Scopri di più sull'articolo Artsana, nuovo incontro sui diritti di informazione

Artsana, nuovo incontro sui diritti di informazione

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:16 Luglio 2025
  • Categoria dell'articolo:Eventi

A seguito della richiesta unitaria presentata da Uiltucs, Filcams e Fisascat, è stato calendarizzato un incontro in videoconferenza con la società Artsana spa, previsto per il prossimo 28 luglio alle ore 14.30. L’incontro verterà sui diritti di informazione, tema di rilievo per le organizzazioni sindacali firmatarie, nell’ambito delle relazioni sindacali con il gruppo. L'articolo Artsana, nuovo incontro sui diritti di informazione proviene da UILTuCS.

Continua a leggereArtsana, nuovo incontro sui diritti di informazione
Scopri di più sull'articolo Ccnl Anaste, proposte irricevibili: verso lo sciopero

Ccnl Anaste, proposte irricevibili: verso lo sciopero

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:16 Luglio 2025
  • Categoria dell'articolo:Servizi

Ancora insufficienti le proposte dell’associazione datoriale. Verso lo sciopero nazionale a settembre “Si è conclusa con un verbale di mancato accordo, il 1° luglio scorso, la procedura di raffreddamento e conciliazione attivata presso il Ministero del Lavoro su richiesta delle federazioni sindacali confederali Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e UIltucs nell’ambito delle trattative di rinnovo del contratto nazionale. L’Associazione datoriale, non ha avanzato proposte rispetto alla seduta del 10 giugno, che ricordiamo abbiamo ritenuto irricevibile: 55 euro sul tabellare per un livello 4 full time, 5 euro di assistenza sanitaria integrativa, 200 euro di una tantum in […] L'articolo Ccnl Anaste, proposte irricevibili: verso lo sciopero proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCcnl Anaste, proposte irricevibili: verso lo sciopero
Scopri di più sull'articolo Lidl, il 18 luglio nuovo sciopero per l’integrativo

Lidl, il 18 luglio nuovo sciopero per l’integrativo

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:15 Luglio 2025
  • Categoria dell'articolo:Commercio

I sindacati nazionali di categoria ritengono inadeguata la proposta della direzione aziendale, con la conseguente conferma dello stato di agitazione L’ennesimo incontro è finito con un nulla di fatto; per questo i sindacati nazionali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno deciso di confermare lo stato di agitazione proclamando una ulteriore giornata di sciopero di tutte le lavoratrici e lavoratori Lidl Italia per venerdì prossimo, 18 luglio. Il confronto con la direzione di Lidl Italia al tavolo convocato la scorsa settimana (il 10 luglio) si è concluso con esito negativo. “Ricordiamo che la proposta avanzata da Lidl Italia […] L'articolo Lidl, il 18 luglio nuovo sciopero per l’integrativo proviene da UILTuCS.

Continua a leggereLidl, il 18 luglio nuovo sciopero per l’integrativo
Scopri di più sull'articolo Carrefour, nuovo incontro con l’azienda

Carrefour, nuovo incontro con l’azienda

L’incontro con l’azienda Carrefour è fissato per il giorno 21 luglio 2025 in modalità mista. In presenza si terrà a Bologna allo Starhotel Excelsior in viale Pietro Pietramellara 51, a partire dalle ore 10:30. L'articolo Carrefour, nuovo incontro con l’azienda proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCarrefour, nuovo incontro con l’azienda
Scopri di più sull'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro

Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro

Nella giornata dell’8 luglio si è tenuto l’incontro per la prosecuzione della trattativa del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale (CIA) di Unes Maxi Spa. La riunione ha avuto come oggetto un’analisi approfondita della bozza del testo e degli articoli che lo compongono. Sono stati perfezionati i testi relativi ai diritti all’informazione, alle politiche di genere e al contrasto della discriminazione e alla violenza di genere. Tuttavia, per quest’ultimo ambito, permane la richiesta delle organizzazioni sindacali di prevedere un contributo economico a carico dell’azienda per coprire ulteriori periodi di aspettativa destinati alle vittime di violenza. Per quanto riguarda i permessi, Filcams, […] L'articolo Cia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCia Unes Maxi, la trattativa va avanti: i dettagli dell’ultimo incontro
Scopri di più sull'articolo Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza

Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza

Giorno 9 luglio si è svolto in modalità videoconferenza la riunione con la direzione aziendale di Cerved group. La riunione è stata l’importante occasione del primo confronto con la nuova dirigenza rappresentata dal dott. Luca Peyrano (CEO) e dal dott. Giuseppe Del Deo (Presidente). Naturalmente alla riunione era anche presente la dott.ssa Cavalli e la dott.ssa Sala in rappresentanza dell’ufficio del personale e delle relazioni sindacali. L’importanza della riunione sta nel fatto che arriva dopo l’avvio della mobilitazione, con la dichiarazione dello stato di agitazione e la richiesta di incontro che abbiamo inoltrato al Ministero delle Imprese e del Made […] L'articolo Cerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCerved, futuro e programmi aziendali: il punto con la nuova dirigenza
Scopri di più sull'articolo Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale

Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale

Applicato agli oltre 2.400 dipendenti dell’Agenzia per il lavoro. Conciliazione vita-lavoro, welfare, diritti sindacali e premio di risultato al centro dell’intesa C’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale da applicare agli oltre 2.400 dipendenti diretti di Randstad Group Italia, impiegati nelle circa 270 filiali distribuite sul territorio nazionale. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle RSA, hanno siglato con la direzione aziendale l’Ipotesi di accordo, ora sottoposta alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il nuovo Cia che avrà validità triennale a partire dal 1° luglio 2025, rappresenta un importante passo avanti nelle relazioni industriali all’interno […] L'articolo Randstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale proviene da UILTuCS.

Continua a leggereRandstad Group Italia, c’è intesa sul primo Contratto Integrativo Aziendale
Scopri di più sull'articolo Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato

Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato

Dopo lo strappo al tavolo di trattativa, segnatamente alle motivazioni che hanno portato ad indire lo stato di agitazione, si ricorda che la suddetta Associazione (Anaste) nell’ultimo incontro svoltosi in data 10 giugno 2025 convocato con Protocollo n. 49/2025 ha comunicato alle organizzazioni sindacali di voler procedere alla sottoscrizione del rinnovo del Ccnl Anaste vigenza 2023-2025 proponendo 55 euro sul tabellare, per il livello 4 full time; 5 euro di assistenza sanitaria integrativa; una Una-Tantum di 200 euro sotto forma di welfare; il pagamento del terzo e del quarto evento di malattia al 75%. Proposta che, per le sigle Confederali […] L'articolo Anaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato proviene da UILTuCS.

Continua a leggereAnaste: nessun accordo sul contratto. Stato di agitazione confermato