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Coin Spa, servono chiarimenti: fissato incontro in plenaria

A seguito della comunicazione da parte di Coin Spa relativa all’istanza ai sensi e per gli effetti dell’articolo 17 del Decreto Legislativo 12 gennaio 2019, n. 14, è stato previsto un incontro in plenaria (in modalità telematica) per mercoledì 24 luglio 2024 a partire dalle ore 15 per avere avere un chiarimento soprattutto alla luce delle interlocuzioni avvenute nei mesi passati. L'articolo Coin Spa, servono chiarimenti: fissato incontro in plenaria proviene da UILTuCS.

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Revocato licenziamento, la sentenza: critiche sindacali legittime

Le sue affermazioni pubbliche non piacciono all’azienda. E, per tutta risposta, viene licenziato. Ma il suo diritto di critica sindacale è del tutto lecito, insindacabile e, soprattutto, il provvedimento dell’azienda è talmente forte da essere sproporzionato. È il contenuto della sentenza pronunciata dal giudice del tribunale di Torino, dottoressa Paliaga, sul caso relativo a un lavoratore licenziato per “giusta causa” a seguito delle dichiarazioni rilasciate al programma televisivo “Striscia la notizia”. La sentenza depositata oggi (1 luglio, ndr) parla chiaro: è stata accolta la domanda di nullità del licenziamento e quindi la reintegra del lavoratore, Rsa Uiltucs che era stato […] L'articolo Revocato licenziamento, la sentenza: critiche sindacali legittime proviene da UILTuCS.

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Ccnl Turismo Federalberghi-Faita, rinnovo: i temi dell’ultimo incontro

Lo scorso 27 giugno è proseguito il confronto con Federalberghi e Faita in merito al rinnovo del Ccnl. Durante l’incontro sono stati ripresi i temi ancora oggetto del negoziato: Sfera di applicazione nel rapporto con i servizi termali e i centri benessere integrati alle aziende alberghiere; Pari opportunità (garante della parità), tutela per le donne vittime di violenza e contrasto alle molestie e alla violenza; Maternità (obbligatoria), paternità (obbligatoria e alternativa) e congedi parentali; Bilateralità; Contratto a tempo determinato (causali relative ai rapporti di lavoro sopra i 12 mesi e inferiori a 24 mesi); Appalti di servizi/terziarizzazioni/internalizzazioni. Su alcune delle […] L'articolo Ccnl Turismo Federalberghi-Faita, rinnovo: i temi dell’ultimo incontro proviene da UILTuCS.

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Hippocrates Holding, raggiunta l’intesa sul premio di risultato: fino a 3mila euro per i 2.400 dipendenti del primo gruppo di farmacie private in Italia

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Una risposta alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori, riconosciuta la professionalità e l’impegno quotidiano» C’è intesa sul premio di risultato per gli oltre 2.400 dipendenti di Hippocrates Holding Spa, il primo gruppo di farmacie private operativo in Italia con il marchio “Lafarmacia.” La catena conta 461 farmacie e oltre 2.400 dipendenti. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un accordo innovativo con la direzione aziendale. Nel merito l’intesa, con vigenza triennale, dal mese di ottobre 2024 al mese di dicembre 2027, prevede l’erogazione del premio di risultato con […] L'articolo Hippocrates Holding, raggiunta l’intesa sul premio di risultato: fino a 3mila euro per i 2.400 dipendenti del primo gruppo di farmacie private in Italia proviene da UILTuCS.

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Contratto integrativo Starhotels, al lavoro sulla piattaforma

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  • Articolo pubblicato:24 Giugno 2024
  • Categoria dell'articolo:Turismo

Il 12 giugno 2024 le organizzazioni sindacali, in ottemperanza all’art. 4 del Ccnl Industria Turistca, hanno incontrato il Gruppo Starhotels, al quale hanno anche ribadito la necessità di procedere al rinnovo del Cia, contratto integrativo aziendale, scaduto il 31 dicembre 2020 ed in regime di ultra vigenza. Al riguardo, le segreterie nazionali hanno assunto l’impegno di presentare, in tempi celeri, la Piattaforma per l’avvio del confronto finalizzato alla sottoscrizione del nuovo Cia. In considerazione di tale impegno, è stata predisposta l’ipotesi di Piattaforma, con i possibili temi da sviluppare durante il negoziato, e da condividere attraverso assemblee unitarie appositamente convocate […] L'articolo Contratto integrativo Starhotels, al lavoro sulla piattaforma proviene da UILTuCS.

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Penny Market, priorità al contratto integrativo aziendale

Il 12 giugno 2024 si è tenuto l’incontro nazionale tra le rappresentanze sindacali di Filcams, Fisascat, e Uiltucs e la direzione aziendale Penny Market. Durante l’incontro l’azienda ha presentato un breve aggiornamento sui dati aziendali, dai quali è emerso che l’azienda conta attualmente 453 negozi e 7 centri di distribuzione, con il Fresh Hub di Buccinasco come punto di riferimento. Un punto critico emerso durante l’incontro è stato l’aumento delle differenze inventariali, che l’azienda  attribuisce in gran parte a furti nonché rapine, nonostante un significativo aumento del budget dedicato alla sicurezza all’interno dei punti vendita. Su questo aspetto specifico, come […] L'articolo Penny Market, priorità al contratto integrativo aziendale proviene da UILTuCS.

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Md Italia, stato di agitazione dopo il caso Brandizzo

Scatta lo stato di agitazione per i circa 9mila dipendenti di MD Italia, la nota catena discount presente sul territorio nazionale con oltre 800 punti vendita. La mobilitazione è stata indetta dalle segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, “a seguito del grave episodio avvenuto presso il supermercato MD di Brandizzo nel torinese, dove una responsabile ha vietato alle cassiere di utilizzare il bagno, usando toni inaccettabili”. “Un comportamento inammissibile e sintomatico di un problema più ampio di rispetto e dignità nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, che riflette un clima di lavoro oppressivo e stressante e […] L'articolo Md Italia, stato di agitazione dopo il caso Brandizzo proviene da UILTuCS.

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Ales, cosa serve per migliorare il lavoro

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  • Articolo pubblicato:19 Giugno 2024
  • Categoria dell'articolo:Commercio

Il 17 giugno si è svolto in plenaria e in modalità mista l’incontro con i vertici aziendali di Ales e le organizzazioni sindacali nazionali Uiltucs, Filcams e Fisascat, unitamente ai territori presenti e le Rrssaa aziendali. All’incontro ha partecipato anche l’amministratore delegato dottor Fabio Tagliaferri che ha tenuto a precisare che la discussione inerente all’eventuale cambio di applicazione contrattuale non è oggetto di confronto, in quanto ad oggi non vi è stata alcuna verifica di comparazione per comprendere se il tanto annunciato e decantato contratto di Federcultura sia migliore del Ccnl applicato attualmente, cioè quello del terziario Confcommercio. Inoltre l’Ad […] L'articolo Ales, cosa serve per migliorare il lavoro proviene da UILTuCS.

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Ikea, coordinamento e incontro sull’integrativo

Il coordinamento nazionale Ikea delle strutture e dei delegati Uiltucs è convocato per venerdì 21 giugno. L’appuntamento sarà dalle ore 14.30 alle ore 16.30 in modalità da remoto. A seguito si terrà l’incontro per il contratto integrativo aziendale con Ikea fissato il 24 giugno al centro Convegni Villa Palestro (Via Palestro, 24) a Roma a partire dalle ore 10:45. L'articolo Ikea, coordinamento e incontro sull’integrativo proviene da UILTuCS.

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