Il prossimo 12 giugno 2023 dalle ore 11 si terrà, in presenza, l’ incontro in plenaria con l’azienda Coop Alleanza al Relais Bellaria Hotel & Congressi di via Altura 11/Bis a Bologna. L'articolo Coop Alleanza, a Bologna il prossimo incontro in plenaria proviene da UILTuCS.
L’incontro sui diritti di informazione di Douglas Italia SpA si svolgerà il 20 giugno 2023 alle ore 11.30 a Roma al Best Western Premier Hotel Royal Santina di via Marsala 22. L'articolo Douglas Italia, incontro sui diritti di informazione proviene da UILTuCS.
Dando seguito a quanto concordato lo scorso 21 febbraio tra Filcams, Fisascat e UILTuCS e Getir Italy, in data 26 maggio le parti si sono incontrate per una verifica degli obiettivi in termini di stabilizzazione dei contratti a termine, previsti dall’Accordo di proroga del regime di avvio attività. L’azienda ha comunicato che le percentuali di contratti a termine presenti nei dipartimenti Office e Field sono già in linea con i limiti definiti dalle normative vigenti e dal Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi, in anticipo rispetto al termine della proroga che si concluderà nel mese di settembre 2023. Filcams, Fisascat e […] L'articolo Getir, ok sulle stabilizzazioni. Ecco i prossimi temi del confronto sindacale proviene da UILTuCS.
Lo scorso 29 dicembre 2022 Anaste ha siglato un accordo per il rinnovo del contratto con sindacati non rappresentativi nel settore, nonostante la lunga trattativa che era in corso con le Federazioni di categoria di Cgil, Cisl e Uil. Un contratto che prevede irrisori aumenti contrattuali. Anche l’istituto della malattia è il peggiore rispetto agli altri contratti del settore, prevedendo la facoltà di licenziare chi abbia accumulato una pluralità di assenze. Per questi motivi le Federazioni di categoria Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs hanno intrapreso una serie di iniziative sollecitando le Istituzioni pubbliche a prendere […] L'articolo Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs: “Istituzioni prendano le distanze da Ccnl Anaste” proviene da UILTuCS.
Nascita della Garante di Parità, istituzione di un Comitato per la trasparenza retributiva e revisione di tutti i contratti collettivi: ecco le novità lanciate dalla Uil del terziario. Misure reali, concrete, contro mobbing e violenza, per una reale parità di genere e retributiva partendo dal miglioramento delle condizioni del congedo parentale, fino a rendere trasparenti le retribuzioni attraverso le verifiche sulla parità retributiva con un Comitato ad hoc per analizzare i dati di ogni singolo lavoratore. E la nascita di una figura da eleggere in ogni azienda italiana con più di 50 dipendenti: una rappresentanza sindacale a tutti gli effetti, […] L'articolo Vera parità di genere sul lavoro: le tre rivoluzionarie proposte Uiltucs proviene da UILTuCS.
Interessate 2900 persone della divisione nursing home Fisascat, Cisl Fp e Uiltucs: “Valorizzato apporto professionale” C’è intesa sui nuovi trattamenti economici e normativi applicati a 2.894 lavoratrici e lavoratori alle dipendenze di Kos Care S.r.L., società di Kos Group, primario gruppo sanitario italiano operativo nel settore dell’assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, nella riabilitazione e nella psichiatria, nella tecnologia avanzata applicata alla medicina e nella medicina per acuti. I sindacati di categoria Fisascat Cisl, Cisl Fp e Uiltucs hanno siglato con la direzione societaria un accordo di armonizzazione che sancisce il passaggio al Ccnl Confcommercio Salute Sanità e Cura per […] L'articolo Kos Care, intesa passaggio al Ccnl Confcommercio Salute proviene da UILTuCS.
Appuntamento il 6 giugno dalla mattina alle ore 10.30 con l’azienda Kasanova. Nell’occasione parleremo con l’azienda su prospettive e stato di fatto come previsto per i diritti di informazione. Inoltre, parleremo anche del trasferimento di ramo d’azienda come previsto dalla procedura legge 428/90. L'articolo Kasanova, incontro sui diritti di informazione proviene da UILTuCS.
L’incontro con MediaMarket SpA si svolgerà in modalità telematica il giorno 8 giugno 2023 a partire dalle ore 9. L'articolo Mediamarket, prossimo incontro con l’azienda proviene da UILTuCS.
Come programmato, il 19 maggio si è tenuto l’incontro annuale sui diritti di informazione con McDonald’s Development Italy. La company ha reso noti i dati aggiornati al 30.04.2023, che vedono una realtà solida, costituita da 670 ristoranti su tutto il territorio nazionale, con 32.000 dipendenti e 145 licenziatari, con un fatturato nettamente in crescita e che ha superato gli andamenti registrati nel 2019. Nonostante un calo di presenza di clientela, soprattutto nelle fasce orarie di colazione e pranzo, dovuto principalmente alla diffusione dello smart working, l’aumento delle vendite è stato ottenuto attraverso lo sviluppo dei canali Drive, Delivery, attraverso la […] L'articolo McDonald’s, diritti di informazione: il nodo della contrattazione integrativa proviene da UILTuCS.
Nuova sentenza per il mondo dei lavoratori e delle lavoratrici della vigilanza privata – servizi fiduciari. Un settore in cui molti “chiacchierano (spesso a vuoto) mentre – spiega il segretario generale aggiunto Uiltucs Stefano Franzoni – la Uiltucs parla con i fatti!”. Infatti si registra un altro successo al Tribunale di Milano: una nota azienda leader del settore condannata per incidenza Afac, calcolo straordinario, banca ore, riposi eccetera. L’azienda non si è nemmeno presentata in Tribunale, “probabilmente ‐ aggiunge Franzoni – consapevole della probabile sconfitta. Ma la Uiltucs canterà vittoria solo quando molti altri lavoratori avranno seguito l’esempio di questi […] L'articolo Sicurezza, nuovo successo in aula per la Uiltucs proviene da UILTuCS.
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