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Mediamarket: prosegue la trattativa per il primo contratto integrativo

Il 7 ottobre 1014 si è svolto il previsto incontro in plenaria per la definizione di un primo Contratto integrativo aziendale di Mediamarket, tra le delegazioni nazionali di Filcams, Fisascat e Uiltucs e la direzione del personale aziendale, rappresentata da Alessandra Bergamo e Luca Pio Guida assistiti da Enrico Betti di Confcommercio. Dopo una lunga fase di interruzione della discussione in plenaria, si è tornati ad analizzare i testi dell’ipotesi di Cia, come prodotti dall’iniziale trattativa prima della sospensione del luglio 2022 e poi parzialmente rivisti in diversi incontri svolti in composizione ristretta, finalizzati a cercare di superare alcune criticità. […] L'articolo Mediamarket: prosegue la trattativa per il primo contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: i temi discussi nell’ultimo incontro

Il 10 settembre 2024 si è svolto, allo spazio eventi di La Feltrinelli in viale Libia a Roma, l’incontro in plenaria tra Feltrinelli/Finlibri e le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs, continuando le trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA). Temi Discussi Definizione delle Professionalità e attività delle lavoratrici e lavoratori In risposta alle sollecitazioni delle organizzazioni sindacali, l’azienda ha risposto positivamente con la disponibilità a inserire nel testo del futuro Cia le modalità e le tempistiche con cui verranno definite le professionalità e le mansioni specifiche in Feltrinelli mediante la costituzione di una commissione ad hoc. Nel […] L'articolo Feltrinelli, Cia: i temi discussi nell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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MyChef, integrativo di gruppo: riavvio della trattativa

È convocata la riunione in plenaria per giovedì 19 settembre 2024 alle ore 14 alla sede di Fipe in piazza Gioacchino Belli 2 a Roma. L’incontro ha come oggetto il riavvio della trattativa per la costituzione di un integrativo di gruppo dell’azienda MyChef ristorazione. L'articolo MyChef, integrativo di gruppo: riavvio della trattativa proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: richieste aziendali da valutare

Il 06 agosto 2024 si è tenuto il terzo incontro con l’azienda per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. L’incontro si è svolto in modalità telematica. Durante la riunione, l’azienda ha fornito dettagli specifici rispetto alle proprie richieste anticipate nella precedente occasione di incontro. In particolare: Disponibilità Domeniche Lavorative L’azienda ha avanzato una richiesta di disponibilità per un massimo di 18 domeniche/anno. La motivazione è legata ai periodi di picco stagionale (novembre-dicembre). Programmazione Ferie La proposta aziendale prevede di calendarizzare le ferie annualmente nella finestra aprile-marzo. Programmazione Turni, Domenica e Festivi L’azienda richiede un aumento sostanziale della disponibilità a 18 […] L'articolo Feltrinelli, Cia: richieste aziendali da valutare proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, prosegue il confronto sul contratto integrativo

Si è tenuto il 25 luglio 2024 il secondo incontro con Feltrinelli per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. In apertura l’azienda ha evidenziato i costi attuali legati al Cia vigente nonché le cifre complessive su riconoscimenti appartenenti allo storico della contrattazione integrativa non più attiva, ma consolidata e che hanno visto la costanza di erogazione per le lavoratrici e lavoratori da allora in forza all’azienda. Durante l’incontro, l’Azienda ha avanzato alcune richieste tra cui: – Riduzione nella programmazione dei turni – Diversa articolazione nella programmazione delle ferie – Incremento della disponibilità domenicale. La stessa, ha inoltre prospettato un possibile […] L'articolo Feltrinelli, prosegue il confronto sul contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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EssilorLuxottica, prosegue il confronto per il primo contratto integrativo

Si è svolto il 25 luglio 2024, da remoto, il previsto incontro in plenaria con EssilorLuxottica Italia spa per proseguire il confronto sulla definizione di un primo Contratto integrativo aziendale. Dopo lo scorso incontro in plenaria del 20 maggio e un successivo approfondimento tecnico in composizione ristretta, la Società ha restituito oggi alla discussione valutazioni e proposte fatte in merito ad alcuni dei punti avanzati dalle organizzazioni sindacali nella piattaforma rivendicativa, in particolare: Relazioni sindacali: ci sono verifiche in corso per l’implementazione di una bacheca elettronica e per la gestione di assemblee in modalità telematica. Entrambi strumenti richiesti dalle organizzazioni […] L'articolo EssilorLuxottica, prosegue il confronto per il primo contratto integrativo proviene da UILTuCS.

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Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda

Si è svolto lo scorso 19 luglio il confronto con Unahotels, relativamente ai contenuti del Cia, sviluppati durante gli approfondimenti tecnici che hanno viste impegnate le scriventi organizzazioni sindacali, nel corso degli scorsi mesi. In particolare, la discussione del 19 luglio ha riguardato i temi legati a previdenza complementare, premio di produttività e welfare. Di seguito riportiamo una breve e sintesi degli argomenti oggetto della trattativa per il Cia. Relazioni sindacali Definizione dei vari livelli di confronto (nazionale – territoriale – struttura) e definizione dei vari ambiti di approfondimento. Definizione del percorso di elezione delle Rsu e ampliamento del numero […] L'articolo Unahotels, trattativa contratto integrativo: i temi discussi con l’azienda proviene da UILTuCS.

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Penny Market, Cia: approfondimento sulle relazioni sindacali

Il 12 giugno 2024 si è tenuto l’incontro nazionale tra le rappresentanze sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione aziendale di Penny Market. Durante l’incontro l’azienda ha presentato un breve aggiornamento sui dati aziendali, con un focus particolare sui punti vendita, i volumi di vendita e il fatturato. Un punto critico emerso durante l’incontro è stato l’aumento delle differenze inventariali e sul tema della sicurezza nei punti vendita. Su questo aspetto specifico, le organizzazioni sindacali hanno sottolineato l’importanza di implementare un servizio di guardiania e/o cortesia capillare su tutto il territorio. Tale servizio è essenziale non […] L'articolo Penny Market, Cia: approfondimento sulle relazioni sindacali proviene da UILTuCS.

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Douglas, Cia: al via la trattativa il primo contratto aziendale

Si è tenuto nella giornata del 4 luglio l’incontro di apertura della trattativa per il primo contratto integrativo aziendale tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Douglas nella quale sono impiegati oltre 2000 dipendenti di cui il 97% donne. Nell’incontro le parti sindacali hanno illustrato la piattaforma presentata e approvata al coordinamento nazionale unitario del 24.06.24, concentrandosi sui punti di maggiore interesse quali relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, formazione, salute e sicurezza, rispetto dei contratti collettivi, introduzione di meccanismi di premialità e welfare aziendale, politiche sociali di genere a sostegno della genitorialità, incremento del contributo aziendale al […] L'articolo Douglas, Cia: al via la trattativa il primo contratto aziendale proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli, Cia: presentata la piattaforma sindacale

Si è tenuto a Roma il 27 giugno 2024 il primo incontro per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, scaduto il 31 dicembre 2023, applicato alle/ai dipendenti operanti nelle librerie Feltrinelli Spa e Finlibri srl. L’incontro ha visto la presenza della direzione aziendale, delle Organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs e del coordinamento unitario delle lavoratrici e lavoratori Feltrinelli/Finlibri. Nel corso della riunione è stata analizzata la piattaforma inviata da Filcams, Fisascat e Uiltucs, approfondendo i vari punti proposti e discussi nelle assemblee territoriali nonché nell’assemblea nazionale delle lavoratrici e lavoratori del 25 giugno u.s. È stato presentato l’obiettivo di […] L'articolo Feltrinelli, Cia: presentata la piattaforma sindacale proviene da UILTuCS.

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