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Lidl Italia, prosegue la mobilitazione degli oltre 23mila dipendenti

L’azienda non riapre la trattativa sul Contratto Integrativo Aziendale, lo stato di agitazione resta aperto: proclamata una nuova giornata di sciopero, il 27 giugno assemblee in tutti i luoghi di lavoro Prosegue la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori di Lidl Italia. Nonostante l’adesione massiccia allo sciopero nazionale del 24 maggio – con oltre l’80% di partecipazione e punte del 100% in molti punti vendita chiusi in tutta Italia – la multinazionale tedesca dei discount continua a rispondere con un assordante silenzio alle richieste delle lavoratrici e dei lavoratori. Nessuna ripresa del tavolo di trattativa, nessun segnale di apertura verso […] L'articolo Lidl Italia, prosegue la mobilitazione degli oltre 23mila dipendenti proviene da UILTuCS.

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Mediamarket/Mediaworld, c’è intesa sul primo Contratto integrativo aziendale

Applicato agli oltre 5mila dipendenti della catena di elettronica di consumo. Tra i punti cardine: relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza, pari opportunità e premio di risultato. Raggiunta l’intesa sul primo Contratto integrativo aziendale da applicare agli oltre 5.000 dipendenti di Mediamarket, catena tedesca di vendita al dettaglio di elettronica di consumo ed elettrodomestici presente in Italia con più di 140 punti vendita ad insegna Mediaworld distribuiti in 17 Regioni. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione societaria, dopo circa 4 anni di trattative e una interruzione dei negoziati nel 2022, hanno […] L'articolo Mediamarket/Mediaworld, c’è intesa sul primo Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Decathlon Italia, diritti di informazione: fissato l’incontro

L’incontro, con l’azienda Decathlon Italia per i diritti di informazione, fissato per il 23 giugno 2025 alle ore 11, si terrà in modalità mista, a Milano alla sala Sommaruga di Confcommercio in corso Venezia 47, e in modalità da remoto. L'articolo Decathlon Italia, diritti di informazione: fissato l’incontro proviene da UILTuCS.

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Obi Italia, passi avanti e miglioramenti sensibili con il nuovo contratto integrativo aziendale

Soddisfazione di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs per il risultato raggiunto Segna un concreto passo avanti nelle condizioni di lavoro l’ipotesi di accordo integrativo aziendale che Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con OBI Italia, l’azienda di prodotti per il giardinaggio, la casa e il fai da te che conta circa 2.500 lavoratrici e lavoratori nel nostro Paese. Al termine di oltre due anni di trattativa, che hanno visto il contributo determinante di delegate, delegati e strutture territoriali, è stato segnato un avanzamento qualitativo su molti fronti. Il sistema incentivante vede un aumento del premio da 800 […] L'articolo Obi Italia, passi avanti e miglioramenti sensibili con il nuovo contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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IVS Group, prosegue lo stato di agitazione dei circa 4mila lavoratori del colosso italiano del vending

Sotto i riflettori la decisione unilaterale aziendale di trasferire 25 addetti ai centralini aziendali ad Orio al Serio e a Vignate senza il confronto preventivo con i sindacati Prosegue lo stato di agitazione dei circa 4mila collaboratori dipendenti di IVS Group, il gruppo italiano della distribuzione automatica e della ristorazione presente sul territorio nazionale con 128 filiali e più di 280mila distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food. La vertenza, avviata su problematiche relative all’organizzazione del lavoro lo scorso anno dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs unitamente alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali […] L'articolo IVS Group, prosegue lo stato di agitazione dei circa 4mila lavoratori del colosso italiano del vending proviene da UILTuCS.

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Mondo Convenienza/Iris Mobili: firmato il primo “Protocollo Appalti”

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs un passo avanti per i diritti di oltre 6.000 lavoratrici e lavoratori esternalizzati Primo Protocollo sugli appalti firmato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs con Mondo Convenienza, una delle principali catene italiane nel commercio di arredamento per la casa e complementi d’arredo, controllata dalla Mondo Convenienza Holding spa della famiglia Carosi. Dopo 27 mesi di lunga e complessa trattativa, si è arrivati alla firma dello storico accordo che coinvolge oltre 6mila lavoratrici e lavoratori impiegati negli appalti Mondo Convenienza/Iris Mobili in Italia. Fino all’avvio del confronto sindacale con il committente, questi lavoratori non […] L'articolo Mondo Convenienza/Iris Mobili: firmato il primo “Protocollo Appalti” proviene da UILTuCS.

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Ied, trattativa Cia: presentata la piattaforma unitaria

Il 16 giugno 2025 si è tenuto l’incontro tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs, alla presenza delle strutture sindacali territoriali delle delegate e dei delegati e la direzione di Ied. L’incontro ha riguardato principalmente la presentazione della piattaforma per il rinnovo del Cia. Le organizzazioni sindacali hanno illustrato la piattaforma per il rinnovo del Cia già anticipata alla società per le vie formali. Filcams, Fisascat, Uiltucs hanno introdotto alcuni dei temi individuati come prioritari: relazioni sindacali, organizzazione del lavoro e smart working, job’s description, conciliazione dei tempi e di lavoro, strumenti per prevenzione e contrasto molestie di genere, anticipazione […] L'articolo Ied, trattativa Cia: presentata la piattaforma unitaria proviene da UILTuCS.

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Kasanova, diritti di informazione: nuovo appuntamento

Il 9 maggio 2025 l’incontro con l’azienda Kasanova S.p.A. non ha fornito nessuna risposta ai quesiti proposti. Di conseguenza le organizzazioni sindacali hanno richiesto un nuovo appuntamento il 26 giugno 2025 alle ore 10:30, al fine di integrare le informazioni che non sono ancora pervenute dalla società. L'articolo Kasanova, diritti di informazione: nuovo appuntamento proviene da UILTuCS.

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Unes Maxi, trattativa Cia: i temi dell’ultimo confronto

Si è svolto il 6 maggio 2025 l’incontro in plenaria tra Filcams, Fisascat, Uiltucs, in presenza delle strutture territoriali, le Rsa e la società Unes Maxi a prosieguo della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’incontro ha visto le parti confrontarsi su diversi temi: organizzazione del lavoro, lavoro domenicale, politiche di genere, appalti e franchising, permessi e congedi. Per quanto riguarda il tema dell’organizzazione del lavoro, Unes ha comunicato di aver accolto le nostre osservazioni sui testi. Restano tuttavia da definire alcuni punti di confronto, in particolare sulla condivisione dell’orario di lavoro e sulla gestione delle pause. Per […] L'articolo Unes Maxi, trattativa Cia: i temi dell’ultimo confronto proviene da UILTuCS.

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Sciopero Lidl, straordinaria adesione e tanti negozi chiusi

Successo per lo sciopero per il contratto integrativo: 80% con punte del 100% in molti punti vendita chiusi su tutto il territorio nazionale Straordinaria adesione alla giornata di sciopero per il contratto integrativo il contratto integrativo aziendale di Lidl Italia. La multinazionale tedesca dei discount, presente in Italia con oltre 700 punti vendita e più di 23mila dipendenti, non ha accolto le richieste avanzate da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs al tavolo di trattativa su due punti in particolare: aumentare il salario e migliorare l’organizzazione del lavoro. La mobilitazione, organizzata con presidi e manifestazioni davanti i punti vendita e […] L'articolo Sciopero Lidl, straordinaria adesione e tanti negozi chiusi proviene da UILTuCS.

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