Durante l’incontro del 24 luglio 2024, le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno proposto a Penny Market di aprire il confronto su tre temi principali: Relazioni sindacali e agibilità Le organizzazioni sindacali hanno suggerito l’individuazione di una formula per la rappresentanza che allarghi il perimetro della stessa, considerando che i punti vendita di Penny Market spesso contano meno di 15 dipendenti. La necessità di una rappresentanza più ampia territorialmente è stata sottolineata come cruciale per migliorare le relazioni sindacali territoriali. Inoltre, è stata avanzata la proposta di riconoscere le assemblee sindacali in modalità remota e fuori dall’orario […] L'articolo Penny Market, va avanti il confronto sui temi del Cia proviene da UILTuCS.

Il 12 giugno 2024 si è tenuto l’incontro nazionale tra le rappresentanze sindacali di Filcams, Fisascat, e Uiltucs e la direzione aziendale Penny Market. Durante l’incontro l’azienda ha presentato un breve aggiornamento sui dati aziendali, dai quali è emerso che l’azienda conta attualmente 453 negozi e 7 centri di distribuzione, con il Fresh Hub di Buccinasco come punto di riferimento. Un punto critico emerso durante l’incontro è stato l’aumento delle differenze inventariali, che l’azienda  attribuisce in gran parte a furti nonché rapine, nonostante un significativo aumento del budget dedicato alla sicurezza all’interno dei punti vendita. Su questo aspetto specifico, come […] L'articolo Penny Market, priorità al contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.