Si è tenuto al Ministero del Lavoro oggi pomeriggio l’incontro tra il sottosegretario Claudio Durigon, Filcams Fisascat e Uiltucs. La Uiltucs ha ribadito la necessità di alzare le retribuzioni dell’intero settore della vigilanza, come già espresso nell’incontro precedente. Il Ministero ha dato la disponibilità di continuare il confronto con le controparti in tempi brevi, presso la sede istituzionale, al fine di trovare una soluzione condivisa. L'articolo Vigilanza privata, il confronto con il ministero continua proviene da UILTuCS.

La Uiltucs, alla luce degli ultimi sviluppi nel settore della vigilanza privata, ritiene indispensabile e non procrastinabile il proseguimento del confronto in sede ministeriale con le controparti, al fine di una rivisitazione generale delle condizioni retributive di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori del settore rispetto a quelle previste nell’Ipotesi di accordo del Ccnl Vigilanza e Servizi Fiduciari dello scorso 30 maggio 2023. A tale proposito la Uiltucs, a seguito della costituzione in sede ministeriale del “Tavolo Sicurezza Privata“ dello scorso 3 agosto, aveva già espresso con chiarezza tale posizione. Vogliamo, inoltre, ricordare che la sofferta sottoscrizione dell’ipotesi […] L'articolo Rivedere condizioni retributive vigilanza, confronto non più rinviabile proviene da UILTuCS.

La Uiltucs, a seguito dell’incontro in sede ministeriale inerente il settore della vigilanza e la costituzione del “Tavolo Sicurezza Privata“ dello scorso 3 agosto, ha espresso con chiarezza la necessità di voler determinare  le condizioni per realizzare un negoziato atto a contrattualizzare migliori condizioni economiche per le lavoratrici e i lavoratori del settore. Ciò a seguito del sofferto rinnovo del Ccnl, che ha svolto il compito di arrestare l’inesorabile scivolamento verso il basso delle retribuzioni settoriali e della denuncia “per sfruttamento” presentata dalla Uiltucs lo scorso mese di marzo. L’intervento delle autorità competenti atto a sottoporre a controllo giudiziario per […] L'articolo Vigilanza, priorità aumentare retribuzioni: pronti per trattativa al ministero proviene da UILTuCS.

È finita sotto i riflettori della magistratura di Milano, una società di servizi di sicurezza che era stata proprio la Uiltucs a indicare per una presunta ipotesi di reato. Ma non solo. Ora è anche al centro di una interessante sentenza del tribunale di Treviso che vi riportiamo a seguire. Una sentenza che sancisce e ribadisce di nuovo quello che la Uiltucs ha denunciato da tempo: gli esempi di violazione dei comportamenti dell’azienda sono innumerevoli e in passato sono stati oggetto di interventi della Magistratura del lavoro per iniziativa proprio del nostro sindacato. L’azienda ora è condannata a riconoscere anzianità […] L'articolo Sicurezza, giusta retribuzione: nuovo successo in aula della Uiltucs proviene da UILTuCS.

Si sono svolte nel mese di giugno oltre 500 assemblee unitarie aziendali e territoriali ai fini della consultazione dell’ipotesi di rinnovo del Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza siglata lo scorso 30 maggio. L’esito della consultazione ha fatto registrare l’80,53% di voti favorevoli dei partecipanti al voto, il 16.02% di contrari e il 3,45% di astenuti, pertanto, Filcams Fisascat e Uiltucs hanno provveduto a sciogliere la riserva rispetto all’ipotesi sottoscritta condizionata all’esito favorevole della consultazione inviando una comunicazione alle controparti datoriali. Filcams, Fisascat e Uiltucs esprimono giudizio positivo per l’esito della consultazione pur consapevoli delle difficoltà che hanno caratterizzato […] L'articolo Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, rinnovo: l’esito della consultazione proviene da UILTuCS.

Importantissimo successo in tema di qualifica e mansioni nell’ambito della Vigilanza Privata e dei Servizi di sicurezza. Il ricorso presentato dalla UILTuCS Abruzzo contro l’azienda leader nel settore è stato…

Nell’incontro del 7 aprile 2023 per il Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di sicurezza, le associazioni datoriali hanno prospettato la disponibilità ad un aumento salariale pari a 120 € a…