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Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale

Applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Siglata l’ipotesi di accordo sul nuovo contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 3.500 dipendenti della catena della grande distribuzione organizzata Unes Maxi presente sul territorio nazionale con più di 240 punti vendita. L’intesa, siglata il 25 luglio a Milano dopo un lungo negoziato avviato in seguito alla decisione unilaterale aziendale di disdire a settembre 2024 il precedente CIA risalente al lontano 2010, contiene molti elementi di novità, con maggiori tutele normative, importanti previsioni in tema di organizzazione del lavoro, un sistema sperimentale di salario variabile, e norme di contrasto […] L'articolo Unes Maxi, siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Gruppo Adeo, Cia: le ultime sullo stato della trattativa

In data 14 luglio si è svolto a Roma, in presenza, l’incontro nazionale con la direzione aziendale di Leroy Merlin e Bricocenter relativo alla parte normativa del rinnovo del Cia. L’incontro ha consentito una lettura analitica della bozza di testo trasmessa dall’azienda, sulla base dei rilievi tecnici elaborati a livello nazionale e dei contributi dei coordinamenti effettuati. Stato della trattativa Il confronto si è sviluppato e ha visto le parti confrontarsi fino all’art. 29 compreso, avente ad oggetto il fermato all’articolo sul lavoro supplementare. Il prossimo incontro si terrà nel mese di settembre, con prosecuzione dell’esame della parte normativa. Le […] L'articolo Gruppo Adeo, Cia: le ultime sullo stato della trattativa proviene da UILTuCS.

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Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro

Nella giornata dell’8 luglio si è tenuto l’incontro per la prosecuzione della trattativa del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) di Unes Maxi Spa. La riunione ha avuto come oggetto un’analisi approfondita della bozza del testo e degli articoli che lo compongono. Sono stati perfezionati i testi relativi ai diritti all’informazione, alle politiche di genere e al contrasto della discriminazione e alla violenza di genere. Tuttavia, per quest’ultimo ambito, permane la richiesta delle organizzazioni sindacali di prevedere un contributo economico a carico dell’azienda per coprire ulteriori periodi di aspettativa destinati alle vittime di violenza. Per quanto riguarda i permessi, Filcams, […] L'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale

Applicato agli oltre 2.400 dipendenti dell’Agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa C’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare agli oltre 2.400 dipendenti diretti di Randstad Group Italia, impiegati nelle circa 270 filiali distribuite sul territorio nazionale. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle RSA, hanno siglato con la direzione aziendale l’Ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia che avrà validità triennale a partire dal 1° luglio 2025, rappresenta un importante passo avanti nelle relazioni industriali all’interno […] L'articolo Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie

Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele Dopo un anno di trattativa, al termine di un articolato confronto e grazie alla solida collaborazione tra coordinamento nazionale e strutture territoriali, è stata siglata l’ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale Feltrinelli/Finlibri. Il nuovo testo, che accoglie le rivendicazioni contenute nella piattaforma unitaria presentata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs nel 2024, presenta molte novità. Tra le principali: – aumento dei buoni pasto per tutte le lavoratrici e i lavoratori, full time e part time, che passano da 6 […] L'articolo Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie proviene da UILTuCS.

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Marriott, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso

Più salario, più diritti, più partecipazione; premio fino a un massimo di 1250 euro annui e nuova quota aggiuntiva: i dettagli Siglato l’accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia) delle società collegate al marchio Marriott, la multinazionale che gestisce almeno 30 marchi di hotel di lusso in tutto il mondo, presente a Milano, Firenze, Venezia e Roma. L’intesa, sottoscritta dalla Uiltucs, con Filcams, Fisascat e le parti datoriali, è valida per il triennio 2025-2027; impatterà su oltre 1200 lavoratrici e lavoratori e arriva al termine di un confronto lungo e complesso e che segna un passo in avanti nelle […] L'articolo Marriott, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso proviene da UILTuCS.

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Starhotels, Cia: nuove date

L’incontro tra Starhotels Spa e le organizzazioni sindacali previsto per mercoledì 2 luglio è stato posticipato su richiesta dell’azienda. Un rinvio che arriva in un momento delicato del confronto, entrato ormai da diverse settimane nel merito dei contenuti normativi ed economici del contratto integrativo aziendale. La data del 2 luglio avrebbe dovuto rappresentare una tappa cruciale nel percorso di trattativa, ma la decisione aziendale di far slittare l’incontro ha interrotto in modo del tutto inatteso il dialogo in corso. Filcams, Fisascat e Uiltucs, pur esprimendo disappunto, hanno accettato il rinvio, chiedendo però con fermezza di fissare quanto prima una nuova […] L'articolo Starhotels, Cia: nuove date proviene da UILTuCS.

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Ales, rinnovo Cia: le ultime novità sulla trattativa

Il 17 giugno 2025 si è tenuto il secondo incontro con Ales Spa, finalizzato alla definizione del rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Prima di dare avvio ai lavori, su proposta delle segreterie nazionali, si è tenuto un coordinamento unitario al fine di condividere, con le delegazioni trattanti di Filcams, Fisascat e Uiltucs, i primi testi proposti dalle organizzazioni sindacali quale contributo per un approfondimento di merito sugli argomenti. I testi, così come condivisi con le delegazioni trattanti, sono stati successivamente approfonditi in sede di trattativa, registrando il sostanziale accoglimento da parte aziendale, che si è comunque riservata un ulteriore approfondimento. […] L'articolo Ales, rinnovo Cia: le ultime novità sulla trattativa proviene da UILTuCS.

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Gruppo Adecco, rinnovo Cia: prossimo incontro

L’incontro con il Gruppo Adecco per il rinnovo del Cia si terrà il 25 giugno 2025 alle ore 13:30 in presenza a Roma alla sede della Fisascat in via dei Mille 56 e in modalità da remoto. L'articolo Gruppo Adecco, rinnovo Cia: prossimo incontro proviene da UILTuCS.

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Mediamarket/Mediaworld, c’è intesa sul primo Contratto integrativo aziendale

Applicato agli oltre 5mila dipendenti della catena di elettronica di consumo. Tra i punti cardine: relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza, pari opportunità e premio di risultato. Raggiunta l’intesa sul primo Contratto integrativo aziendale da applicare agli oltre 5.000 dipendenti di Mediamarket, catena tedesca di vendita al dettaglio di elettronica di consumo ed elettrodomestici presente in Italia con più di 140 punti vendita ad insegna Mediaworld distribuiti in 17 Regioni. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione societaria, dopo circa 4 anni di trattative e una interruzione dei negoziati nel 2022, hanno […] L'articolo Mediamarket/Mediaworld, c’è intesa sul primo Contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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