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Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: relazioni sindacali logore, prosegue la mobilitazione contro la riduzione generalizzata dello smart working e l’applicazione dei criteri di calcolo del premio di risultato Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente al coordinamento delle RSU, hanno proclamato una nuova giornata di sciopero nazionale per venerdì 4 luglio, per l’intero turno di lavoro, nell’ambito dello stato di agitazione nazionale avviato lo scorso giugno. Lo sciopero rappresenta la prima delle tre giornate di mobilitazione previste, articolate a livello nazionale e territoriale. La decisione è la diretta conseguenza di una situazione aziendale divenuta ormai insostenibile […] L'articolo Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale proviene da UILTuCS.

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Battistolli, il 6 giugno sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle società BTV Spa e BSI Srl

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: condizioni insostenibili e nessuna risposta dall’azienda Sarà sciopero nazionale, con presidi e manifestazioni a livello territoriale,  il prossimo 6 giugno per il personale impiegato presso BTV Spa e BSI Srl, le società del gruppo Battistolli che si occupano di vigilanza e trasporto valori e di servizi di sicurezza. Dopo l’apertura dello stato di agitazione del personale del 7 aprile scorso, in assenza di risposte e provvedimenti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs si trovano ancora a richiamare l’azienda alle sue responsabilità e al rispetto dei diritti di lavoratrici e lavoratori. I sindacati chiedono a […] L'articolo Battistolli, il 6 giugno sciopero nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle società BTV Spa e BSI Srl proviene da UILTuCS.

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Lidl: in sciopero il 24 maggio per un contratto integrativo dignitoso

I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno indetto lo sciopero delle 23mila lavoratrici e lavoratori di Lidl Italia per il prossimo 24 maggio a seguito della rottura del tavolo di trattativa per il Contratto Integrativo Aziendale. “Gli avanzamenti parziali che Lidl ha fatto in questi mesi non sono sufficienti, soprattutto a fronte dell’oltre 1 miliardo di utili che l’azienda ha registrato negli ultimi 5 anni” affermano le tre organizzazioni sindacali. L’azienda, infatti, ha deciso di presentarsi in trattativa proponendo solo 150 euro annui di buoni spesa, una proposta inaccettabile, che non tiene conto delle condizioni di […] L'articolo Lidl: in sciopero il 24 maggio per un contratto integrativo dignitoso proviene da UILTuCS.

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McDonald’s, sciopero il 7 maggio: presidio e flash mob alle 14:30 al Palacongressi di Rimini

Alla base della mobilitazione, indetta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, l’indisponibilità della multinazionale statunitense a definire un Contratto integrativo aziendale di gruppo Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno indetto per mercoledì 7 maggio 2025, a partire dalle ore 14:30, un presidio nei pressi del Palacongressi di Rimini, in concomitanza con la convention annuale organizzata da McDonald’s Development Italy, alla quale parteciperanno i 170 licenziatari del marchio presenti sul territorio italiano. Nel corso dell’iniziativa è previsto anche un flash mob promosso dalle tre organizzazioni sindacali. La mobilitazione vuole denunciare il persistente rifiuto della multinazionale e di parte dei […] L'articolo McDonald’s, sciopero il 7 maggio: presidio e flash mob alle 14:30 al Palacongressi di Rimini proviene da UILTuCS.

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Capgemini, ribaltato l’accordo per lo smart working: il 16 aprile è sciopero

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs respingono una proposta che non risponde ai bisogni di lavoratrici e lavoratori Capgemini Italia, leader nella consulenza per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, ha presentato una proposta per lo smart working che ribalta l’accordo esistente. Elevato il numero di rientri ed esclusi gli unbilled, ovvero gli addetti in attesa di riallocazione presso altri clienti della società; risparmiate solo le categorie fragili e concesse giornate di smart working, ma solo per un periodo limitato, a chi risiede in province diverse. Una proposta insufficiente e distante dalle esigenze di lavoratrici e lavoratori che […] L'articolo Capgemini, ribaltato l’accordo per lo smart working: il 16 aprile è sciopero proviene da UILTuCS.

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McDonald’s, proclamato un pacchetto di 8 ore di sciopero nazionale

La mobilitazione, indetta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, in risposta alla indisponibilità aziendale ad avviare un confronto sulla contrattazione integrativa di gruppo Proclamato un pacchetto di 8 ore di sciopero nazionale per le lavoratrici e i lavoratori diretti di McDonald’s in Italia, circa 3.600 dipendenti su tutto il territorio nazionale. La mobilitazione, indetta dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, è una risposta alla dichiarata indisponibilità dell’azienda ad avviare un confronto sulla contrattazione integrativa aziendale di gruppo. I sindacati denunciano l’atteggiamento di chiusura di McDonald’s Development Italy che ha reso necessario proclamare lo sciopero in […] L'articolo McDonald’s, proclamato un pacchetto di 8 ore di sciopero nazionale proviene da UILTuCS.

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Tinexta Cyber S.p.A., in sciopero nazionale gli 800 dipendenti dell’azienda italiana di cybersecurity

Sciopero nazionale di 4 ore questa mattina per le lavoratrici e i lavoratori di Tinexta Cyber SpA, azienda italiana specializzata in servizi di cybersecurity e parte del gruppo Tinexta presente sul territorio nazionale con quattro sedi a Milano, Roma, Padova e Cesena, e più di 800 dipendenti. La mobilitazione, decisa dalle organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al termine dell’Assemblea nazionale unitaria del 13 marzo scorso, arriva dopo mesi di tensioni seguite all’armonizzazione aziendale successiva alla fusione per incorporazione di Corvallis S.R.L., Yoroi S.r.l. e Swascan S.r.l. in Tinexta Cyber SpA. I sindacati contestano la mancata volontà dell’azienda […] L'articolo Tinexta Cyber S.p.A., in sciopero nazionale gli 800 dipendenti dell’azienda italiana di cybersecurity proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli/Finlibri, nessun passo avanti nella trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo: confermato lo sciopero

I sindacati: “L’azienda non vuole trovare soluzioni Senza risposte concrete la protesta continua” Nessun avanzamento concreto nella trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (Cia) applicato agli oltre 1.200 dipendenti di Feltrinelli e Finlibri. È questo l’esito dell’incontro del 28 febbraio tra le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione della catena di librerie. Per questo i sindacati, confermano il pacchetto di 8 ore di sciopero da gestire a livello territoriale. La mobilitazione segue la proclamazione dello stato di agitazione attivato nei mesi scorsi. “A fronte di una disponibilità solo formale al dialogo, l’azienda continua […] L'articolo Feltrinelli/Finlibri, nessun passo avanti nella trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo: confermato lo sciopero proviene da UILTuCS.

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Sciopero Ikea, azienda che non riconosce il valore dei dipendenti

Trattative interrotte e primo pacchetto di 24 ore di sciopero, articolato in 8 ore a livello nazionale e 16 ore a livello territoriale Stato di agitazione e sciopero per le lavoratrici e i lavoratori Ikea. È quanto stabilito venerdì 14 febbraio da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, che hanno deciso di interrompere le trattative per il rinnovo del contratto integrativo aziendale con Ikea, la multinazionale svedese del mobile che, grazie alla professionalità delle sue lavoratrici e dei suoi lavoratori, ha visto raddoppiare il suo fatturato nell’ultimo periodo. Nonostante Ikea si presenti come un gruppo democratico e inclusivo, a livello […] L'articolo Sciopero Ikea, azienda che non riconosce il valore dei dipendenti proviene da UILTuCS.

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Coin, futuro incerto: stato di agitazione e sciopero

Le scriventi organizzazioni sindacali Filcams Cgil e Uiltucs stante l’atteggiamento irresponsabile della nuova compagine aziendale, apprendono che Coin non comprende i bisogni, né i tempi delle lavoratrici e dei lavoratori creando così un clima di grande preoccupazione sul futuro di oltre 1500 addetti. Ancora ad oggi, non vi è certezza sulle trattative in corso, utili a conseguire un piano commerciale che non direzioni l’azienda al fallimento e il risultato di tale latitanza ricade tutto sulle lavoratrici e i lavoratori che hanno il compito di aprire i negozi e gli uffici ogni giorno con oggettive difficoltà come, ad esempio, la mancanza […] L'articolo Coin, futuro incerto: stato di agitazione e sciopero proviene da UILTuCS.

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