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Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s

Il 30 luglio 2025, al centro congressi Cavour in Roma, si è svolto l’incontro in plenaria con la società Mc Donald’s Italia Srl. Per l’azienda erano presenti la responsabile del personale Valentina Fossa, la responsabile della comunicazione Delia Ciccarelli, i funzionari dell’ufficio personale Stefano Fontana e Giuliano Miedda, il Dottor Brisciani dello studio di consulenza Brisciani & Partners e la Dottoressa Maria Castiglione. Per la società è intervenuto formalmente il Dottor Brisciani in qualità di consulente tecnico delegato al tavolo di contrattazione, il quale ha dichiarato di aver ricevuto il mandato da parte della società Mc Donald’s Italia S.r.l, a […] L'articolo Contrattazione integrativa, la prima volta di Mc Donald’s proviene da UILTuCS.

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Ales, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente

Il 24 luglio 2025, nell’ambito delle trattative per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale nazionale, si è tenuto il secondo incontro con Ales Spa. Ad apertura dei lavori, l’azienda, avendo letto i testi proposti su Pari opportunità, contrasto alle Violenze e molestie di genere, supporto alle vittime di violenza; Banca ore solidale; comporto per malattia; Salute e sicurezza e Formazione, ha confermato la propria disponibilità rispetto a quanto definito già nel precedente. Ha fatto presente, inoltre, che la Commissione Paritetica, istituita con l’incontro del giugno scorso al fine di verificare ed eventualmente aggiornare la classificazione del personale vigente, ha già […] L'articolo Ales, contratto integrativo: convocazione urgente del Tavolo permanente proviene da UILTuCS.

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Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia: prosegue il confronto

Il 29 luglio 2025 si è tenuto l’incontro calendarizzato tra le Parti, finalizzato alla prosecuzione del confronto volto alla definizione di un accordo di secondo livello con l’azienda Iris Mobili/Mondo Convenienza. L’azienda ha presentato una bozza di accordo articolata su più punti, con l’obiettivo di sintetizzare le discussioni precedentemente intercorse. Nello specifico, la proposta aziendale ha riguardato i seguenti temi: Relazioni sindacali, da svilupparsi su più livelli: nazionale, territoriale e di punto vendita; Anticipazione del TFR, prevedendo ulteriori casistiche rispetto a quelle già disciplinate dalla normativa vigente; Banca ore solidale, finalizzata alla costituzione di un monte ore da destinare a […] L'articolo Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia: prosegue il confronto proviene da UILTuCS.

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Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 600 lavoratrici e lavoratori

Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali aziendali, hanno sottoscritto con la direzione di Starhotels spa l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia). L’accordo, che sostituisce il precedente, avrà validità triennale (1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027) e si applicherà a tutto il personale di Starhotels spa impiegato nelle 26 strutture alberghiere e nei 2 cav dislocati sul territorio nazionale. Contestualmente, […] L'articolo Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 600 lavoratrici e lavoratori proviene da UILTuCS.

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Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori

Ottimo risultato economico con premio, buoni pasto. Novità su welfare, permessi e banca ore. Avanti con il lavoro per un cambiamento culturale La Uiltucs con le altre organizzazioni sindacali nazionali Filcams e Fisascat, insieme alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali aziendali, hanno sottoscritto con la direzione di Starhotels spa l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia). L’accordo, che sostituisce il precedente, avrà validità triennale (1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027) e si applicherà a tutto il personale di Starhotels spa impiegato nelle 26 strutture alberghiere e nei 2 cav dislocati sul territorio nazionale. Contestualmente, […] L'articolo Starhotels, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori proviene da UILTuCS.

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EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro

Si è svolto il 23 luglio l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società EcornaturaSì, per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Durante l’incontro, è stato presentato l’andamento aziendale, con particolare attenzione ai numeri relativi al primo semestre 2025. Sono stati illustrati, attraverso delle slide, i dati delle vendite dei negozi nella totalità e del retail consolidati (inclusi i bistrot) evidenziando una crescita in linea con le previsioni di budget. Inoltre l’azienda ha elencato le diverse operazioni straordinarie effettuate, come nuove aperture, ristrutturazioni e riacquisizione di negozi dalla rete franchising, citando nello specifico i punti vendita di […] L'articolo EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro proviene da UILTuCS.

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Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale

Applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Siglata l’ipotesi di accordo sul nuovo contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Unes Maxi presente sul territorio nazionale con più di 240 punti vendita. L’intesa, siglata il 25 luglio a Milano dopo un lungo negoziato avviato in seguito alla decisione unilaterale aziendale di disdire a settembre 2024 il precedente CIA risalente al lontano 2010, contiene molti elementi di novità, con maggiori tutele normative, importanti previsioni in tema di organizzazione del lavoro, un sistema sperimentale di salario variabile, e norme di contrasto […] L'articolo Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Gruppo Adeo, Cia: le ultime sullo stato della trattativa

In data 14 luglio si è svolto a Roma, in presenza, l’incontro nazionale con la direzione aziendale di Leroy Merlin e Bricocenter relativo alla parte normativa del rinnovo del Cia. L’incontro ha consentito una lettura analitica della bozza di testo trasmessa dall’azienda, sulla base dei rilievi tecnici elaborati a livello nazionale e dei contributi dei coordinamenti effettuati. Stato della trattativa Il confronto si è sviluppato e ha visto le parti confrontarsi fino all’art. 29 compreso, avente ad oggetto il fermato all’articolo sul lavoro supplementare. Il prossimo incontro si terrà nel mese di settembre, con prosecuzione dell’esame della parte normativa. Le […] L'articolo Gruppo Adeo, Cia: le ultime sullo stato della trattativa proviene da UILTuCS.

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Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro

Nella giornata dell’8 luglio si è tenuto l’incontro per la prosecuzione della trattativa del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) di Unes Maxi Spa. La riunione ha avuto come oggetto un’analisi approfondita della bozza del testo e degli articoli che lo compongono. Sono stati perfezionati i testi relativi ai diritti all’informazione, alle politiche di genere e al contrasto della discriminazione e alla violenza di genere. Tuttavia, per quest’ultimo ambito, permane la richiesta delle organizzazioni sindacali di prevedere un contributo economico a carico dell’azienda per coprire ulteriori periodi di aspettativa destinati alle vittime di violenza. Per quanto riguarda i permessi, Filcams, […] L'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale

Applicato agli oltre 2.400 dipendenti dell’Agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa C’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare agli oltre 2.400 dipendenti diretti di Randstad Group Italia, impiegati nelle circa 270 filiali distribuite sul territorio nazionale. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle RSA, hanno siglato con la direzione aziendale l’Ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia che avrà validità triennale a partire dal 1° luglio 2025, rappresenta un importante passo avanti nelle relazioni industriali all’interno […] L'articolo Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale proviene da UILTuCS.

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