Scopri di più sull'articolo Conforama, rilancio aziendale: salvaguardare l’occupazione

Conforama, rilancio aziendale: salvaguardare l’occupazione

Si è svolto il 5 agosto pomeriggio al Mimit, come calendarizzato, l’incontro con Conforama – Emmezeta Moda, con la presenza del nuovo amministratore unico, dott. Carlo Neri. L’amministratore ha rappresentato la volontà della nuova compagine societaria, tutta italiana, di rilanciare l’azienda, anche rivedendo l’offerta commerciale, facendo leva sulle sinergie con le società di riferimento dei nuovi soci (Fam. Pulcinelli / Bricofer, Fam. Passeri e Portobello). Il rilancio, secondo quanto comunicato, passerà attraverso un forte impegno finanziario da parte dei nuovi azionisti. Sin da subito è stato richiesto al Mimit, da parte dello stesso Neri, un sostegno finanziario, prevedendo finanziamenti da […] L'articolo Conforama, rilancio aziendale: salvaguardare l’occupazione proviene da UILTuCS.

Continua a leggereConforama, rilancio aziendale: salvaguardare l’occupazione
Scopri di più sull'articolo McDonalds, prosegue la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale

McDonalds, prosegue la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:5 Agosto 2025
  • Categoria dell'articolo:Turismo

Filcams, Fisascat e Uiltucs sospendono lo stato di agitazione, solo nei confronti della Company McDonald’s Italia Preso atto della volontà di McDonald’s Italia Srl di procedere nella trattativa per la definizione del primo contratto integrativo per le lavoratrici e i lavoratori della nota catena di fast food, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno deciso di sospendere lo stato di agitazione in corso, solo nei confronti della Company Mc Donald ’s Italia Srl. Proseguono quindi gli incontri, avviati il 30 luglio scorso con la presentazione della piattaforma sindacale. Il secondo confronto si è tenuto il 4 agosto con la discussione […] L'articolo McDonalds, prosegue la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale proviene da UILTuCS.

Continua a leggereMcDonalds, prosegue la trattativa per il primo Contratto Integrativo Aziendale
Scopri di più sull'articolo Gucci Italia, proclamato lo stato di agitazione dei circa 1.000 dipendenti impiegati nel retail della casa di moda

Gucci Italia, proclamato lo stato di agitazione dei circa 1.000 dipendenti impiegati nel retail della casa di moda

L’azienda si rifiuta di erogare per il 2025 l’importo welfare previsto dal contratto integrativo applicato in ultravigenza I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno proclamato lo stato di agitazione dei circa 1.000 dipendenti, addetti alla vendita e al supporto logistico, di Gucci Italia, dopo il rifiuto dell’azienda ad erogare l’importo welfare previsto dal contratto integrativo applicato in ultravigenza. In una nota le organizzazioni sindacali ricordano come la direzione aziendale, in varie occasioni, avesse fornito precise garanzie sull’erogazione, anche per il 2025, del pacchetto welfare introdotto con l’integrativo sottoscritto nel luglio 2022 e scaduto il 31 dicembre […] L'articolo Gucci Italia, proclamato lo stato di agitazione dei circa 1.000 dipendenti impiegati nel retail della casa di moda proviene da UILTuCS.

Continua a leggereGucci Italia, proclamato lo stato di agitazione dei circa 1.000 dipendenti impiegati nel retail della casa di moda
Scopri di più sull'articolo Libraccio, diritti di informazione: fissato l’incontro

Libraccio, diritti di informazione: fissato l’incontro

L’incontro con l’azienda Libraccio Outlet relativo all’esercizio dei diritti di informazione così come previsto dalla contrattazione collettiva nazionale è fissato per il 10 ottobre 2025 alle ore 11 in modalità videoconferenza. L'articolo Libraccio, diritti di informazione: fissato l’incontro proviene da UILTuCS.

Continua a leggereLibraccio, diritti di informazione: fissato l’incontro
Scopri di più sull'articolo Vorwerk, nuovo sistema per premi e provvigioni: l’esito del confronto

Vorwerk, nuovo sistema per premi e provvigioni: l’esito del confronto

In data 1° agosto 2025 alla sede di Vorwerk Italia a Milano, si è svolto il previsto incontro tra la direzione aziendale, le organizzazioni sindacali e le rappresentanze sindacali degli Agenti e dei Capi vendita. All’incontro, a cui hanno preso parte anche l’Amministratore delegato Dott. Lasheras e i Direttori commerciali, è stato affrontato il tema relativo al trattamento provvigionale e premiale dei Capi vendita. L’incontro urgente è scaturito a seguito di una lettera inviata all’azienda dalle organizzazioni sindacali, a fronte della decisione unilaterale dell’azienda di applicare ai Capi vendita un nuovo sistema provvigionale e premiale, in discontinuità con quanto finora […] L'articolo Vorwerk, nuovo sistema per premi e provvigioni: l’esito del confronto proviene da UILTuCS.

Continua a leggereVorwerk, nuovo sistema per premi e provvigioni: l’esito del confronto
Scopri di più sull'articolo Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s

Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s

Il 30 luglio 2025, al centro congressi Cavour in Roma, si è svolto l’incontro in plenaria con la società Mc Donald’s Italia Srl. Per l’azienda erano presenti la responsabile del personale Valentina Fossa, la responsabile della comunicazione Delia Ciccarelli, i funzionari dell’ufficio personale Stefano Fontana e Giuliano Miedda, il Dottor Brisciani dello studio di consulenza Brisciani & Partners e la Dottoressa Maria Castiglione. Per la società è intervenuto formalmente il Dottor Brisciani in qualità di consulente tecnico delegato al tavolo di contrattazione, il quale ha dichiarato di aver ricevuto il mandato da parte della società Mc Donald’s Italia S.r.l, a […] L'articolo Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s proviene da UILTuCS.

Continua a leggereContrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s
Scopri di più sull'articolo Booking.com, il 4 agosto è sciopero contro i licenziamenti annunciati dall’agenzia di viaggio on line

Booking.com, il 4 agosto è sciopero contro i licenziamenti annunciati dall’agenzia di viaggio on line

Le lavoratrici e i lavoratori di Booking.com sciopereranno lunedì 4 agosto per protestare contro il piano di licenziamenti avviato dall’azienda. Booking.com ha comunicato la volontà di licenziare 9 dipendenti nella sede italiana, su circa 150 totali, nell’ambito di una riorganizzazione globale che prevede migliaia di esuberi. Dietro a parole come “ottimizzazione” e “innovazione”, si nasconde una strategia di tagli che colpisce direttamente le persone, molte delle quali con oltre dieci anni di servizio. L’azienda ha rifiutato ogni proposta alternativa avanzata dalle organizzazioni sindacali (Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs), limitandosi a un’offerta economica insufficiente e pretendendo persino di scegliere chi […] L'articolo Booking.com, il 4 agosto è sciopero contro i licenziamenti annunciati dall’agenzia di viaggio on line proviene da UILTuCS.

Continua a leggereBooking.com, il 4 agosto è sciopero contro i licenziamenti annunciati dall’agenzia di viaggio on line
Scopri di più sull'articolo Ales, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente

Ales, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente

Il 24 luglio 2025, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale nazionale, si è tenuto il secondo incontro con Ales Spa. Ad apertura dei lavori, l’azienda, avendo letto i testi proposti su Pari opportunità, contrasto alle Violenze e molestie di genere, supporto alle vittime di violenza; Banca ore solidale; comporto per malattia; Salute e sicurezza e Formazione, ha confermato la propria disponibilità rispetto a quanto definito già nel precedente. Ha fatto presente, inoltre, che la Commissione Paritetica, istituita con l’incontro del giugno scorso al fine di verificare ed eventualmente aggiornare la classificazione del personale vigente, ha già […] L'articolo Ales, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente proviene da UILTuCS.

Continua a leggereAles, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente
Scopri di più sull'articolo Conforama, acquisizione tra novità e richieste di chiarimento

Conforama, acquisizione tra novità e richieste di chiarimento

In data 30 luglio 2025 si è svolto il confronto con il nuovo amministratore unico di Conforama, dott. Carlo Neri. Questi, dopo una breve presentazione, ha esplicitato i contenuti della missiva inoltrata ieri, precisando che, la nuova compagine societaria che alla fine della scorsa settimana ha acquisito Confo e conseguentemente Conforama e la controllata Emmezeta Moda, è partecipata da Bricofer (Pulcinella), Portobello e dalle società della famiglia Passeri, con una riconosciuta esperienza nel campo immobiliare, dell’energia e dell’abbigliamento. Un investimento che, secondo quanto comunicato, intenderebbe ridare slancio al marchio, sviluppando sinergie intra aziendali, valorizzando le risorse umane che con grande […] L'articolo Conforama, acquisizione tra novità e richieste di chiarimento proviene da UILTuCS.

Continua a leggereConforama, acquisizione tra novità e richieste di chiarimento