La Piadineria, trasmessa piattaforma integrativo

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  • Articolo pubblicato:5 Marzo 2025
  • Categoria dell'articolo:Commercio

La Piadineria, trasmessa la piattaforma unitaria per la definizione del primo Contratto integrativo aziendale da applicare agli oltre 2.600 dipendenti di Gruppo Negozi Srl Le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno inviato la piattaforma rivendicativa unitaria per la definizione del primo contratto integrativo aziendale da applicare agli oltre 2.600 di Gruppo Negozi Srl, società del noto marchio della ristorazione commerciale La Piadineria, presente su tutto il territorio nazionale. L’obiettivo della piattaforma sindacale è il miglioramento delle condizioni di lavoro, con particolare attenzione alla conciliazione vita lavoro, attraverso una migliore distribuzione e organizzazione dei turni e […] L'articolo La Piadineria, trasmessa piattaforma integrativo proviene da UILTuCS.

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Gruppo Kasanova, le ultime sul piano di risanamento

Nella giornata del 27 febbraio si è realizzato il richiesto incontro con il Gruppo Kasanova Spa sui diritti di informazione. L’azienda in composizione negoziata della crisi dallo scorso ottobre ha presentato un piano di risanamento per superare l’attuale momento di crisi finanziaria anche se la società dichiara che sotto il profilo dei fatturati non ci sono problemi. Il piano 2024-2029 prevede il risanamento della società, la cui buona riuscita dipenderà da varie situazioni tra le quali la disponibilità da parte dei fornitori, dei proprietari degli immobili ove sono ubicati i negozi e comunque di tutti i soggetti che vantano un […] L'articolo Gruppo Kasanova, le ultime sul piano di risanamento proviene da UILTuCS.

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Feltrinelli/Finlibri, nessun passo avanti nella trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo: confermato lo sciopero

I sindacati: “L’azienda non vuole trovare soluzioni Senza risposte concrete la protesta continua” Nessun avanzamento concreto nella trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (Cia) applicato agli oltre 1.200 dipendenti di Feltrinelli e Finlibri. È questo l’esito dell’incontro del 28 febbraio tra le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione della catena di librerie. Per questo i sindacati, confermano il pacchetto di 8 ore di sciopero da gestire a livello territoriale. La mobilitazione segue la proclamazione dello stato di agitazione attivato nei mesi scorsi. “A fronte di una disponibilità solo formale al dialogo, l’azienda continua […] L'articolo Feltrinelli/Finlibri, nessun passo avanti nella trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo: confermato lo sciopero proviene da UILTuCS.

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Metro Italia, i temi discussi durante l’ultimo incontro

Il 27 febbraio 2025 si è svolto l’incontro con la direzione Metro Italia, durante il quale sono stati affrontati i seguenti temi sollevati dalle organizzazioni sindacali: 1. Situazione societaria aziendale A seguito della comunicazione di EPGC riguardo alla possibile uscita dalla borsa, abbiamo richiesto ulteriori informazioni sulla stabilità e sulle prospettive di Metro Italia. 2. Appalti Abbiamo ribadito la necessità di un confronto approfondito sul modello Metro, che prevede un utilizzo sempre più massivo di servizi in appalto, soprattutto in relazione alla crescita del canale FSD e dell’online. In particolare, abbiamo chiesto: Il numero esatto di lavoratori in appalto L’elenco […] L'articolo Metro Italia, i temi discussi durante l’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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H&m, doppio incontro in vista

Molte novità per le lavoratrici e i lavoratori H&m emergeranno al doppio incontro sindacale. Il primo è previsto esclusivamente in modalità da remoto per giovedì 27 febbraio alle ore 14. All’appuntamento seguirà poi l’incontro successivo lunedì 10 marzo alle ore 11 alla sede della Uiltucs di Milano, in Corso Venezia 47, sala Sommaruga, con possibilità anche di collegamento da remoto. L'articolo H&m, doppio incontro in vista proviene da UILTuCS.

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H&M, diritti di informazione: confronto su andamento aziendale e chiusure

Il 17 febbraio 2025, si è svolto alla sede della Confcommercio nazionale, il calendarizzato incontro tra Filcams, Fisascat e Uiltucs e l’azienda H&M Hennes & Mauritz S.r.l. relativo ai diritti d’informazione. Ci hanno comunicato che le vendite globali e la composizione dei punti vendita presenti sul territorio italiano e il totale dei dipendenti con un focus sulla tipologia contrattuale, il genere, la durata dei contratti, il numero di assunzioni e gli investimenti sulla formazione. Abbiamo evidenziato all’impresa che c’è stato un peggioramento sia qualitativo che quantitativo dell’occupazione in azienda. I dipendenti in azienda l’anno precedente erano 4059, di cui 341 […] L'articolo H&M, diritti di informazione: confronto su andamento aziendale e chiusure proviene da UILTuCS.

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Cia Unes Maxi, la trattativa prosegue: i temi trattati

Nella giornata del 17 febbraio si è tenuto l’incontro per la prosecuzione della trattativa del rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia) di Unes Maxi Spa. La riunione ha avuto come oggetto l’avanzamento sugli argomenti contenuti nella piattaforma rinnovo Cia e nello specifico sulle tematiche relative ad appalti, organizzazione del lavoro e del lavoro domenicale. Per quanto riguarda il tema degli appalti, la società, in seguito all’esposizione delle nostre richieste, ha fatto aperture in merito alla circoscrizione dei servizi terziarizzabili, chiedendo però di inserire tra i servizi previsti dall’accordo, anche gli appalti per inventari e per la ristrutturazione dei locali. La […] L'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa prosegue: i temi trattati proviene da UILTuCS.

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