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Starhotels, Cia: le novità dal terzo incontro con l’azienda

Il 2 aprile 2025 si è tenuto il terzo incontro con Starhotels, all’Hotel Michelangelo di Firenze, per proseguire il confronto finalizzato alla definizione del Contratto integrativo aziendale. L’incontro si è incentrato sulla disamina dei contenuti della piattaforma, per i quali la parte datoriale ha riconfermato la propria disponibilità sui temi già oggetto di confronto in occasione dell’incontro del 15 gennaio 2025 estendendola anche per: – Congedi parentali: riconoscimento dell’integrazione del 20% delle indennità spettanti; – Permessi inserimento figli asilo nido: riconoscimento di 8 ore di permessi retribuiti; – Permessi malattia figli: riconoscimento di 10 giorni retribuiti in caso di ricovero […] L'articolo Starhotels, Cia: le novità dal terzo incontro con l’azienda proviene da UILTuCS.

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Retelit, Cia: firmata ipotesi di accordo

L’8 aprile 2025 nella sede Retelit di via Pola a Milano è stata raggiunta l’intesa sull’ipotesi di accordo per il primo Contratto integrativo aziendale Retelit. È stata una trattativa complessa che ha visto per la prima volta in azienda sedersi le organizzazioni sindacali rappresentanti entrambi i comparti contrattuali, il terziario e le telecomunicazioni. Questo fatto permette di avere un riordino della contrattazione e una definizione contrattuale unica in cui ha prevalso l’impostazione delle relazioni tra le parti, azienda ed organizzazioni sindacali, basata sulla contrattazione e sul riconoscimento del rispettivo ruolo, compreso quello delle rappresentanze sindacali aziendali. L’ultimo punto da sciogliere […] L'articolo Retelit, Cia: firmata ipotesi di accordo proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, rinnovo Cia: prossimo incontro

Il prossimo incontro con Feltrinelli per proseguire la discussione sul contratto integrativo aziendale si terrà in modalità mista il giorno 31 gennaio 2025 alle ore 11. Per chi parteciperà in presenza, l’appuntamento è al Grand Hotel Minerva di piazza di Santa Maria Novella 16 a Firenze. L'articolo Feltrinelli, rinnovo Cia: prossimo incontro proviene da UILTuCS.

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Douglas, prosegue il confronto sul primo contratto integrativo aziendale

Si è svolto il 16 gennaio il secondo incontro tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Douglas volto a definire il Contratto integrativo aziendale. Lì dove si dovesse definire, sarebbe il primo Cia per uno dei principali retailers in Europa nel settore della profumeria e del beauty. Prima di entrare nel vivo della discussione di merito, le parti hanno convenuto di fare un focus sull’azienda con riferimento alle vendite nei punti vendita e online, all’andamento economico, al numero dei punti vendita presenti e alle nuove aperture. Sulla costruzione del primo Cia, come precedentemente comunicato, l’azienda ha aperto […] L'articolo Douglas, prosegue il confronto sul primo contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Adecco, Cia: ecco i temi discussi durante l’ultimo confronto

Il 20 gennaio in modalità mista si è svolto il confronto tra le organizzazioni sindacali e il Gruppo Adecco a seguito dell’inoltro della piattaforma unitaria, avviando così di fatto la negoziazione volta al rinnovo dell’attuale Cia. In premessa Filcams, Fisascat e Uiltucs, sottolineando l’assenza del Gruppo Akkodis al suddetto appuntamento, hanno richiesto di poter calendarizzare una riunione anche con detta compagine volta a trovare le soluzioni atte a salvaguardare i lavoratori impiegati su Roma e oggetto di licenziamento. Dopo aver ricevuto un riscontro positivo, le parti si sono soffermate sulle richieste avanzate volte al miglioramento delle condizioni di impiego, nonché […] L'articolo Adecco, Cia: ecco i temi discussi durante l’ultimo confronto proviene da UILTuCS.

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Starhotels, Cia: i temi del secondo incontro

Si è svolto il 15 gennaio 2025 allo Starhotels Michelangelo di Firenze, il secondo incontro relativo al Contratto Integrativo Aziendale. Il confronto avvenuto successivamente al rinnovo del Ccnl Aica-Federturismo Confindustria ha consentito alle parti di proseguire la discussione alla luce anche di quanto già stabilito sul primo livello di contrattazione. Starhotels ha inoltre chiarito che, per quanto riguarda il confronto sul salario aggiuntivo, e pertanto sul premio di risultato, questo potrà avvenire a partire da fine febbraio, quando verranno concluse le operazioni di individuazione del budget annuale. Per tutto ciò che concerne la parte normativa si è deciso di procedere […] L'articolo Starhotels, Cia: i temi del secondo incontro proviene da UILTuCS.

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My Chef, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 1.300 dipendenti

Valorizzate le peculiarità delle varie formule commerciali, offrendo dopo tanti anni alle lavoratrici e ai lavoratori una significativa risposta in termini di tutele e diritti C’è intesa sul primo contratto integrativo aziendale di gruppo MyChef, storica realtà aziendale italiana operativa nel mercato della ristorazione commerciale, con il core business incentrato nel travel retail. La società occupa oltre 1.300 dipendenti, impiegati nei 170 punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale in autostrade, aeroporti, stazioni ferroviarie e della sede centrale. L’esito dei negoziati tra i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione aziendale, avviati nel 2024, […] L'articolo My Chef, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 1.300 dipendenti proviene da UILTuCS.

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All’Antico Vinaio, contratto integrativo: riunione in plenaria

La riunione in plenaria con la società All’Antico Vinaio per continuare la trattativa sulla costituzione di un contratto integrativo è stata fissata per il 28 gennaio 2025 alle ore 10:30 alla sede dello studio legale dell’avvocato Balocchini sita in Lungarno Amerigo Vespucci 8 a Firenze. L'articolo All’Antico Vinaio, contratto integrativo: riunione in plenaria proviene da UILTuCS.

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Wsp Italia, Cia: firmata ipotesi di accordo

In data 17 dicembre 2024 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale Wsp Italia Srl. Il testo conferma ed estende l’impianto del Cia vigente, in scadenza al 31/12/2024. È stato consolidato il sistema di relazioni ed agibilità sindacali per l’intero perimetro aziendale, dotando le rappresentanze di strumenti a superamento dei limiti dimensionali e territoriali delle singole filiali di Milano, Padova, Pisa, Priolo Gargallo (SR), Rende (CS), Roma e Torino. Viene introdotta la banca ore solidale e recepite 40 ore di permesso aggiuntive per visite mediche. Il lavoro agile (Smart Working) entra nelle materie di […] L'articolo Wsp Italia, Cia: firmata ipotesi di accordo proviene da UILTuCS.

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