Wsp Italia, Cia: firmata ipotesi di accordo

In data 17 dicembre 2024 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale Wsp Italia Srl. Il testo conferma ed estende l’impianto del Cia vigente, in scadenza al 31/12/2024. È stato consolidato il sistema di relazioni ed agibilità sindacali per l’intero perimetro aziendale, dotando le rappresentanze di strumenti a superamento dei limiti dimensionali e territoriali delle singole filiali di Milano, Padova, Pisa, Priolo Gargallo (SR), Rende (CS), Roma e Torino. Viene introdotta la banca ore solidale e recepite 40 ore di permesso aggiuntive per visite mediche. Il lavoro agile (Smart Working) entra nelle materie di […] L'articolo Wsp Italia, Cia: firmata ipotesi di accordo proviene da UILTuCS.

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Ikea: Cia: il confronto prosegue nonostante le criticità

In data 16 dicembre 2024 si è tenuto l’ultimo incontro pianificato con Ikea relativo al rinnovo del Cia. L’incontro in plenaria aveva l’obiettivo di continuare la trattativa sulla base dei testi inviati dall’azienda. In apertura dell’incontro, le organizzazioni sindacali hanno segnalato come quanto pervenuto dall’azienda rappresentasse un sostanziale passo indietro rispetto all’incontro precedente, non contenendo i progressi e le aperture concordate, ma solo i desiderata di Ikea. Nonostante ciò, si è proceduto con un’analisi di quello che potrebbe essere l’impianto del nuovo contratto integrativo, evidenziando le modifiche sostanziali rispetto al precedente Cia. Durante la discussione tra le parti, sono state […] L'articolo Ikea: Cia: il confronto prosegue nonostante le criticità proviene da UILTuCS.

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Autogrill-Nuova Sidap, rinnovo Cia: riunione in plenaria

È convocata per i giorni 19 e 20 dicembre 2024, a partire dalle ore 15:30 del giorno 19 dicembre al Centro Congressi Cavour in via Cavour a Roma la riunione in plenaria per proseguire la trattativa per il rinnovo del Cia Autogrill Spa e Nuova Sidap Srl. L'articolo Autogrill-Nuova Sidap, rinnovo Cia: riunione in plenaria proviene da UILTuCS.

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My Chef, contratto integrativo di gruppo: i temi trattati

In data 4 dicembre 2024, alla sede di Fipe a Roma si è svolto l’incontro in plenaria, in modalità mista presenza e remoto, con la società My Chef Ristorazione per continuare la trattativa per la definizione del contratto integrativo di gruppo. L’azienda ha illustrato le proposte sia sulla parte normativa, rispetto alla discussione già avviata, che sulla parte economica, a seguito delle quali le organizzazioni sindacali si sono riunite per valutare complessivamente quanto proposto dalla società. Il confronto è ripreso in plenaria, esponendo all’azienda le nostre controproposte, sulle quali la stessa si è resa in un primo momento indisponibile, richiedendo […] L'articolo My Chef, contratto integrativo di gruppo: i temi trattati proviene da UILTuCS.

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Obi, rinnovo Cia: riparte la trattativa

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  • Articolo pubblicato:6 Dicembre 2024
  • Categoria dell'articolo:ciaOBIVarie

Il 3 dicembre 2024 si è tenuto l’incontro con l’azienda Obi avente come ordine del giorno la ripresa delle trattative per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. Questo incontro rappresenta il primo confronto dopo una lunga pausa delle trattative, dovuta alla mancanza di convergenza su temi specifici e dirimenti per le lavoratrici ed i lavoratori. Tale situazione aveva portato l’azienda a pubblicare un regolamento aziendale, interrompendo di fatto il dialogo con UILTuCS, Filcams e Fisascat. In risposta, su mandato delle lavoratrici e dei lavoratori, è stato dichiarato uno stato di agitazione, tuttora in corso. L’incontro è stato quindi l’opportunità per […] L'articolo Obi, rinnovo Cia: riparte la trattativa proviene da UILTuCS.

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Ikea, Cia: piccolo passo in avanti

Il 27 novembre 2024 si è tenuto l’ultimo incontro pianificato con Ikea relativamente al rinnovo del Cia. L’incontro in plenaria si poneva l’obiettivo di riprendere la trattativa interrottasi lo scorso 2 ottobre. L’azienda, in apertura dell’incontro, ha nuovamente fornito una fotografia generale dello stato della trattativa, comunicando alcune ulteriori disponibilità sui capitoli maggiorazioni domenicali, indennità sul percorso di acquisizione del livello da specialista, agibilità sui Paop. Ne è seguita un’intensa discussione tra le parti, dove sono state esplicitate le legittime posizioni che, al momento, non trovano un allineamento del tutto soddisfacente con la posizione aziendale. L’incontro, pur avendo rappresentato un […] L'articolo Ikea, Cia: piccolo passo in avanti proviene da UILTuCS.

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MyChef ristorazione, Cia di gruppo: trattativa in corso tra intese e distanze

In data 5 novembre 2024, si è svolto a Milano, l’incontro in plenaria con la MyChef ristorazione, per proseguire il confronto sulla costruzione di un contratto integrativo aziendale di gruppo. Durante la trattativa sono stati affrontati i temi normativi, rispetto all’ipotesi di testo in discussione, a partire dalle relazioni sindacali, l’ambito di applicazione, l’organizzazione del lavoro, i diritti sindacali, diritti individuali, maggiori tutele per la genitorialità e il diritto allo studio, mercato del lavoro, tutele di genere, salute e sicurezza, formazione, tutela individuale. Su alcuni dei temi sopra indicati è stata raggiunta una condivisione, mentre su altri permangono ancora delle […] L'articolo MyChef ristorazione, Cia di gruppo: trattativa in corso tra intese e distanze proviene da UILTuCS.

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Roadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti

Siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti della società Roadhouse Spa, operativa nel settore della ristorazione commerciale, con oltre 135 locali su tutto il territorio nazionale, con i marchi Calavera, Billy Tacos e Chicken House. L’intesa, siglata dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs con la direzione societaria, sarà in vigore dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2028. Il nuovo Contratto disciplina anzitutto il sistema di relazioni sindacali, sia a livello nazionale che locale, che mira a sviluppare e consolidare nel tempo una più ampia collaborazione utile a migliorare le condizioni di […] L'articolo Roadhouse, siglato il primo Contratto integrativo aziendale per gli oltre 3.600 dipendenti proviene da UILTuCS.

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Ccnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi

Nell’ambito della trattativa per il rinnovo del Ccnl Uneba è proseguito il confronto tra le organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl, Uiltucs e l’associazione datoriale Uneba. Così come stabilito al termine dell’ultimo incontro, la discussione è ripartita dall’analisi dei testi relativi all’articolo 28 “Divise e indumenti di servizio” e all’articolo 62 “Tutela della maternità e della paternità”. Rispetto la discussione relativa alla modifica dell’attuale art. 28, “Divise e indumenti di servizio”, le distanze si sono appianate con il riconoscimento di 15 minuti per la vestizione e svestizione come richiesto dalle organizzazioni sindacali. Per quanto riguarda l’art. […] L'articolo Ccnl Uneba, rinnovo: prosegue il confronto sui testi proviene da UILTuCS.

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Ales, sciogliere il nodo della riorganizzazione aziendale

Come da richiesta unitaria delle segreterie nazionali, il 12 novembre si è tenuto l’incontro con la direzione del personale di Ales. L’azienda in premessa ha comunicato, in riferimento ai dati relativi agli organici trasmessi in occasione del precedente incontro del giugno scorso, che a seguito dell’affidamento di servizi per il Museo di Capodimonte e per il Polo Museale napoletano, l’organico è stato incrementato di ulteriori 25 unità, a cui, a breve, si aggiungeranno anche i 15 lavoratori e lavoratrici in forza presso il Museo Nazionale Romano, per effetto dell’assegnazione ad Ales dei servizi per la gestione del sito. Per quanto […] L'articolo Ales, sciogliere il nodo della riorganizzazione aziendale proviene da UILTuCS.

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