Assofarm, rinnovo Ccnl: fissato il prossimo incontro
L’incontro con Assofarm è fissato in modalità videoconferenza per il giorno 15 luglio 2025 alle ore 12:30. L'articolo Assofarm, rinnovo Ccnl: fissato il prossimo incontro proviene da UILTuCS.
Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie
Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele Dopo un anno di trattativa, al termine di un articolato confronto e grazie alla solida collaborazione tra coordinamento nazionale e strutture territoriali, è stata siglata l’ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale Feltrinelli/Finlibri. Il nuovo testo, che accoglie le rivendicazioni contenute nella piattaforma unitaria presentata da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs nel 2024, presenta molte novità. Tra le principali: – aumento dei buoni pasto per tutte le lavoratrici e i lavoratori, full time e part time, che passano da 6 […] L'articolo Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie proviene da UILTuCS.
Marriott, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso
Più salario, più diritti, più partecipazione; premio fino a un massimo di 1250 euro annui e nuova quota aggiuntiva: i dettagli Siglato l’accordo di rinnovo del contratto integrativo aziendale (Cia) delle società collegate al marchio Marriott, la multinazionale che gestisce almeno 30 marchi di hotel di lusso in tutto il mondo, presente a Milano, Firenze, Venezia e Roma. L’intesa, sottoscritta dalla Uiltucs, con Filcams, Fisascat e le parti datoriali, è valida per il triennio 2025-2027; impatterà su oltre 1200 lavoratrici e lavoratori e arriva al termine di un confronto lungo e complesso e che segna un passo in avanti nelle […] L'articolo Marriott, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso proviene da UILTuCS.
Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: relazioni sindacali logore, prosegue la mobilitazione contro la riduzione generalizzata dello smart working e l’applicazione dei criteri di calcolo del premio di risultato Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente al coordinamento delle RSU, hanno proclamato una nuova giornata di sciopero nazionale per venerdì 4 luglio, per l’intero turno di lavoro, nell’ambito dello stato di agitazione nazionale avviato lo scorso giugno. Lo sciopero rappresenta la prima delle tre giornate di mobilitazione previste, articolate a livello nazionale e territoriale. La decisione è la diretta conseguenza di una situazione aziendale divenuta ormai insostenibile […] L'articolo Consorzio Cineca, il 4 luglio proclamata una nuova giornata di sciopero nazionale proviene da UILTuCS.
McDonald’s, fissato il coordinamento unitario nazionale
Il coordinamento unitario di tutte le strutture e delle delegate e dei delegati del gruppo McDonald’s e dei suoi licenziatari si terrà in modalità videoconferenza il 3 luglio 2025 alle ore 10:30. L'articolo McDonald’s, fissato il coordinamento unitario nazionale proviene da UILTuCS.
Gruppo Adeo, coordinamento Uiltucs in calendario
È convocato in collegamento da remoto il coordinamento Uiltucs delle strutture e delle delegate e dei delegati del Gruppo Adeo (Leroy Merlin- Bricocenter) per il giorno 8 luglio 2025 dalle ore 10:30 alle ore 12:30. L'articolo Gruppo Adeo, coordinamento Uiltucs in calendario proviene da UILTuCS.
Starhotels, Cia: nuove date
L’incontro tra Starhotels Spa e le organizzazioni sindacali previsto per mercoledì 2 luglio è stato posticipato su richiesta dell’azienda. Un rinvio che arriva in un momento delicato del confronto, entrato ormai da diverse settimane nel merito dei contenuti normativi ed economici del contratto integrativo aziendale. La data del 2 luglio avrebbe dovuto rappresentare una tappa cruciale nel percorso di trattativa, ma la decisione aziendale di far slittare l’incontro ha interrotto in modo del tutto inatteso il dialogo in corso. Filcams, Fisascat e Uiltucs, pur esprimendo disappunto, hanno accettato il rinvio, chiedendo però con fermezza di fissare quanto prima una nuova […] L'articolo Starhotels, Cia: nuove date proviene da UILTuCS.
Ccnl Farmacie Private, continua la mobilitazione territoriale
Scioperi, assemblee, presìdi e proteste in tutta Italia. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Grande partecipazione. Serve un rinnovo contrattuale dignitoso, Federfarma cambi rotta” È partita in tutta Italia la mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori delle Farmacie Private promossa dai sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, dopo la rottura del tavolo negoziale per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Alla base della protesta, la posizione rigida e intransigente di Federfarma che ha confermato la proposta di un aumento salariale complessivo di soli 120 euro per i prossimi tre anni, giudicata “inadeguata e irricevibile” dalle […] L'articolo Ccnl Farmacie Private, continua la mobilitazione territoriale proviene da UILTuCS.
Admenta, firmato il primo accordo sul premio di risultato
Il 25 giugno 2025 è stato sottoscritto con la società Admenta Italia s.p.a. il primo accordo sul premio di risultato che sostituisce l’attuale premio unilaterale. L’accordo prevede una erogazione massima di Euro 3000 per Direttori e F.F. e per i farmacisti collaboratori sia di farmacia che di parafarmacia e di Euro 1500 per gli addetti alle farmacie e parafarmacie e merchandiser. Entro il 2025 le parti si reincontreranno per definire la disciplina di conversione del premio in welfare anche per migliorare i valori del premio attraverso un contributo aggiuntivo dell’impresa. Dal computo delle assenze che comporterebbero l’esclusione dal premio sono […] L'articolo Admenta, firmato il primo accordo sul premio di risultato proviene da UILTuCS.
Ccnl farmacie pubbliche Assofarm, rinnovo: i temi del confronto
Il 24 giugno 2025 si è svolto il programmato incontro con Assofarm per proseguire il confronto sui temi della piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Ccnl delle farmacie pubbliche. I temi del confronto riguardavano: classificazione, indennità, formazione e coperture assicurative. In materia di classificazione Assofarm ha proposto un testo, una sorta di protocollo sulla farmacia dei servizi che regolamenti modalità di adesione basata sulla volontarietà del farmacista ai servizi, recesso, riconoscimenti economici (indennità) responsabilità del datore e del lavoratore, tutele in materia di sicurezza e qualità del servizio che da un lato favorisca l’adesione dei farmacisti allo svolgimento dei servizi […] L'articolo Ccnl farmacie pubbliche Assofarm, rinnovo: i temi del confronto proviene da UILTuCS.
