanto lunghi e differenti, fra sede e sede, rappresenta un metodo di lavoro teso a dividere e non costruire un sistema efficace di relazione. La scelta di riavviare la discussione sulla piattaforma del Cia […] L'articolo Cia Cineca, trattativa interrotta: al via la mobilitazione proviene da UILTuCS.

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Ikea Italia, è ancora strappo al tavolo sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs confermano lo stato di agitazione e annunciano nuove iniziative di mobilitazione nei punti vendita Ancora una rottura tra Ikea Italia e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sul rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto ormai dal 2019, atteso dagli oltre 7.400 dipendenti della multinazionale svedese del mobile. Dopo un nuovo tentativo messo in campo dai sindacati per riaprire il tavolo di trattativa, la direzione aziendale ha nuovamente respinto le proposte avanzate, ignorando le legittime richieste delle lavoratrici e dei lavoratori. “Con senso di responsabilità – recita un comunicato sindacale […] L'articolo Ikea Italia, è ancora strappo al tavolo sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s

Il 30 luglio 2025, al centro congressi Cavour in Roma, si è svolto l’incontro in plenaria con la società Mc Donald’s Italia Srl. Per l’azienda erano presenti la responsabile del personale Valentina Fossa, la responsabile della comunicazione Delia Ciccarelli, i funzionari dell’ufficio personale Stefano Fontana e Giuliano Miedda, il Dottor Brisciani dello studio di consulenza Brisciani & Partners e la Dottoressa Maria Castiglione. Per la società è intervenuto formalmente il Dottor Brisciani in qualità di consulente tecnico delegato al tavolo di contrattazione, il quale ha dichiarato di aver ricevuto il mandato da parte della società Mc Donald’s Italia S.r.l, a […] L'articolo Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s proviene da UILTuCS.

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Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia: prosegue il confronto

Il 29 luglio 2025 si è tenuto l’incontro calendarizzato tra le Parti, finalizzato alla prosecuzione del confronto volto alla definizione di un accordo di secondo livello con l’azienda Iris Mobili/Mondo Convenienza. L’azienda ha presentato una bozza di accordo articolata su più punti, con l’obiettivo di sintetizzare le discussioni precedentemente intercorse. Nello specifico, la proposta aziendale ha riguardato i seguenti temi: Relazioni sindacali, da svilupparsi su più livelli: nazionale, territoriale e di punto vendita; Anticipazione del TFR, prevedendo ulteriori casistiche rispetto a quelle già disciplinate dalla normativa vigente; Banca ore solidale, finalizzata alla costituzione di un monte ore da destinare a […] L'articolo Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia: prosegue il confronto proviene da UILTuCS.

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Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 600 lavoratrici e lavoratori

Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali aziendali, hanno sottoscritto con la direzione di Starhotels spa l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia). L’accordo, che sostituisce il precedente, avrà validità triennale (1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027) e si applicherà a tutto il personale di Starhotels spa impiegato nelle 26 strutture alberghiere e nei 2 cav dislocati sul territorio nazionale. Contestualmente, […] L'articolo Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 600 lavoratrici e lavoratori proviene da UILTuCS.

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Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori

Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali aziendali, hanno sottoscritto con la direzione di Starhotels spa l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia). L’accordo, che sostituisce il precedente, avrà validità triennale (1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027) e si applicherà a tutto il personale di Starhotels spa impiegato nelle 26 strutture alberghiere e nei 2 cav dislocati sul territorio nazionale. Contestualmente, […] L'articolo Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori proviene da UILTuCS.

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EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro

Si è svolto il 23 luglio l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società EcornaturaSì, per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Durante l’incontro, è stato presentato l’andamento aziendale, con particolare attenzione ai numeri relativi al primo semestre 2025. Sono stati illustrati, attraverso delle slide, i dati delle vendite dei negozi nella totalità e del retail consolidati (inclusi i bistrot) evidenziando una crescita in linea con le previsioni di budget. Inoltre l’azienda ha elencato le diverse operazioni straordinarie effettuate, come nuove aperture, ristrutturazioni e riacquisizione di negozi dalla rete franchising, citando nello specifico i punti vendita di […] L'articolo EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro proviene da UILTuCS.

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Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale

Applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Siglata l’ipotesi di accordo sul nuovo contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Unes Maxi presente sul territorio nazionale con più di 240 punti vendita. L’intesa, siglata il 25 luglio a Milano dopo un lungo negoziato avviato in seguito alla decisione unilaterale aziendale di disdire a settembre 2024 il precedente CIA risalente al lontano 2010, contiene molti elementi di novità, con maggiori tutele normative, importanti previsioni in tema di organizzazione del lavoro, un sistema sperimentale di salario variabile, e norme di contrasto […] L'articolo Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale

Applicato agli oltre 2.400 dipendenti dell’Agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa C’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare agli oltre 2.400 dipendenti diretti di Randstad Group Italia, impiegati nelle circa 270 filiali distribuite sul territorio nazionale. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle RSA, hanno siglato con la direzione aziendale l’Ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia che avrà validità triennale a partire dal 1° luglio 2025, rappresenta un importante passo avanti nelle relazioni industriali all’interno […] L'articolo Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie

Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele Dopo un anno di trattativa, al termine di un articolato confronto e grazie alla solida collaborazione tra coordinamento nazionale e strutture territoriali, è stata siglata l’ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale Feltrinelli/Finlibri. Il nuovo testo, che accoglie le rivendicazioni contenute nella piattaforma unitaria presentata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs nel 2024, presenta molte novità. Tra le principali: – aumento dei buoni pasto per tutte le lavoratrici e i lavoratori, full time e part time, che passano da 6 […] L'articolo Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie proviene da UILTuCS.

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