Marriott, i dettagli dell’integrativo in discussione

Il 4 novembre a Roma si è svolto l’incontro nazionale con la dirigenza del gruppo Marriott per l’avvio del confronto finalizzato al rinnovo del contratto integrativo. Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno illustrato la piattaforma presentata dalle stesse che introduce nuovi temi, in risposta alla necessità di aggiornare il testo alle esigenze nel frattempo registrate. Una piattaforma, quindi, che interviene su quelle che sono le maggiori criticità presenti nel settore e, in particolare, nel comparto dell’hotellerie: qualità dell’occupazione, bilanciamento dei tempi di vita professionale e privata, stabilità reddituale. Partendo dall’esigenza di allargare il perimetro delle strutture alberghiere ricomprese nel Cia, includendo […] L'articolo Marriott, i dettagli dell’integrativo in discussione proviene da UILTuCS.

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Marriott, novità sulla struttura organizzativa. Prime valutazioni sul prossimo integrativo

Il 25 marzo 2024 all’hotel Westin Excelsior di Roma, si è svolto l’incontro nazionale con la dirigenza del gruppo Marriott per i diritti d’informazione, così come previsto dal Cia vigente. Il gruppo ha condiviso con le organizzazioni sindacali i dati sulla presenza delle strutture ricettive a livello nazionale e le ristrutturazioni di alcuni alberghi. L’azienda ha poi presentato le novità sulla struttura organizzativa del Gruppo. Per ciascuna area, è stato nominato un responsabile operativo che, per le strutture presenti sul territorio nazionale, si confronterà con il responsabile del Gruppo Marriott per l’Italia. Tale nuovo modello e la volontà dei diversi […] L'articolo Marriott, novità sulla struttura organizzativa. Prime valutazioni sul prossimo integrativo proviene da UILTuCS.

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Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Primi ristori in risposta alla spinta inflazionistica che attanaglia il potere di acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori. Resta prioritario il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2018» Roma, 24 luglio 2023 – Primi ristori economici per gli oltre 1.200 dipendenti in Italia delle società del colosso mondiale dell’hotellerie Gruppo Marriott International. Per fare fronte alla perdita del potere di acquisto dei salari e garantire la competitività aziendale in termini di employee retention, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con le direzioni societarie di Ciga Gestioni S.r.l., Florence […] L'articolo Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum proviene da UILTuCS.

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