Scopri di più sull'articolo Ikea, Cia: necessario lavorare sul perimetro del rinnovo contrattuale

Ikea, Cia: necessario lavorare sul perimetro del rinnovo contrattuale

Nella giornata del 19 gennaio 2024 all’Hotel Royal Santina in Roma, si è tenuto il calendarizzato incontro con l’azienda Ikea relativo al rinnovo del Contratto integrativo aziendale. In apertura l’azienda ha affermato che ormai il “perimetro” del rinnovo contrattuale è delimitato e in massima parte ricompreso in: parte economica, organizzazione del lavoro ed alcuni punti basilari di carattere generale. Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno invece ricordato come il perimetro del rinnovo sia invece ricompreso totalmente nella piattaforma rivendicativa presentata dalle organizzazioni sindacali e che ci sono vari aspetti sui quali c’è bisogno di una presa di posizione chiara e netta […] L'articolo Ikea, Cia: necessario lavorare sul perimetro del rinnovo contrattuale proviene da UILTuCS.

Continua a leggereIkea, Cia: necessario lavorare sul perimetro del rinnovo contrattuale
Scopri di più sull'articolo Ccnl Vigilanza privata e servizi di Sicurezza, chiudere in tempi brevi la trattativa

Ccnl Vigilanza privata e servizi di Sicurezza, chiudere in tempi brevi la trattativa

Si è svolto il 22 gennaio 2024 il previsto incontro per gli aumenti salariali del Ccnl Vigilanza privata e servizi di Sicurezza. Non essendo riusciti a definire una proposta compiuta e sufficiente rispetto alle richieste sindacali, a serata inoltrata le associazioni datoriali hanno richiesto di aggiornare il tavolo al 29 gennaio 2024 e al 5 febbraio 2024. Le organizzazioni sindacali hanno dato la disponibilità alla prosecuzione del negoziato chiedendo di chiudere in tempi brevi la trattativa, essendo abbondantemente trascorsi oltre sei mesi dall’avvio del negoziato promosso dal Ministero del Lavoro. A tal proposito se dovessero esserci atteggiamenti ulteriormente dilatori non […] L'articolo Ccnl Vigilanza privata e servizi di Sicurezza, chiudere in tempi brevi la trattativa proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCcnl Vigilanza privata e servizi di Sicurezza, chiudere in tempi brevi la trattativa
Scopri di più sull'articolo Unieuro, andamento aziendale e occupazione. Uiltucs: migliorare relazioni sindacali

Unieuro, andamento aziendale e occupazione. Uiltucs: migliorare relazioni sindacali

Il 19 gennaio 2024 si è realizzato l’incontro con la società Unieuro richiesto dalle organizzazioni sindacali. Per l’azienda erano presenti il Dott. Luigi Fusco, il dott. Paolo Botticelli e la dott.ssa Elisabetta Russo per Confcommercio. L’oggetto dell’incontro, realizzato dopo circa 4 anni di incontri da remoto, riguarda i diritti di informazione. Durante l’incontro l’azienda preliminarmente ha illustrato i dati relativi all’andamento aziendale e alla situazione degli organici prendendo come riferimento il dato dei primi nove mesi riferito all’anno fiscale marzo 2023 febbraio 2004 (quindi sett. – ott. – nov.). Unieuro ha comunicato successivamente i dati relativi all’organico al 31 dicembre […] L'articolo Unieuro, andamento aziendale e occupazione. Uiltucs: migliorare relazioni sindacali proviene da UILTuCS.

Continua a leggereUnieuro, andamento aziendale e occupazione. Uiltucs: migliorare relazioni sindacali
Scopri di più sull'articolo Serenissima Ristorazione, confronto in remoto

Serenissima Ristorazione, confronto in remoto

L’esame congiunto per la proroga del contratto di solidarietà “difensivo” per Serenissima Ristorazione è convocato il giorno 26 gennaio alle ore 10. Il confronto è previsto in modalità telematica. L'articolo Serenissima Ristorazione, confronto in remoto proviene da UILTuCS.

Continua a leggereSerenissima Ristorazione, confronto in remoto
Scopri di più sull'articolo Appalti ristorazione Telecom SpA – Tim: 175 lavoratrici e lavoratori a rischio licenziamento

Appalti ristorazione Telecom SpA – Tim: 175 lavoratrici e lavoratori a rischio licenziamento

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: urgenti risposte chiare in merito al futuro delle mense e del servizio di ristorazione in appalto Tim si fa promotrice di una campagna mediatica per la parità di genere, ma dimentica la tutela delle lavoratrici in appalto presso le proprie sedi. Sono, infatti, 175 dipendenti, per la maggior parte donne, che svolgono il servizio di ristorazione presso le sedi di Telecom SpA – Tim presenti su tutto il territorio italiano e che rischiano il posto di lavoro a causa dell’apertura di una procedura di licenziamento attivata da Authentica S.p.A. (ex All Food spa). Quella […] L'articolo Appalti ristorazione Telecom SpA – Tim: 175 lavoratrici e lavoratori a rischio licenziamento proviene da UILTuCS.

Continua a leggereAppalti ristorazione Telecom SpA – Tim: 175 lavoratrici e lavoratori a rischio licenziamento
Scopri di più sull'articolo Primark Italy, diritti di informazione: l’esito del confronto

Primark Italy, diritti di informazione: l’esito del confronto

Si è tenuto il 16 gennaio 2024 l’incontro con la società Primark Italy srl sui diritti di informazione. Per la società erano presenti la dott.ssa Veronica Cattaneo e la dott.ssa Laura Finocchiaro. In particolare la società su richiesta delle organizzazioni sindacali ha fornito alcune informazioni circa i dati in termini di occupazione e sulle forme contrattuali impiegate, oltre alla presenza dei negozi sul territorio nazionale e quelle previste per il 2024. Primark ha fatto un quadro sulle tipologie contrattuali, le stabilizzazioni e il piano di sviluppo per il 2024 con le nuove assunzioni. L’azienda ha rappresentato la volontà di continuare […] L'articolo Primark Italy, diritti di informazione: l’esito del confronto proviene da UILTuCS.

Continua a leggerePrimark Italy, diritti di informazione: l’esito del confronto
Scopri di più sull'articolo Settore sociosanitario e assistenziale, confronto sulla contrattazione

Settore sociosanitario e assistenziale, confronto sulla contrattazione

Lo scorso 17 gennaio si è tenuto un incontro tra rappresentanti delle confederazioni Cgil, Cisl, Uil, delle categorie interessate quali Uiltucs, Cisl Fp, Fisascat e Uil Fpl con i rappresentanti di Uneba e di altre associazioni del settore sociosanitario e assistenziale. L’incontro, richiesto dalle controparti, si è reso necessario per verificare le diverse posizioni circa il contesto del settore e del panorama contrattuale che allo stato con le associazioni presenti si rivela sostanzialmente immobile: con la sola Uneba si è avviato un formale confronto che ad oggi non ha consentito ancora di entrare nel merito delle questioni per noi più […] L'articolo Settore sociosanitario e assistenziale, confronto sulla contrattazione proviene da UILTuCS.

Continua a leggereSettore sociosanitario e assistenziale, confronto sulla contrattazione
Scopri di più sull'articolo Compass group, incontro sui diritti di informazione

Compass group, incontro sui diritti di informazione

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:18 Gennaio 2024
  • Categoria dell'articolo:Eventi

È in calendario un nuovo incontro per i diritti di informazione, regolati dall’articolo 4 del contratto collettivo nazionale Fipe, per l’azienda Compass group. Il confronto è convocato per giovedì 25 gennaio a partire dalle ore 17:30. Si terrà in modalità telematica. L'articolo Compass group, incontro sui diritti di informazione proviene da UILTuCS.

Continua a leggereCompass group, incontro sui diritti di informazione