Ovs Spa, contratto integrativo: i temi dell’ultimo incontro

Si è svolto in data 09.02.2024 l’incontro, in plenaria, con Ovs Spa finalizzato al rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’attuale Cia, datato 2013, legato ad una compagine societaria che nel tempo ha profondamente cambiato i propri assetti, risulta per molti aspetti superato. La Uiltucs, così come Filcams e Fisascat, nel tempo, ha più volte rilevato l’esigenza di rinnovare quell’accordo e nel riconoscere l’importanza dei suoi contenuti ha dichiarato la necessità di una ripartenza del confronto in tempi rapidi. Da parte sua Ovs SpA ha confermato la disponibilità a proseguire la trattativa. Entrando nel merito dei contenuti della piattaforma, la stessa […] L'articolo Ovs Spa, contratto integrativo: i temi dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

Continua a leggereOvs Spa, contratto integrativo: i temi dell’ultimo incontro

Gruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali

Lo scorso 3 luglio Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno rimesso alla direzione del Gruppo Ovs la bozza relativa all’accordo quadro sulla introduzione sperimentale della Nuova Organizzazione del Lavoro (Nol) in sostituzione del Modello Organizzativo Aziendale (Moa) corredata delle proprie proposte emendative elaborate al fine di trovare una nuova proposta unitaria. In estrema sintesi, le modifiche e le integrazioni al testo proposte dalle organizzazioni sindacali sono finalizzate ad evitare che l’operatività della Nol all’interno dei punti vendita possa modificare le condizioni delle squadre di vendita senza la soddisfazione delle lavoratrici e dei lavoratori interessati. Nello specifico, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno […] L'articolo Gruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali proviene da UILTuCS.

Continua a leggereGruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali