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MyChef umilia i lavoratori: l’azienda cancella il contratto integrativo ed elimina la pausa retribuita

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Gesto insensibile e ingiustificato che mette a repentaglio il benessere e la salute dei propri dipendenti» In un atto senza precedenti che ha scosso i lavoratori di Mychef, l’azienda si appresta a far decadere il Contratto Integrativo Aziendale, privando i dipendenti dei loro diritti, compreso quello fondamentale alla pausa retribuita. La decisione di eliminare la mezz’ora di pausa per i lavoratori in turno ad 8 ore è stata accolta con sgomento e rabbia da parte dei dipendenti, che vedono minacciati i propri diritti acquisiti da anni con il Contratto Integrativo Aziendale e un trattamento […] L'articolo MyChef umilia i lavoratori: l’azienda cancella il contratto integrativo ed elimina la pausa retribuita proviene da UILTuCS.

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Contratti Tds Confcommercio e Confesercenti, nel vuoto il tentativo in extremis di procedere ai rinnovi

Le associazioni imprenditoriali confermano l’indisponibilità a rimuovere le pregiudiziali poste al tavolo di trattativa. Il 22 dicembre lo sciopero è confermato, #IlContrattoCiSpetta! Ad una settimana dallo sciopero indetto per il 22 dicembre è caduto nel vuoto il tentativo in extremis dei sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs di rinnovare i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Terziario, Distribuzione e Servizi scaduti nel 2019. Il 7 dicembre, in occasione del previsto incontro con la Confcommercio finalizzato all’espletamento del tentativo preventivo di conciliazione, coerentemente alle previsioni normative e regolamentari sul diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali nei settori […] L'articolo Contratti Tds Confcommercio e Confesercenti, nel vuoto il tentativo in extremis di procedere ai rinnovi proviene da UILTuCS.

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Aziende a marchio Euronics, contratto peggiorativo: contrarietà Uiltucs

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  • Articolo pubblicato:14 Dicembre 2023
  • Categoria dell'articolo:Commercio

Oggi si è tenuto l’esame congiunto a seguito della comunicazione di fusione per incorporazione inviata dalle società Kus, Binova e Nova, aziende che esercitano attività con il marchio Euronics. Durante l’incontro la Uiltucs nazionale, rappresentata da Marianna Flauto, ha espresso il proprio dissenso riguardo al contratto nazionale che la società incorporante Nova vorrà applicare a tutti i lavoratori coinvolti nella procedura, contratto firmato da organizzazioni non rappresentative che prevede condizioni economiche e normative peggiorative. Le organizzazioni sindacali presenti al tavolo hanno chiesto l’integrazione degli elenchi allegati alla comunicazione specificando  i punti vendita, il tipo di contratto individuale, l’inquadramento e la […] L'articolo Aziende a marchio Euronics, contratto peggiorativo: contrarietà Uiltucs proviene da UILTuCS.

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Esselunga, c’è intesa sulla internalizzazione delle attività

Garanzia di assunzione di tutti i lavoratori impiegati nei servizi oggi in appalto e oggetto di internalizzazione, clausola sociale, applicazione della contrattazione collettiva di settore ed esclusione del subappalto tra i punti principali del Protocollo condiviso con i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. Favorire l’internalizzazione di talune attività, relativamente ai servizi di produzione alimentare ed e-commerce, e, al contempo, garantire una regolamentazione dei servizi di logistica, pulizia/multiservizi e vigilanza concessi in appalto, nel pieno rispetto dei diritti dei lavoratori e dei principi di legalità, responsabilità sociale e trasparenza. Il nuovo assetto in casa Esselunga è stato […] L'articolo Esselunga, c’è intesa sulla internalizzazione delle attività proviene da UILTuCS.

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Pittarello, contratto integrativo: apertura parziale alla discussione

Lo scorso 29 novembre 23 Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno incontrato l’azienda Pittarello Spa a seguito delle interlocuzioni avvenute nell’ultimo mese. Nonostante il fatto negativo che non siano state trovate soluzioni al contenzioso in atto, riguardante le maggiorazioni domenicali e festive, l’azienda si è comunque resa disponibile ad intraprendere un percorso con le organizzazioni sindacali per definire il primo contratto integrativo aziendale. Purtroppo questa disponibilità si è rilevata parziale, in quanto Pittarello ha chiesto di stralciare la parte che comporterebbe oneri economici e di affrontarla a Ccnl Tds rinnovato (la motivazione è quella di avere un quadro preciso dei costi […] L'articolo Pittarello, contratto integrativo: apertura parziale alla discussione proviene da UILTuCS.

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Sisal, i temi affrontati durante l’ultimo incontro

Il 4 dicembre si è tenuto, nella sede della Sisal di Roma in modalità mista, il previsto incontro con la direzione del gruppo. All’ordine del giorno sono state le questioni già da noi sollevate nella scorsa riunione relativamente ai seguenti argomenti: salute e sicurezza, con particolare riferimento alla consegna degli incassi presso gli istituti di credito; organizzazione e carico del lavoro nelle agenzie (5 + 2 e turno unico) nelle sedi e per la sede di Lecco; il tema del Santo Patrono dopo il cambio di sede a Lecco; la gestione delle ferie e permessi; l’erogazione del premio di risultato, […] L'articolo Sisal, i temi affrontati durante l’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Chef Express, Cia: va avanti la trattativa sulla parte speciale

In data 11 dicembre 2023, in Milano, in modalità mista, è avvenuto l’incontro in plenaria con l’azienda Chef Express Spa, per continuare la trattativa sulla parte speciale del Cia sottoscritto a maggio 2023. Nel corso dell’incontro da parte sindacale, sono state evidenziate le peculiarità e le difficoltà che si stanno riscontrando negli incontri nei singoli punti vendita, sulla fase sperimentale rispetto alla gestione degli orari di lavoro, auspicando la disponibilità ad un confronto che possa portare a trovare le soluzioni che fino ad oggi non sono state raggiunte. L’azienda ha confermato che sarà loro cura continuare ad incontrare le strutture […] L'articolo Chef Express, Cia: va avanti la trattativa sulla parte speciale proviene da UILTuCS.

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Lagardere Travel Retail: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo

In data 7 dicembre 2023, in Mestre, in modalità mista, si è svolto l’incontro in plenaria con la società Lagardere Travel Retail Italia, per la trattativa sul rinnovo del contratto integrativo aziendale. Durante l’incontro come organizzazioni sindacali abbiamo presentato, illustrando ed argomentando, le richieste contenute nella piattaforma rivendicativa inviata all’azienda nelle settimane precedenti. L’azienda da parte sua ha dichiarato di essere disponibile ad approfondire tutti i contenuti della nostra piattaforma, partendo dalla parte normativa, per proseguire con quella economica, impegnandosi a fornire i dati relativi all’organico aziendale, e a tutte le specifiche necessarie ed utili ai fini della trattativa. L’azienda […] L'articolo Lagardere Travel Retail: presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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Ccnl Vigilanza privata e servizi di sicurezza: continua il confronto sulle retribuzioni

Il giorno 11 dicembre 2023, si è svolto l’incontro con le associazioni di categoria del settore vigilanza privata e servizi di sicurezza al fine di ricercare una nuova soluzione condivisa per aggiornare le retribuzioni del Ccnl di settore firmato il 30 maggio 2023, alla luce degli sviluppi determinati dall’intervento della magistratura. Tale ulteriore negoziazione, si è resa necessaria per recuperare la perdita del potere d’acquisto subito dai lavoratori nel corso delle lungaggini della trattativa per il rinnovo del Ccnl, durato oltre sette anni e che inesorabilmente hanno fatto scivolare le retribuzioni sotto la soglia di quanto previsto dall’art. 36 della […] L'articolo Ccnl Vigilanza privata e servizi di sicurezza: continua il confronto sulle retribuzioni proviene da UILTuCS.

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