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Decathlon, in discussione organizzazione, flessibilità e premi

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:27 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Commercio

Il 20 luglio in Confcommercio Milano, si è svolto l’incontro in plenaria (modalità mista) tra l’azienda Decathlon Italia e le organizzazioni sindacali nazionali Filcams, Fisascat e Uiltucs relativamente al proseguo del negoziato per la definizione del contratto integrativo aziendale. ’azienda ha comunicato che, considerata la sua organizzazione interna, intende applicare solo 2 livelli di confronto, ovvero quello nazionale e quello relativo al livello di negozio  escludendo di fatto il livello territoriale. Su questo punto i sindacati hanno dichiarato la propria contrarietà motivando che tale livello oltre ad essere previsto dal Ccnl vigente e sue relative materie di confronto, di fatto […] L'articolo Decathlon, in discussione organizzazione, flessibilità e premi proviene da UILTuCS.

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Manpower, nuovo contratto integrativo: i temi posti sul tavolo dal sindacato

Il 24 luglio 2023 si è tenuto a Milano l’incontro tra le organizzazioni sindacali nazionali Filcams, Fisascat e Uiltucs e la direzione aziendale di Manpower Spa. L’incontro è stato calendarizzato su esplicita richiesta delle organizzazioni sindacali nazionali, a seguito di una serie di passaggi assembleari di natura sindacale, che sono avvenuti nel corso del mese di giugno, e che hanno registrato una grande partecipazione dei lavoratori facenti parte del Gruppo. Come sindacati abbiamo ritenuto opportuno strutturare il passaggio di confronto con la direzione aziendale intorno ai temi che sono stati oggetto di approfondimento assembleare. A tale proposito, abbiamo chiesto con […] L'articolo Manpower, nuovo contratto integrativo: i temi posti sul tavolo dal sindacato proviene da UILTuCS.

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Ccnl Uneba, finalmente parte il negoziato per il rinnovo

  • Autore dell'articolo:
  • Articolo pubblicato:24 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Servizi

Nella giornata di giovedì 20 luglio 2023, si è svolto, a Roma, il confronto sul rinnovo del Ccnl Uneba, tra la l’associazione datoriale e Fp Cgil, fp Cisl, Fisascat Cisl, Uil Fpl e Uiltucs; un Ccnl che si applica a circa 135mila operatori operanti nel settore socio sanitario, assistenziale ed educativo. Nel corso dell’incontro, l’Uneba ha illustrato l’attuale situazione nazionale afferente alle sue strutture, evidenziando le difficoltà di un settore, come quello sociosanitario non sufficientemente finanziato, eterogeneo con diversità palesi tra una regione e l’altra, comunicando l’intenzione di voler proseguire il confronto per giungere al rinnovo del Ccnl in parola […] L'articolo Ccnl Uneba, finalmente parte il negoziato per il rinnovo proviene da UILTuCS.

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Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Primi ristori in risposta alla spinta inflazionistica che attanaglia il potere di acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori. Resta prioritario il rinnovo del Contratto nazionale scaduto nel 2018» Roma, 24 luglio 2023 – Primi ristori economici per gli oltre 1.200 dipendenti in Italia delle società del colosso mondiale dell’hotellerie Gruppo Marriott International. Per fare fronte alla perdita del potere di acquisto dei salari e garantire la competitività aziendale in termini di employee retention, i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con le direzioni societarie di Ciga Gestioni S.r.l., Florence […] L'articolo Marriott, accordo per aumenti economici e una tantum proviene da UILTuCS.

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Contratti non rinnovati: sindacati pronti alla mobilitazione

Contratti Terziario, oltre 7 milioni le lavoratrici e i lavoratori del commercio, turismo e servizi in attesa dei rinnovi dei Ccnl scaduti Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Pronti alla mobilitazione, non  più procrastinabile la definizione dei nuovi contratti nazionali» Sono pronti alla mobilitazione i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs che oggi hanno accolto il dissenso di oltre 1.000 lavoratrici e lavoratori del terziario di mercato, chiamati a raccolta in piazza Lucio Dalla a Bologna nella grande Assemblea Intersettoriale unitaria. Non più procrastinabile il rinnovo dei contratti nazionali di lavoro scaduti nel terziario di mercato, con […] L'articolo Contratti non rinnovati: sindacati pronti alla mobilitazione proviene da UILTuCS.

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H&M, siglato il primo contratto integrativo: svolta epocale

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  • Articolo pubblicato:20 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:CommercioH&M

H&M, siglata l’Ipotesi di Accordo sui nuovo Contratto integrativo Aziendale applicato agli oltre 4.300 dipendenti della multinazionale svedese di abbigliamento. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Svolta epocale nel sistema di relazioni sindacali. L’intesa per la prima volta introduce un sistema premiante correlato alla produttività e segna il passo nella flessibilità contrattata, in un’ottica partecipativa delle lavoratrici e dei lavoratori ai processi aziendali». Raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato agli oltre 4.300 dipendenti della multinazionale svedese di abbigliamento presente in Italia con più di 150 punti vendita ad insegna H&M, Cos e Other Stories. I sindacati di categoria […] L'articolo H&M, siglato il primo contratto integrativo: svolta epocale proviene da UILTuCS.

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Caldo record, Uiltucs invita alla sicurezza: vigilare e segnalare casi

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  • Articolo pubblicato:17 Luglio 2023
  • Categoria dell'articolo:Varie

In queste giornate di gran caldo il tema della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è un tema di massima attualità. Questi due studi sulla prevenzione riguardo ai rischi climatici sono uno strumento fondamentale. Una priorità per la segretaria  nazionale Uiltucs Marianna Flauto, che per la Uil del terziario si occupa di salute e sicurezza sul lavoro. “Nei nostri settori – spiega – spesso vengono svolte attività all’aperto o in luoghi in cui si registrano problemi per alte temperature dovute al mancato o non adeguato funzionamento degli impianti di climatizzazione dell’aria”. “Per poter dare – aggiunge – un […] L'articolo Caldo record, Uiltucs invita alla sicurezza: vigilare e segnalare casi proviene da UILTuCS.

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Irideos, premio annuale di risultato: incontro con l’azienda

Il prossimo incontro con Irideos SpA per definire i nuovi parametri per il premio annuale di risultato, si terrà il 24 luglio 2023 alle ore 17, in modalità telematica. L'articolo Irideos, premio annuale di risultato: incontro con l’azienda proviene da UILTuCS.

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Comifar, licenziamento collettivo: prossimo incontro

Il prossimo incontro per la discussione della procedura di licenziamento collettivo della società Comifar si terrà in via telematica il giorno 27 luglio alle ore 12:30. L'articolo Comifar, licenziamento collettivo: prossimo incontro proviene da UILTuCS.

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