Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda

Si è svolto lo scorso 19 luglio il confronto con Unahotels, relativamente ai contenuti del Cia, sviluppati durante gli approfondimenti tecnici che hanno viste impegnate le scriventi organizzazioni sindacali, nel corso degli scorsi mesi. In particolare, la discussione del 19 luglio ha riguardato i temi legati a previdenza complementare, premio di produttività e welfare. Di seguito riportiamo una breve e sintesi degli argomenti oggetto della trattativa per il Cia. Relazioni sindacali Definizione dei vari livelli di confronto (nazionale – territoriale – struttura) e definizione dei vari ambiti di approfondimento. Definizione del percorso di elezione delle Rsu e ampliamento del numero […] L'articolo Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda proviene da UILTuCS.

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Penny Market, Cia: approfondimento sulle relazioni sindacali

Il 12 giugno 2024 si è tenuto l’incontro nazionale tra le rappresentanze sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione aziendale di Penny Market. Durante l’incontro l’azienda ha presentato un breve aggiornamento sui dati aziendali, con un focus particolare sui punti vendita, i volumi di vendita e il fatturato. Un punto critico emerso durante l’incontro è stato l’aumento delle differenze inventariali e sul tema della sicurezza nei punti vendita. Su questo aspetto specifico, le organizzazioni sindacali hanno sottolineato l’importanza di implementare un servizio di guardiania e/o cortesia capillare su tutto il territorio. Tale servizio è essenziale non […] L'articolo Penny Market, Cia: approfondimento sulle relazioni sindacali proviene da UILTuCS.

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Douglas, Cia: al via la trattativa il primo contratto aziendale

Si è tenuto nella giornata del 4 luglio l’incontro di apertura della trattativa per il primo contratto integrativo aziendale tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Douglas nella quale sono impiegati oltre 2000 dipendenti di cui il 97% donne. Nell’incontro le parti sindacali hanno illustrato la piattaforma presentata e approvata al coordinamento nazionale unitario del 24.06.24, concentrandosi sui punti di maggiore interesse quali relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, formazione, salute e sicurezza, rispetto dei contratti collettivi, introduzione di meccanismi di premialità e welfare aziendale, politiche sociali di genere a sostegno della genitorialità, incremento del contributo aziendale al […] L'articolo Douglas, Cia: al via la trattativa il primo contratto aziendale proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: presentata la piattaforma sindacale

Si è tenuto a Roma il 27 giugno 2024 il primo incontro per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto il 31 dicembre 2023, applicato alle/ai dipendenti operanti nelle librerie Feltrinelli Spa e Finlibri srl. L’incontro ha visto la presenza della direzione aziendale, delle Organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs e del coordinamento unitario delle lavoratrici e lavoratori Feltrinelli/Finlibri. Nel corso della riunione è stata analizzata la piattaforma inviata da Filcams, Fisascat e Uiltucs, approfondendo i vari punti proposti e discussi nelle assemblee territoriali nonché nell’assemblea nazionale delle lavoratrici e lavoratori del 25 giugno u.s. È stato presentato l’obiettivo di […] L'articolo Feltrinelli, Cia: presentata la piattaforma sindacale proviene da UILTuCS.

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MediaMarket, confronto su andamento aziendale e contratto integrativo

Si è svolto l’11 giugno 2024 un incontro con MediaMarket rappresentata da Luca Pio Guida e assistita da Enrico Betti di Confcommercio. La prima parte è stata dedicata ad un aggiornamento periodico relativo ai diritti di informazione e sono stati illustrati alcuni dati di andamento generale dell’impresa relativi all’anno fiscale 2023 e alle prime evidenze del 2024. A fronte del contesto difficile la società ha illustrato però un piano di investimenti, destinati a nuove aperture, ristrutturazioni, allo scontrino digitale e alla multicanalità. I rappresentanti di MediaMarket hanno poi condiviso i dati sulle aperture e le ristrutturazioni dei punti vendita, rispetto […] L'articolo MediaMarket, confronto su andamento aziendale e contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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Maisons Du Monde, siglato il primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare ai 920 dipendenti in Italia

Siglato il primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare ai 920 dipendenti di Maisons Du Monde, azienda francese di arredamento e complementi d’arredo presente in Italia con 44 punti vendita. L’accordo, tra i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione societaria di Maisons du Monde Italie Srl entra in vigore dal 1° aprile e sarà valido fino al 31 marzo 2027, previa ratifica da parte delle lavoratrici e dei lavoratori interessati e dell’Azienda. Sull’organizzazione del lavoro l’intesa stabilisce norme sull’orario di lavoro (40 ore distribuite su 5 giorni di lavoro settimanali con due di riposo a […] L'articolo Maisons Du Monde, siglato il primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare ai 920 dipendenti in Italia proviene da UILTuCS.

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Gruppo Manpower, Cia: presentata la piattaforma sindacale

Nel corso del mese di febbraio le organizzazioni sindacali hanno avuto modo di incontrare la direzione aziendale di Manpower in due differenti occasioni. Un primo incontro ha avuto luogo il giorno 5 febbraio a Milano, con la finalità di presentare la nuova piattaforma unitaria relativamente al rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia). Nell’ambito del primo passaggio di confronto, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno proceduto in un’accurata esposizione del contenuto della piattaforma sindacale. In particolare i sindacati hanno rappresentato l’esigenza di intervenire nella struttura del sistema premiante, ad oggi di esclusiva emanazione aziendale, definendo una nuova disciplina dello stesso, che preveda […] L'articolo Gruppo Manpower, Cia: presentata la piattaforma sindacale proviene da UILTuCS.

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Stroili Oro, contratto integrativo: c’è l’intesa sull’ipotesi di accordo

Il 21 febbraio 2024, in sede sindacale e alla presenza da remoto dei territori ed Rsa è stata sottoscritta l’intesa sull’ipotesi di accordo di contratto integrativo aziendale al vaglio dei dipendenti dalla data odierna del marchio Stroili Oro facente parte del gruppo internazionale Thom Gioiellerie. La Filcams Cgil-Fisascat Cisl e Uiltucs dopo più di un anno di trattative hanno valutato positivamente il rinnovo con valenza per i prossimi 3 anni, dell’ipotesi di accordo per i circa 2.800 dipendenti su circa 400 punti vendita in Italia. I punti salienti che migliorano, rivisitano e determinano le condizioni organizzative ed economiche sono: l’inserimento […] L'articolo Stroili Oro, contratto integrativo: c’è l’intesa sull’ipotesi di accordo proviene da UILTuCS.

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Alpitour, contratto integrativo: firmata l’ipotesi di accordo

Il 14 febbraio 2024, a valle di una trattativa avviata già dal marzo del 2023, con la formalizzazione da parte delle organizzazioni sindacali nazionali della piattaforma di rinnovo del Cia Alpitour SPA, si è giunti alla sottoscrizione dell’ipotesi di accordo del nuovo impianto di disciplina integrativa, da valersi nel prossimo triennio. La trattativa si è sviluppata in un contesto temporale particolarmente delicato per gli assetti societari, poiché si è sviluppata in maniera parallela al percorso di vendita delle quote di proprietà, attualmente ancora in capo al Fondo Tamburi. Con l’attuale direzione aziendale si è congiuntamente valutata positivamente l’opportunità di arrivare […] L'articolo Alpitour, contratto integrativo: firmata l’ipotesi di accordo proviene da UILTuCS.

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Nh Hotel, rinnovo del contratto integrativo: i temi affrontati

Nella giornata di martedì 13 febbraio 2024 si è svolto l’incontro in plenaria con Nh Hotel. La discussione ha riguardato il rinnovo del Contratto integrativo aziendale e il confronto è avvenuto sulla base delle linee guide inviate dalle organizzazioni sindacali all’azienda nello scorso mese di ottobre. In particolare i sindacati di categoria hanno ribadito l’importanza di ripartire dall’accordo sottoscritto nel 2019, con l’obiettivo di arricchirne i contenuti, sulla base di quanto potrà emergere dal confronto avviato. Gli argomenti trattati durante questo primo incontro hanno riguardato il tema delle relazioni sindacali e della declinazione di tutti i livelli di confronto; tema […] L'articolo Nh Hotel, rinnovo del contratto integrativo: i temi affrontati proviene da UILTuCS.

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