Uber Eats, rider: trattativa in corso su contributo economico

La federazione sindacale del terziario Uiltucs insieme alle federazioni del lavoro atipico Felsa Cisl e Uiltemp hanno incontrato lunedì 10 luglio 2023 in videoconferenza Thomas Micarelli e Gabriele De Giorgi in rappresentanza della società Uber Eats, assistiti dallo studio legale Hogan & Lovells, per discutere della posizione dei Rider delle consegne a domicilio tramite app dopo l’avvio della procedura di licenziamento collettivo prevista per i dipendenti della multinazionale statunitense. Uber Eats, dopo aver presentato i dati relativi alla platea di Rider che hanno collaborato con l’azienda sul territorio nazionale, ha comunicato la possibilità di prevedere un sostegno economico per queste […] L'articolo Uber Eats, rider: trattativa in corso su contributo economico proviene da UILTuCS.

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Parità di genere e salariale, a Lamezia la Uiltucs a confronto

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  • Articolo pubblicato:12 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Varie

Il fenomeno è comunemente conosciuto come “gender pay gap” espressione che indica la discriminazione salariale di genere.  Con la crisi provocata dal Covid-19 si è intensificato e, nonostante gli avvertimenti della Commissione Europea all’Italia, la Politica continua a trascurare il problema. A farsene carico da tempo è la UIltucs, sindacato di categoria della UIL che rappresenta i lavoratori del terziario, turismo, commercio e servizi che ha realizzato a Lamezia Terme un incontro tra la segretaria nazionale Samatha Merlo e le segreterie regionali e territoriali calabresi, per spingere sulle proposte pensate per risolvere il problema.

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Elior Ristorazione, ammortizzatori sociali: risolvere le criticità sugli appalti

Si è svolto nei giorni scorsi l’incontro con l’azienda Elior Ristorazione Spa, finalizzato alla proroga dell’ammortizzatore sociale (CDS). Durante il confronto l’impresa ha condiviso i dati relativi al ricorso, nei mesi scorsi, dell’ammortizzatore sociale sui vari siti in appalto, evidenziando come le criticità siano concentrate sulle attività, che insistono sul mercato aziendale. In particolare le unità produttive interessate dalla presente proroga saranno 22, con il coinvolgimento di 147 dipendenti. Le organizzazioni sindacali, nel ribadire l’importanza di arrivare a una risoluzione delle criticità ancora in essere, hanno chiesto all’impresa di favorire in maniera costante il confronto di livello territoriale/sito produttivo e […] L'articolo Elior Ristorazione, ammortizzatori sociali: risolvere le criticità sugli appalti proviene da UILTuCS.

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Artsana, protocollo appalti: prossimo incontro

Il prossimo 10 luglio 2023 a partire dalle ore 12 proseguirà in videoconferenza il confronto con Artsana SpA relativamente al Protocollo appalti. All’incontro saranno presenti anche i rappresentanti della società Seven 99. L'articolo Artsana, protocollo appalti: prossimo incontro proviene da UILTuCS.

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Librerie Feltrinelli, diritti di informazione e andamento aziendale sul tavolo

Il giorno 27 giugno si è svolto l’incontro con la direzione aziendale delle Librerie Feltrinelli. All’incontro era presente, per parte aziendale la Dott.ssa Carra, oltre che i responsabili delle relazioni sindacali Dott. Stefano Dedola e Dott. Paolo Baroni. La riunione in oggetto è relativa all’incontro annuale, sui diritti di informazione e di aggiornamento sull’andamento aziendale, ai sensi del contratto integrativo aziendale. Per noi questa occasione era di particolare rilevanza perché, a distanza di diversi mesi dal suo insediamento, abbiamo avuto l’occasione di interloquire con la nuova Amministratrice Delegata. Incontro cercato e voluto fortemente da parte di tutta la delegazione sindacale. […] L'articolo Librerie Feltrinelli, diritti di informazione e andamento aziendale sul tavolo proviene da UILTuCS.

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Gruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali

Lo scorso 3 luglio Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno rimesso alla direzione del Gruppo Ovs la bozza relativa all’accordo quadro sulla introduzione sperimentale della Nuova Organizzazione del Lavoro (Nol) in sostituzione del Modello Organizzativo Aziendale (Moa) corredata delle proprie proposte emendative elaborate al fine di trovare una nuova proposta unitaria. In estrema sintesi, le modifiche e le integrazioni al testo proposte dalle organizzazioni sindacali sono finalizzate ad evitare che l’operatività della Nol all’interno dei punti vendita possa modificare le condizioni delle squadre di vendita senza la soddisfazione delle lavoratrici e dei lavoratori interessati. Nello specifico, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno […] L'articolo Gruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali proviene da UILTuCS.

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Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, rinnovo: l’esito della consultazione

Si sono svolte nel mese di giugno oltre 500 assemblee unitarie aziendali e territoriali ai fini della consultazione dell’ipotesi di rinnovo del Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza siglata lo scorso 30 maggio. L’esito della consultazione ha fatto registrare l’80,53% di voti favorevoli dei partecipanti al voto, il 16.02% di contrari e il 3,45% di astenuti, pertanto, Filcams Fisascat e Uiltucs hanno provveduto a sciogliere la riserva rispetto all’ipotesi sottoscritta condizionata all’esito favorevole della consultazione inviando una comunicazione alle controparti datoriali. Filcams, Fisascat e Uiltucs esprimono giudizio positivo per l’esito della consultazione pur consapevoli delle difficoltà che hanno caratterizzato […] L'articolo Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, rinnovo: l’esito della consultazione proviene da UILTuCS.

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Bricocenter, diritti di informazione: andamento aziendale e premio progresso

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  • Articolo pubblicato:4 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Commercio

Si è svolto martedì 27 giugno 2023, in via telematica, l’incontro tra la direzione aziendale Bricocenter Italia Srl e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs programmato nell’ambito dell’esercizio dei diritti di informazione annuali previsti dal Ccnl. Durante l’incontro sono stati forniti, i dati relativi all’organico al 31 dicembre 2022 e i risultati relativi al premio progresso 2022. L’impresa ha poi fornito i dati relativi alla rete di vendita, sul volume di affari e la gestione costi. La cifra di affari dei negozi trasformati viene monitorata, differentemente da tutti gli altri, in ottica di sviluppo futuro, come modello […] L'articolo Bricocenter, diritti di informazione: andamento aziendale e premio progresso proviene da UILTuCS.

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