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Essilor-Luxottica, Cia: riprende il confronto in plenaria

Abbiamo definito con EssilorLuxottica Italia una data per la ripresa del confronto in plenaria relativo alla definizione di un primo Contratto integrativo aziendale. L’incontro si terrà il 20 marzo 2025 alle ore 09.30, da remoto. La trattativa ha fin qui affrontato alcune delle principali questioni sollecitate con la piattaforma unitaria di rivendicazione, ma la società ha preso del tempo per verificare le richieste sindacali. Nei precedenti incontri erano state espresse al tavolo disponibilità ad affrontare i temi dell’organizzazione del lavoro, del lavoro domenicale, della pianificazione dei turni, dell’ipotesi di un premo di risultato per la generalità dei dipendenti e delle […] L'articolo Essilor-Luxottica, Cia: riprende il confronto in plenaria proviene da UILTuCS.

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Cia Unes Maxi, la trattativa prosegue: i temi trattati

Nella giornata del 17 febbraio si è tenuto l’incontro per la prosecuzione della trattativa del rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia) di Unes Maxi Spa. La riunione ha avuto come oggetto l’avanzamento sugli argomenti contenuti nella piattaforma rinnovo Cia e nello specifico sulle tematiche relative ad appalti, organizzazione del lavoro e del lavoro domenicale. Per quanto riguarda il tema degli appalti, la società, in seguito all’esposizione delle nostre richieste, ha fatto aperture in merito alla circoscrizione dei servizi terziarizzabili, chiedendo però di inserire tra i servizi previsti dall’accordo, anche gli appalti per inventari e per la ristrutturazione dei locali. La […] L'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa prosegue: i temi trattati proviene da UILTuCS.

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Lidl, Contratto integrativo: il punto su salute e sicurezza e agibilità sindacali

Salute e sicurezza, relazioni e diritti sindacali sono stati i temi al centro dell’incontro svoltosi lo scorso 6 febbraio a Bologna, in commissione ristretta, con la direzione di Lidl Italia, nell’ambito del confronto per il Contratto integrativo aziendale. Tenuto anche conto della discussione avvenuta il 18 dicembre 2024 riguardante salute e sicurezza, l’impresa ha presentato una prima proposta articolata sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, da suddividere in magazzini e filiali nell’ambito delle 12 “direzioni regionali”. Le filiali di Lidl Italia sono più di 750. Ad esse si aggiungono i magazzini delle “direzioni regionali”. Al momento, tra magazzini e […] L'articolo Lidl, Contratto integrativo: il punto su salute e sicurezza e agibilità sindacali proviene da UILTuCS.

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Manpower, andamento aziendale e non solo: i temi dell’ultimo incontro

Lo scorso 24 gennaio 2025 si è svolto a Napoli, un incontro con la direzione aziendale del Gruppo Manpower, per condividere le informazioni annuali relative l’andamento del gruppo. Il primo elemento che la direzione aziendale ha inteso rendicontare è stato quello relativo alla numerica della forza lavoro operante nel complesso delle articolazioni societarie riconducibili al Gruppo: rapporti di lavoro full time e part-time, contratti di somministrazione, stage, occupazione femminile. I sindacati hanno fatto presente che dalle numeriche rendicontate sono esclusi i dati dei lavoratori assunti diretti e detti “consulenti” che operano principalmente in Experis Bari e i lavoratori assunti con […] L'articolo Manpower, andamento aziendale e non solo: i temi dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Unes Maxi, rinnovo contratto integrativo: i temi del confronto

Si è svolto il 31 gennaio 2025 l’incontro tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Unes Maxi in merito al confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. A termine dell’incontro del 24 gennaio la società si era impegnata ad inoltrare una bozza nel quale descrivere quanto proposto durante l’incontro sui temi riguardanti l’organizzazione del lavoro-pause-lavoro domenicale/festivo e relative maggiorazioni retributive. Il documento, seppur consegnato solo il giorno precedente all’incontro, da una prima valutazione sommaria, contiene ancora punti di sostanziale divergenza. Infatti, l’azienda prevede la programmazione degli orari di lavoro in maniera indistinta sia del personale full time […] L'articolo Unes Maxi, rinnovo contratto integrativo: i temi del confronto proviene da UILTuCS.

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Eataly, rinnovo Cia: al via la trattativa

In data 3 febbraio 2025, alla sede di Eataly a Milano, si è svolto l’incontro in plenaria con la società Eataly Spa, per avviare la trattativa per il rinnovo del Cia di gruppo in vigore. L’azienda ha annunciato che entro la fine di febbraio 2025 sarà in grado di fornire i dati relativi alla chiusura dell’anno 2024, che concorreranno a definire gli importi del premio di risultato in pagamento nel 2025. Nel merito della discussione sul rinnovo dell’integrativo, l’azienda oltre a rimarcare il valore economico dell’integrativo che subirà una rivalutazione per effetto del rinnovo del Ccnl, ha dichiarato di essere […] L'articolo Eataly, rinnovo Cia: al via la trattativa proviene da UILTuCS.

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