Al fine di proseguire la trattativa per il Contratto Integrativo Aziendale per Nike Retail BV sono state fissate le seguenti date per incontri in modalità telematica: 13 luglio ore 11.30 26 luglio ore 10.30 L'articolo Nike Retail, contratto integrativo: i prossimi incontri proviene da UILTuCS.
Alle lavoratrici e ai lavoratori operanti nel settore del terziario e della cooperazione. Come a tutti noto, lo scorso dicembre la UILTuCS, unitamente a Filcams e Fisascat, ha sottoscritto con le associazioni datoriali del terziario e della cooperazione un protocollo straordinario che prevedeva un ristoro per i dipendenti del settore attraverso un’erogazione UNA TANTUM di €350 ed una tranche di €30 in busta paga a partire dal 1 aprile 2023. Al suddetto protocollo era allegato un calendario di confronti tra le parti con l’obiettivo di giungere in tempi rapidi al rinnovo dei contratti nazionali di lavoro. Come UILTuCS abbiamo affermato […] L'articolo Uiltucs: “Terziario e Cooperazione, contratti dignitosi o mobilitazione” proviene da UILTuCS.
Novità per i dipendenti da proprietari di fabbricati. L’illustrazione della piattaforma per il rinnovo del contratto collettivo nazionale si terrà il 27 giugno, alle ore 15, presso la Sede di Confedilizia Sala Einaudi, via Borgognona, 47 a Roma. Prevista la possibilità di partecipare anche in modalità telematica. L'articolo Ccnl dipendenti da proprietari di fabbricati: la piattaforma proviene da UILTuCS.
Il 29 maggio i sindacati con Decathlon Italia hanno affrontato vari temi tra cui l’organizzazione del lavoro nei negozi/magazzini per i lavoratori a tempo parziale, e l’azienda ha iniziato ad esporre le vicinanze che si potrebbero raggiungere. Condivide il punto sulla consegna dei turni di lavoro a 4 settimane e dichiara che ad oggi la stragrande maggioranza degli addetti riesce ad avere un finesettimana libero al mese, precisando che potrebbero esserci delle differenze in base alla metratura dei negozi. Su questo ultimo punto, per comprendere la reale misura della classificazione, dei negozi/magazzini, interna all’azienda, abbiamo richiesto che al prossimo incontro […] L'articolo Decathlon, nuovo step per l’integrativo proviene da UILTuCS.
Soddisfazione di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs “per un rinnovo contrattuale che, dopo 7 anni, chiude la lunga fase vertenziale, assicura incrementi salariali significativi e miglioramenti normativi per le lavoratrici e i lavoratori del settore”. È finalmente rinnovo contrattuale per gli oltre 100mila addetti della vigilanza privata e dei servizi di sicurezza. Al termine di una lunga sessione negoziale, dopo diverse iniziative di mobilitazione sindacale e scioperi, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e le associazioni imprenditoriali del settore Anivip, Assiv, Univ, Legacoop Produzione e Servizi, Agci Servizi e Confcooperative Lavoro e Servizi hanno siglato […] L'articolo Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, siglata ipotesi accordo contratto proviene da UILTuCS.
Il prossimo 12 giugno 2023 dalle ore 11 si terrà, in presenza, l’ incontro in plenaria con l’azienda Coop Alleanza al Relais Bellaria Hotel & Congressi di via Altura 11/Bis a Bologna. L'articolo Coop Alleanza, a Bologna il prossimo incontro in plenaria proviene da UILTuCS.
L’incontro sui diritti di informazione di Douglas Italia SpA si svolgerà il 20 giugno 2023 alle ore 11.30 a Roma al Best Western Premier Hotel Royal Santina di via Marsala 22. L'articolo Douglas Italia, incontro sui diritti di informazione proviene da UILTuCS.
Dando seguito a quanto concordato lo scorso 21 febbraio tra Filcams, Fisascat e UILTuCS e Getir Italy, in data 26 maggio le parti si sono incontrate per una verifica degli obiettivi in termini di stabilizzazione dei contratti a termine, previsti dall’Accordo di proroga del regime di avvio attività. L’azienda ha comunicato che le percentuali di contratti a termine presenti nei dipartimenti Office e Field sono già in linea con i limiti definiti dalle normative vigenti e dal Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi, in anticipo rispetto al termine della proroga che si concluderà nel mese di settembre 2023. Filcams, Fisascat e […] L'articolo Getir, ok sulle stabilizzazioni. Ecco i prossimi temi del confronto sindacale proviene da UILTuCS.
Lo scorso 29 dicembre 2022 Anaste ha siglato un accordo per il rinnovo del contratto con sindacati non rappresentativi nel settore, nonostante la lunga trattativa che era in corso con le Federazioni di categoria di Cgil, Cisl e Uil. Un contratto che prevede irrisori aumenti contrattuali. Anche l’istituto della malattia è il peggiore rispetto agli altri contratti del settore, prevedendo la facoltà di licenziare chi abbia accumulato una pluralità di assenze. Per questi motivi le Federazioni di categoria Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs hanno intrapreso una serie di iniziative sollecitando le Istituzioni pubbliche a prendere […] L'articolo Fp Cgil, Cisl Fp, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs: “Istituzioni prendano le distanze da Ccnl Anaste” proviene da UILTuCS.
Nascita della Garante di Parità, istituzione di un Comitato per la trasparenza retributiva e revisione di tutti i contratti collettivi: ecco le novità lanciate dalla Uil del terziario. Misure reali, concrete, contro mobbing e violenza, per una reale parità di genere e retributiva partendo dal miglioramento delle condizioni del congedo parentale, fino a rendere trasparenti le retribuzioni attraverso le verifiche sulla parità retributiva con un Comitato ad hoc per analizzare i dati di ogni singolo lavoratore. E la nascita di una figura da eleggere in ogni azienda italiana con più di 50 dipendenti: una rappresentanza sindacale a tutti gli effetti, […] L'articolo Vera parità di genere sul lavoro: le tre rivoluzionarie proposte Uiltucs proviene da UILTuCS.
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