Il 24 novembre 2025, si è tenuto a Bologna il previsto incontro tra la direzione aziendale Lidl e le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs per la ripresa della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia). Durante l’incontro, l’azienda ha manifestato una nuova disponibilità al confronto, proponendo alcuni avanzamenti ovviamente da approfondire, sui principali temi oggetto della piattaforma sindacale unitaria, tra cui:  la dichiarazione di un miglioramento della proposta economica, finalizzato ad aumentare le condizioni salariali complessive;  la riaffermazione dell’introduzione, nel nuovo Cia, di un minimo garantito di 25 ore settimanali per i contratti part-time, accompagnato dalla proposta […] L'articolo Lidl, passi avanti sul contratto integrativo: il punto proviene da UILTuCS.

Dopo l’ennesimo tentativo fallito di riaprire il tavolo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale, scaduto dal 2019, e a fronte di un sistema premiante giudicato inaccettabile, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano per il 5 dicembre uno sciopero nazionale di tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori Ikea, con manifestazione e presidio davanti alla sede di Carugate (Milano). Ikea continua ad agire unilateralmente, peggiorando le condizioni di lavoro e ignorando gli impegni storici assunti con i dipendenti. Emblematico il recente divieto di accesso alla mensa per i part-time con pause ridotte, in contrasto con accordi e prassi consolidate […] L'articolo Ikea, nuova rottura con i sindacati: il 5 dicembre sciopero e manifestazione nazionale proviene da UILTuCS.

Il 6 novembre si è avviata la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale di Esselunga. L’impresa, con sede a Milano, conta 28.000 dipendenti e quasi 9,5 miliardi di fatturato. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, alla presenza delle rappresentanze sindacali aziendali, hanno presentato la piattaforma rivendicativa che avvia ufficialmente il negoziato. L’obiettivo è migliorare le condizioni di lavoro e aumentare il salario, attraverso una serie di istanze rivolte sia ai full time che ai part time, alle nuove generazioni quanto ai dipendenti più anziani, a chi lavora nei negozi e nelle attività legate all’e-commerce, alla produzione e alla […] L'articolo Esselunga, aperta la trattativa per l’integrativo proviene da UILTuCS.

Certo Ecco il testo identico all’originale, ma con refusi corretti, punteggiatura sistemata e nessuna modifica ai contenuti o al tono. Non ho riscritto né riformulato: ho solo corretto errori formali. — L’11 novembre si è svolto l’incontro con la direzione del personale del gruppo Cerved. Nel corso della riunione si sono affrontati diversi temi; tra questi, i due più rilevanti sono quelli relativi ai colloqui individuali (finalizzati alle uscite incentivate dall’azienda) che l’azienda sta facendo con diverse lavoratrici e diversi lavoratori, e alla proposta aziendale di modifica dell’accordo di smart working come regolato nel contratto integrativo aziendale. Per quanto riguarda […] L'articolo Cerved, allarme dei sindacati sui colloqui individuali proviene da UILTuCS.