Il 9 maggio 2025 l’incontro con l’azienda Kasanova S.p.A. non ha fornito nessuna risposta ai quesiti proposti. Di conseguenza le organizzazioni sindacali hanno richiesto un nuovo appuntamento il 26 giugno 2025 alle ore 10:30, al fine di integrare le informazioni che non sono ancora pervenute dalla società. L'articolo Kasanova, diritti di informazione: nuovo appuntamento proviene da UILTuCS.
Si è svolto il 6 maggio 2025 l’incontro in plenaria tra Filcams, Fisascat, Uiltucs, in presenza delle strutture territoriali, le Rsa e la società Unes Maxi a prosieguo della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’incontro ha visto le parti confrontarsi su diversi temi: organizzazione del lavoro, lavoro domenicale, politiche di genere, appalti e franchising, permessi e congedi. Per quanto riguarda il tema dell’organizzazione del lavoro, Unes ha comunicato di aver accolto le nostre osservazioni sui testi. Restano tuttavia da definire alcuni punti di confronto, in particolare sulla condivisione dell’orario di lavoro e sulla gestione delle pause. Per […] L'articolo Unes Maxi, trattativa Cia: i temi dell’ultimo confronto proviene da UILTuCS.
Successo per lo sciopero per il contratto integrativo: 80% con punte del 100% in molti punti vendita chiusi su tutto il territorio nazionale Straordinaria adesione alla giornata di sciopero per il contratto integrativo il contratto integrativo aziendale di Lidl Italia. La multinazionale tedesca dei discount, presente in Italia con oltre 700 punti vendita e più di 23mila dipendenti, non ha accolto le richieste avanzate da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al tavolo di trattativa su due punti in particolare: aumentare il salario e migliorare l’organizzazione del lavoro. La mobilitazione, organizzata con presidi e manifestazioni davanti i punti vendita e […] L'articolo Sciopero Lidl, straordinaria adesione e tanti negozi chiusi proviene da UILTuCS.
I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno indetto lo sciopero delle 23mila lavoratrici e lavoratori di Lidl Italia per il prossimo 24 maggio a seguito della rottura del tavolo di trattativa per il Contratto Integrativo Aziendale. “Gli avanzamenti parziali che Lidl ha fatto in questi mesi non sono sufficienti, soprattutto a fronte dell’oltre 1 miliardo di utili che l’azienda ha registrato negli ultimi 5 anni” affermano le tre organizzazioni sindacali. L’azienda, infatti, ha deciso di presentarsi in trattativa proponendo solo 150 euro annui di buoni spesa, una proposta inaccettabile, che non tiene conto delle condizioni di […] L'articolo Lidl: in sciopero il 24 maggio per un contratto integrativo dignitoso proviene da UILTuCS.
Si è svolto il 6 maggio l’incontro in plenaria tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs, in presenza delle strutture territoriali, le Rsa e la società Unes Maxi, a prosieguo della trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. L’incontro ha visto le parti confrontarsi su diversi temi: organizzazione del lavoro, lavoro domenicale, politiche di genere, appalti e franchising, permessi e congedi. Per quanto riguarda il tema dell’organizzazione del lavoro, Unes ha comunicato di aver accolto le nostre osservazioni sui testi. Restano tuttavia da definire alcuni punti di confronto, in particolare sulla condivisione dell’orario di lavoro e sulla gestione delle […] L'articolo Unes Maxi, la trattativa per l’integrativo continua proviene da UILTuCS.
Il coordinamento unitario delle delegate e dei delegati di Cerved group, riunitosi il 15 maggio, ha deciso di dichiarare lo stato di agitazione dal 26 maggio del 2025. Lo stato di agitazione si rende necessario a causa della situazione che le lavoratrici e i lavoratori stanno vivendo in azienda e per la situazione aziendale e negoziale in essere. Nei confronti delle lavoratrici e lavoratori si continuano a registrare fenomeni di pressione che, con il coinvolgimento nei programmi Pip e la richiesta ingiustificata di curriculum vitae, e su cui le organizzazioni sindacali hanno chiesto chiarimenti senza risposta, vivono male la […] L'articolo Cerved, stato di agitazione proviene da UILTuCS.
In data 19 maggio 2025 Filcams, Fisascat e Uiltucs, insieme alle delegate e ai delegati aziendali, hanno svolto un secondo incontro con la direzione di Tinexta Cyber SpA a valle dello stato di agitazione proclamato lo scorso 20 marzo. La riapertura del dialogo tra le parti ha affrontato le problematiche messe in luce dalle lavoratrici e dai lavoratori di Tinexta Cyber SpA rispetto alla non sottoscrizione di un accordo per il Premio di risultato, le costanti problematiche comunicative avvenute a valle dell’armonizzazione dell’anno scorso e l’ultima decisione unilaterale da parte aziendale di cambiare l’organizzazione del lavoro con una nuova programmazione […] L'articolo Tinexta Cyber, riparte il confronto dopo lo stato di agitazione proviene da UILTuCS.
È convocato per mercoledì 4 giugno 2025 alle ore 11, in presenza, alla Sala Celeste della Camera del lavoro Metropolitana di Bologna sita in via Guglielmo Marconi, 67/2, il coordinamento unitario delle strutture e delegate/i della società Eataly SpA, per fare il punto della situazione rispetto alla trattativa per il rinnovo del Cia. L'articolo Eataly, trattativa Cia: il coordinamento unitario proviene da UILTuCS.
Nella giornata del 15 maggio 2025 si è svolto a Roma l’incontro sui diritti di informazione tra le organizzazioni sindacali nazionali di Filcams, Fisascat e Uiltucs unitamente alle strutture territoriali e ai rappresentanti sindacali e la società Scarpe&Scarpe Spa in concordato preventivo rappresentata dalla HR della società Jenny Marrone e dal responsabile rete vendite Francesco Brucciani. Durante l’incontro la società ha aggiornato le organizzazioni sindacali in ordine alla prosecuzione del piano concordatario che ha già visto il pagamento dei creditori privilegiati e sta proseguendo con il pagamento delle rate previste dal terzo progetto di riparto dei creditori chirografari, anche a […] L'articolo Scarpe&Scarpe, andamento aziendale: i temi da approfondire dopo l’ultimo incontro proviene da UILTuCS.
È stato fissato un incontro con i rappresentanti delle società Prenatal SpA e PRG in materia di diritti di informazione e consultazione ex articolo 3 Ccnl Tds per il prossimo 3 giugno a partire dalle ore 10.30 in modalità telematica. L'articolo Prenatal-Prg, diritti di informazione: fissato l’incontro proviene da UILTuCS.
Copyright 2023 – UILTUCS Roma e Lazio – Tutti i diritti sono riservati. | Powered by Net In Progress // Privacy e Cookie Policy
