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Autogrill-Nuova Sidap, più attenzione sull’organico aziendale. Primo confronto sull’integrativo

In data 11 luglio 2024 al Centro Congressi Cavour di Roma si è svolto l’incontro con le società Autogrill Spa e Nuova Sidap Spa, sui diritti di informazione e l’avvio della trattativa per il rinnovo del Cia di entrambe le società, a seguito dell’invio avvenuto nel mese di maggio 2024, delle piattaforme rivendicative. Nel corso dell’incontro l’azienda ha fornito i dati sul fatturato del 2023, le vendite e l’Ebitda. La società ha dichiarato inoltre di aver investito molte risorse nelle ristrutturazioni e rifacimento di alcuni punti vendita. In totale al 30 giugno 2024 la società conta 316 locali dei quali […] L'articolo Autogrill-Nuova Sidap, più attenzione sull’organico aziendale. Primo confronto sull’integrativo proviene da UILTuCS.

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Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni, stabilizzazione tempi determinati, incremento orario dei part time, welfare e relazioni sindacali

Entro il mese di marzo 2024 al via le trattative di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale applicato agli oltre 6mila dipendenti Nuove assunzioni, incremento strutturale dell’orario di lavoro per i contratti part-time, stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato, welfare e relazioni sindacali a livello nazionale e territoriale con il coinvolgimento delle Rsu/Rsa. Sono i punti cardine dell’accordo raggiunto tra i sindacati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e le direzioni societarie di Autogrill e Nuova Sidap. L’intesa è propedeutica all’avvio delle trattative, entro il mese di marzo 2024,  per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 6mila […] L'articolo Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni, stabilizzazione tempi determinati, incremento orario dei part time, welfare e relazioni sindacali proviene da UILTuCS.

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Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni

Entro il mese di marzo 2024 al via le trattative di rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale applicato agli oltre 6mila dipendenti Nuove assunzioni, incremento strutturale dell’orario di lavoro per i contratti part-time, stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato, welfare e relazioni sindacali a livello nazionale e territoriale con il coinvolgimento delle Rsu/Rsa. Sono i punti cardine dell’accordo raggiunto tra i sindacati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e le direzioni societarie di Autogrill e Nuova Sidap. L’intesa è propedeutica all’avvio delle trattative, entro il mese di marzo 2024,  per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 6mila […] L'articolo Autogrill e Nuova Sidap, c’è intesa con i sindacati su nuove assunzioni proviene da UILTuCS.

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Autogrill, Uiltucs: “Comprendere strategie, discutere del nuovo integrativo”

Si è tenuto ieri l’incontro con Autogrill spa per valutare la situazione aziendale anche in previsione dell’imminente scadenza del Contratto Integrativo (31.12.2023). L’azienda ha ribadito che il processo di integrazione delle società sta procedendo positivamente: la fusione ha portato alla nascita di Avolta. Saranno mantenuti gli attuali marchi che, nel caso di Autogrill, rappresenta un brand dal valore commerciale molto alto. Autogrill Italia è inserita nella Regione Emea (Europa, Medio Oriente, Africa) che “pesa” per circa 1/3 del fatturato totale. Abbiamo analizzato anche gli aspetti economici e di fatturato.  Con riferimento al Contratto Integrativo, l’azienda ha dichiarato di volerne preservare […] L'articolo Autogrill, Uiltucs: “Comprendere strategie, discutere del nuovo integrativo” proviene da UILTuCS.

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Autogrill, incontro in plenaria su Cia e nuovo assetto societario

L’incontro in plenaria con l’azienda Autogrill Spa, per discutere del Cia in scadenza il 31/12/2023 e del nuovo assetto societario è convocato per giovedì 9 novembre 2023 alle Ore 11 all’Hotel Diana Roof Garden in via Principe Amedeo, 4 a Roma. L'articolo Autogrill, incontro in plenaria su Cia e nuovo assetto societario proviene da UILTuCS.

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