L’incontro con la società Douglas Italia SpA si svolgerà, in presenza, il 4 ottobre 2023 dalle ore 11.30 alle ore 14.30, nella sala meeting di Best Western Plus Hotel Universo via P. Amedeo 5/b a Roma. L'articolo Douglas Italia, incontro a Roma con la società proviene da UILTuCS.
In data 15 settembre 2023, si è svolto nella sede di Confcommercio Milano e in videoconferenza, il programmato incontro in plenaria tra l’azienda Decathlon Italia S.r.l. e le organizzazioni sindacali, relativamente alla prosecuzione del negoziato per la definizione del Contratto Integrativo Aziendale. In avvio l’azienda ha fornito la panoramica contrattuale che era stata richiesta nel precedente incontro dalle organizzazioni sindacali, definendo in maniera più specifica un aumento dei contratti full-time rispetto ai part-time nel 2023, come anche dei part-time a tempo indeterminato rispetto a quelli a tempo determinato. Altro dato positivo è quello dell’aumento dei parametri orari da 25 ore […] L'articolo Decathlon, contratto integrativo: i temi affrontati nell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.
È fissato per il prossimo 27 settembre a partire dalle ore 11 un incontro con i rappresentanti di Sisal spa per un aggiornamento della situazione aziendale. L’incontro si svolgerà in modalità mista nella sede aziendale di Roma sita in viale Sacco e Vanzetti 89 o tramite sistema di videoconferenza. L'articolo Sisal, prossimo incontro sulla situazione aziendale proviene da UILTuCS.
Inviata oggi ufficialmente da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs nazionali la prima piattaforma per la stipula di un contratto integrativo aziendale alla multinazionale McDonald’s Development Italy llss. La richiesta è quella di aprire un tavolo di trattativa che si estenda anche a tutti i lavoratori dei licenziatari McDonald’s, attraverso anche l’invio di piattaforme rivendicative. La multinazionale americana nota a tutti è la più grande azienda al mondo nel settore della ristorazione commerciale ma ad oggi in Italia i suoi lavoratori sono sprovvisti della contrattazione di secondo livello. Il contratto ha l’obiettivo di integrare e migliorare le condizioni di lavoro […] L'articolo McDonald’s, avviato percorso per primo integrativo d’Italia proviene da UILTuCS.
L’incontro con l’azienda Alpitour si terrà lunedì 2 ottobre. L’appuntamento è alle ore 10:30 in presenza presso la sede di Confindustria a Pesaro, via Cattaneo 34. Per chi non potesse partecipare in presenza è stato previsto il collegamento. L'articolo Alpitour, confronto in presenza e in remoto proviene da UILTuCS.
Il 14 settembre ha avuto luogo a Milano il programmato incontro tra le organizzazioni sindacali e la Direzione aziendale Cisalpina Tours. L’incontro è stato calendarizzato nel contesto di un confronto più ampio. Le parti si sono più volte incontrate per definire il primo contratto integrativo aziendale. L’incontro era stato calendarizzato per raccogliere gli esiti relativi al passaggio di approfondimento territoriale che le stesse organizzazioni sindacali avevano chiesto di predisporre per verificare la reale incidenza della nuova organizzazione del lavoro proposta dall’azienda, sulla effettiva gestione delle turnazioni. All’esito degli approfondimenti fatti, contrariamente a quanto sostenuto da parte aziendale nel corso dei […] L'articolo Cisalpina, l’organizzazione così non va proviene da UILTuCS.
I sindacati sollecitano la definizione di un protocollo ad hoc e la riqualificazione delle relazioni sindacali Prosegue il confronto tra i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e la direzione di Iris Mobili/Mondo Convenienza sulla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori degli appalti. Nel mese di agosto le parti, in un verbale di intesa, avevano condiviso l’avvio di un percorso volto alla definizione di condizioni migliorative per chi opera negli appalti, con particolare riferimento agli addetti ai servizi di trasporto e montaggio mobili. Iris Mobili/Mondo Convenienza, che si era impegnata a chiedere alle società esecutrici degli appalti il […] L'articolo Iris Mobili-Mondo Convenienza, prosegue il confronto sugli appalti proviene da UILTuCS.
Il 15 settembre 2023, Filcams, Fisascat e UILTuCS hanno incontrato la direzione di Esselunga per svolgere, sia pure in significativo ritardo, l’incontro annuale a contenuto informativo. Relativamente all’andamento gestionale, la comunicazione aziendale si è concentrata sull’ultimo esercizio chiuso il 31 dicembre 2022, in quanto non è stata ancora approvata dal CdA la prima semestrale relativa all’anno corrente. Dopo aver analizzato l’andamento delle performance, la situazione dei ricavi e il risultato operativo, il confronto si è concentrato sull’organico presente in azienda al 31 dicembre 2022 e su un progetto di riorganizzazione delle attività esternalizzate. Naturalmente, le organizzazioni sindacali hanno tutto l’interesse […] L'articolo Esselunga, confronto sull’andamento aziendale 2022 proviene da UILTuCS.
Durante l’ultimo incontro del 13 settembre scorso a Bologna, sono stati fissati ulteriori due appuntamenti con il gruppo Comifar in videoconferenza. Il primo incontro si terrà lunedì 25 settembre 2023 alle ore 9:30. Il secondo incontro si terrà mercoledì 11 ottobre 2023 alle ore 11. L'articolo Gruppo Comifar: i prossimi incontri con l’azienda proviene da UILTuCS.
Raggiunto l’accordo tra Nhood Service Italy Spa e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, che avrà validità fino al 31 dicembre 2025. Nhood è una società di servizi immobiliari con sede a Milano che occupa 130 lavoratrici e lavoratori nella gestione di molti spazi commerciali in tutta Italia. L’accordo introduce importanti novità a sostegno delle relazioni sindacali, di permessi aggiuntivi per ogni lavoratore e per i propri figli e due forme di premialità. Per quanto riguarda le relazioni sindacali sono state confermate due ore all’anno di permesso per […] L'articolo Nhood Service Italy Spa, firmato il rinnovo del Contratto integrativo, applicato a 130 dipendenti proviene da UILTuCS.
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